![劉洪丹[1]](/img/b/21e/nBnauM3X4ADM0cTN0YDO5YjM3QTM1cDN0QDOzQTNwAzMxMzL2gzL3gzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLzE2LvoDc0RHa.jpg "劉洪丹[1]")
【相關經歷】
工作經歷1
公司：MGA時間：2010-09 至 2014-08
職位：獵頭顧問
職責：負責IT通信/消費品行業客戶開發以及運作中高端崗位招聘（Sales&Marketing/COO/Finance/HR/Product等）
工作經歷2
公司：ETCP停車時間：2014-09 至 2016-07
職位：HRBP經理
職責：1. 公司初創團隊成員，帶hr團隊從30人到1800人，戰略調整到300人，結合戰略目標實施招聘及調整。2. 2014年公司成立初期協助HRD全面負責人事行政工作，人力資源制度擬定、內外部招聘管理、員工關係完善和員工活動組織3. 主要負責市場行銷&總部職能&產品運營部門的HRBP管理工作4. 部門階段性組織架構設計，協調資源助力業務實現項目落地5. 通過人員盤點對員工聘用，晉升，異動以及員工職級管理和期權方案等提供人力資源專業建議及意見6. 負責業務部門的考核激勵方案制度的現狀分析，績效kpi指標庫的搭建、績效面談，不斷完善最佳化及跟蹤落地7. 負責協助業務部門完成骨幹員工及員工繼任管理計畫並與培訓部合作加強中層管理者和領導力管理能力培養8. 參與僱主品牌推廣、企業文化建設，落地公司及BU文化項目：組織2015年度首次跨地域cosplay評優年會
工作經歷3
公司：滴滴時間：2016-08 至 至今
職位：快車事業部HR
職責：滴滴快車事業部梯隊搭建
教育經歷1
學校：大慶師範學院時間：2007-09 至 2011-07
專業：俄語
學歷：本科
