內容簡介
《工作要做對 更要做到位》具有深厚的人文關懷精神，是成就員工職業輝煌、提升企業和組織凝聚力、建立企業和企業文化的完美指導手冊和員工培訓讀本。非常適合公務員、公司職員閱讀。
把工作做對、做到位既是對企業和組織負責，也是對自己負責，同時還是對社會負責。
作者簡介
呂國榮，知名暢銷書作者，人力資源管理專家，上海復銳企業管理諮詢公司首席諮詢師、培訓師。出版過《你的工資從哪裡來》、《決定成敗的49個細節》、《比爾·蓋茨：優秀員工的10大準則》等員工培訓類暢銷書，其中多部圖書被許多大型企業、機構列為員工職業素質的培訓教材。有《贏局》、《比爾·蓋茨：優秀員工的10大準則》、《老闆為什麼會發火》等五部圖書在韓國出版。
圖書目錄
第一章 工作要做對，更要做到位
1.工作要做對，更要做到位
2.工作沒有做到位，就等於沒做工作
3.工作做好了，才叫做了
4.只把工作做對不夠，用心把工作做好才行
5.心無旁騖，專注地把工作做對、做到位
6.把工作做到位，別讓自己“不勝任”
7.工作做對做到位，永遠不做“差不多先生”
第二章 隨處可見的工作不到位
1.說得到位，做得不到位
2.布置到位，落實不到位
3.表面到位，實際不到位
4.崗位到位，敬業不到位
5.制度到位，執行不到位
第三章 精益求精，每一次都把事情做對
1.第一次就把事情做對做好
2.養成“第一次就把事情做對”的好習慣
3.追求“零缺陷”的工作標準
4.做任何工作都應該追求精益求精
第四章 有始有終，把工作做完整
1.有始有終，把工作做完整
2.不要凡事只做到符合最低標準
3.要么不做，要做就做到最好
4.追求盡善盡關，把工作做到完關
5.能做到100%，就絕不只做到99%
第五章 細節做到位，工作才會做到位
1.注重細節，把工作做到位
2.把小事做細，把細事做透
3.從細節抓起，做到每個環節都執行到位
4.把小事做好做到位，是“幹大事”的重要前提
5.將簡單的事做到最好
第六章 責任能到位，工作就容易到位
1.責任到位，工作才能做到位
2.責任心是工作到位的核心
3.盡職盡責才能把工作做對做到位
4.在其位，就要把工作做好做到位
5.忠於職守，把本職工作做好做到位
6.克服僥倖心理，把安全工作做到位
第七章 打敗拖延，高效地將工作做到位
1.合理、有效利用時間，把工作做到位
2.打敗拖延，高效地將工作做到位
3.行動到位，工作才能做到位
4.分清事情的輕重緩急，先做最重要的事情
5.正確地做事，更要做正確的事
參考文獻
後記
