小鞋效應

現代

小鞋效應

現代社會的“穿小鞋”現象往往體現在工作環境中的上下級關係中。當下級給上級提負面意見或給上級以負面情緒刺激時，往往會導致上級對下級實施程度不同的報復與懲處，這種社會效應即小鞋效應。

古時

小鞋效應

相傳北宋時，有個名叫巧玉的姑娘，長得很美麗且善良。後娘要將她許配給一個又醜又啞的有錢人，巧玉堅決不從。後娘懷恨在心，便暗地裡找機會整治她。恰巧這時有位媒婆，把巧玉說給了一位秀才，巧玉很中意。後母就背地裡剪了一雙很小的鞋樣子，讓媒婆帶給男方。巧玉出嫁那天，男方送來的鞋怎么也穿不上，害得她上不了轎。當著眾人的面，巧玉又急又惱，一氣之下上吊自盡。後來，人們便將這種背地裡打擊報復或是利用權勢讓人難堪的做法，叫做“穿小鞋”。

事情原因

一方性格孤僻，難於溝通；

發生矛盾沒有及時解釋，日積月累，形成難消之積怨；

功高蓋主，鋒芒太露，遭上司妒忌；

平時對上司禮數不周；

上司拉幫結派，自己被列為異為人物而受排擠；

有直接利益紛爭；

有家族背景的恩怨情仇；

……

思考與解決

情況如此複雜，所以在生活要時時、處處防範小鞋效應，否則即使你積極肯乾、工作能力很強，你難有表現的機會，工作成績也不會得到肯定，更談不上進步和發展了，而且會活得很累，對單位沒有認同感，對工作沒有成就感，苦不堪言。

另外，作為被“穿小鞋”者，如果能反思一下的話，你會發現“穿小鞋”其實也沒什麼不好。因為得罪了某人，你就會得到這個人原有“敵人”的支持和擁護；因為已經得罪人了，你就不能再得罪其他人，所以處事會加倍小心；你還會時刻提防工作上的疏忽，以免給人可乘之機。在這種情況下，你想不進步恐怕都不行。

由此，我們完全可以不必像人際關係專家建議的那樣極力和所有人保持良好關係，因為，如果有機會，樹一個“敵人”的話，這個敵人就是激發我們無窮力量的源泉，是刺激我們前進的馬蠅。或許你聽過這個故事：再懶惰的馬，只要身上有馬蠅叮咬，它就會精神抖擻，飛快奔跑。馬如此，人亦同。在某種欲望或者刺激的作用下，人會異常興奮，比平時積極百倍。這可算是小鞋效應給人的另類啟示。

核心理念：有些人會利用職權或各種手段對自己不滿意者打擊報復。

套用要訣：注意防範，及時化解；搞好人際關係，高度重視同上司的關係。

套用領域：政治、社會生活、組織管理。

學習後可以深刻認識和有效解決如下問題：

1、人際關係問題

2、上下級關係問題

3、寬容問題

4、制怒問題