內容簡介
全球企業裁減開支，華爾街危機之後開始了華爾街瘦身，打發了一批員工。
當然，他們留下了一批員工。
他們留住了自己的職位，並且，企業依賴他們。寄望他們與企業一起過冬：共克時艱，相與有成。
優秀的員工，在競爭中立於不敗之地。
優秀的員工，在蕭條中依然春華秋實。
因為，在他身上，有著尋常員工不具備的競爭實力。
本書矚目企業優秀員工身上所具有的十大競爭力。
他們專注、務實、勤奮、合作、擔當，不斷學習，善於溝通，品質優秀。
優秀員工並不是眨眼之間成就的，他們實地創造了從平凡到優秀的故事。
希望本書對每一位在職員工，開卷有益。感悟著提升自我。向著遠大前程，進軍！
目錄
第1章居安思危，憂患意識是第一競爭
全球金融危機後的員工去留危機
我們可以毫不誇張地說：“職業危機時代”已經來臨
讓企業以我為榮，而不是成為“最不受老闆歡迎的人”
堅決執行，沒有任何藉口地完成任務
創意無限，對企業發展有智力貢獻
忠誠感人，與企業共渡危機
能力突出，具備讓企業不可捨棄的核心價值
積極主動，順應大勢自我調整第2章 顧全大局，識大體的員工最有競爭
協同進取：企業不需要獨行俠
取長補短：團隊精神創造奇蹟
做一個有凝聚力團隊的聚焦點
有容乃大：擁有一顆寬容的心
快樂共事，鑄就和諧職場
溝通與理解：團隊協作的前提
溝通得法：講究藝術與技巧
和諧職場不分你我，只有我們
立竿方能見影：回報總在付出後
分享別人的成果，要懂得感恩第3章 不忘責任，對崗位負責是職位競爭力
責任心就是競爭力
將責任意識根植於心
承擔責任等於把握機會
拒絕抱怨，因為“牌是上帝發的”
在什麼山上唱什麼歌：在其位謀其事
即便明天退休，今天也要把工作做好第4章 忠誠敬業，最有競爭力的員工美德
忠誠是職場遊戲的首要規則
忠誠勝於能力
忠誠使人折服於你
欲乘風破浪，公司就是你的大船
忠誠敬業，最大的受益者是你自己
像老闆一樣地去熱愛
全力協作，與上司保持同步第5章 視服從為天職，紀律是執行競爭
服從是員工的天職
服從命令：完美執行的密碼
沒有任何藉口
自動自發地完成上級交付的任務第6章 勇於挑戰，超越自我的競爭力
超越自我才能不斷進步
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