國電迪慶香格里拉發電有限公司

國電迪慶香格里拉發電有限公司

國電迪慶香格里拉發電有限責任公司前身為雲南碩多崗河發電有限責任公司,地處雲南省迪慶州香格里拉縣虎跳峽鎮。是根據國務院有關電力體制改革精神和《公司法》要求,由國電雲南電力有限公司、雲南滇能(集團)控股公司、雲南省投資控股集團有限公司、迪慶藏族自治州開發投資集團有限公司投資,於2003年7月組建成立,四方股東分別按35.06%、26.32%、20.62%、18.00%的比例出資,國電雲南電力有限公司相對控股,公司註冊資本金301,032,620元人民幣,公司註冊地為雲南省香格里拉縣。

基本信息

簡介

公司現有裝機250.3MW(2×60MW+3×20MW+2×24MW+2×8MW+1×6.3MW)。
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碩多崗河是雲南香格里拉縣境內金沙江一級支流,水能蘊藏量豐富,規劃“一庫八級”最佳化調整為“一庫六級”,總裝機容量500MW,開發指標較為優越。公司成立以來,在原螺絲灣電站(60MW)的基礎上,於2003年年底重組收購了碩多崗河第五級沖江河電站(總裝機容量22.3MW),啟動了碩多崗河第二級吉沙電站(120MW)、沖江河電站(擴容)電站(48MW)工程建設。2006年4月沖江河(擴容)電站建成投產,2008年年底吉沙電站建成投產。公司投產的發電機組裝機容量從60MW迅速發展到250.3MW,裝機規模翻兩番,實現了歷史性的飛躍。公司自2003年7月成立以來至2010年末,累計發電45.10億千瓦時,完成工業總產值7.11億元,上繳稅金1.53億元。目前,公司正加快碩多崗河後續項目小中甸水利樞紐工程、吊江岩電站、月亮坪電站的開發建設和前期準備工作,為完成碩多崗河全流域開發打下基礎,使之成為滇西北重要的水電能源基地,為我國社會經濟可持續發展做出貢獻。

組織機構

組織機構組織機構

截至2010年12月31日,公司在冊員工總人數為172人(定員220人),大學本科及以上學歷人員占50.87%,具有中級及以上職稱人員占16.20%,具有技師及以上技能等級人員占2.89%。公司現任董事長劉宏榮,總經理鄭軍,黨委書記牛剛;公司設有綜合管理部、計畫發展部、市場行銷部、生產技術部、財務與資產管理部、安全監察部、工程建設部、黨群工作部8個部門和吉沙電站、沖江河電站、螺絲灣電站3個電站。
2010年,公司保持了“雲南省文明單位”榮譽稱號,榮獲了雲南省“勞動關係和諧企業”、國電集團公司“五五”普法先進單位、“國電三級獎狀”,雲南公司“突出貢獻一等獎”、“黨風廉政建設優秀單位”,和迪慶州“民族團結進步模範單位”、“安全生產先進單位”等榮譽稱號。

核心理念

企業核心價值觀:嚴格、高效、正義、和諧
嚴格就是科學嚴謹、從嚴治企。旨在以嚴肅的態度、嚴密的組織、嚴格的制度、嚴明的紀律,培育求真務實的國電作風。
高效就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和經濟效益,實現國有資產保值增值。
正義就是公平公道、正直正氣。旨在企業和員工誠實守信、公道處事、公平待人,確保公正合理,恪守道德規範。
和諧就是融洽適中、和合協調。旨在全面履行企業社會責任,致力於人與人、人與企業、人與社會、人與自然和諧相處。

企業精神:

永無止境、創造一流
永無止境就是爭創一流、追求卓越,永不滿足、永不停步,不斷攀登事業的高峰。
創造一流就是努力造就一流的隊伍,實現一流的管理,創造一流的業績,樹立一流的形象,建設一流的綜合性電力集團。

企業願景:

圖

家園·舞台·夢
家園國電是員工追求幸福的生活樂園,也是員工追求價值歸屬的精神家園。集團公司以人為本,致力於建設員工、企業和社會和諧共進的美好生活。員工以國電為家,以主人翁姿態愛家建家,為家園增光添彩。
舞台國電是科學發展、創造一流的創業平台,也是員工發揮個人才能、實現人生價值的事業舞台。企業關注員工個人需求,建立員工成長機制。員工以國電發展為己任,在本職崗位上敬業奉獻,立志成才。
夢把建設一流綜合性電力集團作為國電和全體員工的共同夢想。廣大員工開拓創新,團結奮鬥,共建家園,造福社會,在推進企業又好又快發展的過程中,提升和實現人生價值。

職業道德觀:

誠信盡責、忠誠敬業
誠信盡責就是誠實守信,一諾千金;敢於擔當,恪盡職守。
忠誠敬業就是要對黨的事業忠心耿耿,廉潔從業;對集團公司的發展盡心盡力,奮發有為,成為本職崗位的行家裡手。

戰略理念

指導方針:解放思想、改革創新、科學發展、構建和諧 解放思想 就是轉變不符合科學發展觀、制約企業健康發展的固有觀念。

改革創新 就是站在新的起點上不斷超越自我,始終保持奮發有為、創新開拓的精神狀態。

科學發展 就是圍繞集團公司中心工作,實現集團公司全面協調可持續發展。

構建和諧 就是集團公司在發展中要兼顧社會、股東、企業、員工的利益,營造良好的內外部環境,促進企業和諧與進步。

中心任務:

願景願景

轉型企業、挖掘潛力、提高質量、創造一流 轉型企業 就是以新能源發展推進企業轉型,最佳化產業結構,走科技含量高、產業結構優、環境污染少、經濟效益好的發展之路。 挖掘潛力 就是不斷降低生產、經營和管理成本,全面提升企業的精益化生產、精細化管理和集約化經營水平。

提高質量 就是建立健全企業運營的全面質量管理體系和全面風險防控體系,著力提升內涵式發展質量,增強可持續發展能力。

創造一流 就是堅持爭先創優、追求卓越,努力造就一流的隊伍,實現一流的管理,創造一流的業績,樹立一流的形象,建設一流的綜合性電力集團。

戰略目標:

以大力發展新能源引領轉型、建設一流綜合性電力集團 以大力發展新能源引領轉型 就是以新能源發展為己任,以“五個著力”推進企業轉型,確保集團公司清潔發展、節約發展和可持續發展。 建設一流綜合性電力集團 就是不斷培育和增強集團公司核心競爭力,建設國內領先、世界知名的綜合性電力集團。

管理理念

安全理念:安全第一、生命至上 安全第一 就是貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,把安全作為做好一切工作的基礎,確保人身安全,確保生產穩定,確保經濟運行。 生命至上 就是要尊重生命、珍惜生命,以安全生產保障員工的身體健康和家庭幸福,讓員工感受到生命的意義和工作的快樂。

人才理念:人人能成才、個個有舞台 人人能成才 就是充分尊重員工的主體地位,相信每位員工通過自己的努力,都能成為集團公司的可用之才。 個個有舞台 就是集團公司為每位員工提供了施展才華的發展空間,每位員工只要通過不懈努力,做到盡職盡責,就會擁有展示自己的人生舞台。

責任理念:職責對等、獎懲並重 職責對等 就是職責一致,壓力到位,責任、職位二者不能偏頗。 獎懲並重 就是按照規章制度辦事,制度面前人人平等,獎優罰劣,賞罰分明。 廉潔理念:廉潔從業、乾淨做事 廉潔從業 就是依法經營,遵章守紀,秉公履職,清正廉潔。 乾淨做事 就是嚴於律己,公道正派,清白做人,勤勉實幹。

電力建設

螺絲灣電廠

是雲南省“九五”期間的重點扶貧工程項目,也是迪慶藏族自治州有史以來投資最大的工程,是碩多崗河規劃建設中的第六級電站多年平均流量27.9m3/s,多年平均徑流量8.8億m3,水庫正常水位2260m,電廠裝機3台20WM混流式機組, 平均水頭157.38m,引用流量46.35m3/s,設計年發電量2.65億kw.h。主體工程於1996年4月開工建設,1999年2月3日投產發電,併入雲南省電網運行。

沖江河(一期)

電廠始建於1985年,投產於1990年,電廠布置為攔河引水式,壩形為河床式砼閘壩,引水隧道全長2.5公里,引用流量12m3/秒,原電廠總裝機容量18.9MW,裝有3台6.3MW的混流式機組,1999年進行增容改造,現總裝機容量達到22.3MW, 年利用小時達到6500小時,沖江河電廠的設計標準較低,為80年代末期水平, 機組狀況較差,2003年12月1日,該廠由我公司重組收購後,針對設備落後、安全隱患多等情況,進行了多項改造,目前設備狀況有所好轉。

沖江河(二期)電站

為碩多崗河水電規劃“一庫八級”中的第五級電站,是在一期工程基礎上進行擴容,電站裝機按2x24MW選擇2台混流式水輪機,機組保證出力2.57萬KW,年平均發電量1.7475億kw.h。2003年10月到2006年4月在近30個月的時間,香電公司相繼克服了工程地質條件差、施工條件艱苦、周邊環境複雜等諸多困難,按照“建設新電廠、確立新機制、創造新水平、展現新面貌的“四新”電廠要求,同心協力,頑強拼搏,於2006年4月26日、2006年4月29日相繼實現了“雙機”投產目標,比設計工期提前2個月時間,電站投產至今機組運行情況良好。

吉沙水電站,

是碩多崗河規劃一庫八級中的第二個梯級電站。電站採用引水式開發方式,機組台數兩台,電站總裝機容量120MW,壩址以上流域面積1123km2,天然總庫容251.92萬m3,天然調節庫容為109.09萬m3,淤積平衡後調節庫容為82.69萬m3;為日調節水庫。電站裝機利用小時數為4690h(聯合運行),多年平均發電量為5.628億kW.h(聯合運行),水量利用係數為88.48%(聯合運行),2008年年底電站已投產發電,至今機組運行情況良好。吉沙電廠

中國國電集團公司資產分布(一)

中國國電集團公司是經國務院批准,於2002年12月29日成立的以發電為主的綜合性電力集團,主要從事電源的開發、投資、建設、經營和管理,組織電力(熱力)生產和銷售;從事煤炭、發電設施、新能源、交通、高新技術、環保產業、技術服務、信息諮詢等電力業務相關的投資、建設、經營和管理;從事國內外投融資業務,自主開展外貿流通經營、國際合作、對外工程承包和對外勞務合作等業務。2010年,公司入選世界500強企業。
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