圖書作者： 舒放 王克良 主編
出版社：中國人民大學出版社
ISBN：7300067964
出版時間： 2005-8第2版 2001-9第1版
印刷時間：2005-8第1次印刷
開 本： 16
價 格(元)：26
【內容提要】
本書自2001年6月出版以來四年間印刷了六次，產生了一定的社會影響。隨著我國公務員制度的日臻完善，特別是《中華人民共和國公務員法》的出台，為公務員制度的研究提供了更加廣闊的空間和更加充實的依據。據此，結合近年來公務員制度研究的最新成果，我們對本書進行了全面的修訂工作，增加了大量新的內容，力求儘可能完整準確地體現公務員制度的基本內容。本書一方面為公共管理碩士（MPA）的學生提供教材；另一方面，也可為廣大理論工作者和實際工作者學習、了解、研究國家公務員制度所用。
本書系統地闡述了國家公務員制度，包括公務員管理機構、公務員的權利、義務、錄用、考核、獎懲、升降、任免、培訓、福利、辭退、退休等制度。本書不僅介紹了國內公務員制度的發展實施現狀，而且系統介紹了國外公務員制度的發展和近況。內容深入淺出，分析明晰，具有很強的實踐指導意義。
【目錄】
第1章 總論第2章 國外公務員制度
第3章 公務員管理機構
第4章 公務員條件、義務與權利
第5章 公務員職位分類
第6章 公務員考試錄用
第7章 公務員考核
第8章 公務員獎勵
第9章 公務員的紀律與懲戒
第10章 公務員職務升降
第11章 公務員職務任免
第12章 公務員培訓
第13章 公務員交流
第14章 公務員迴避
第15章 公務員工資保險福利
第16章 公務員辭職與辭退
第17章 公務員退休
第18章 公務員申訴與控告
第19章 公務員行為規範
第20章 公務員管理的監督
第21章 職位聘任
第22章 公務員的公文撰制和處理
參考文獻
