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旅遊企業人力資管理
《旅遊企業人力資源管理》是2009年上海交通大學出版社出版的圖書,作者是嚴偉、戴欣佚。
內容簡介 目錄 -
資耀華
資耀華（Zi Yaohua）（1900～1996.1.23） 本名資朝琮，字璧如，湖南耒陽市南陽鎮陶洲合建村人。17歲留學日本，26歲他畢業於日本京都帝...
簡介 生平事跡 銀行家 事跡 兒談父親 -
客戶化人力資源管理
客戶化人力資源管理是指在組織的人力資源管理工作中，將人力資源管理部門所管理和服務的對象當作客戶來看待，其工作理念必須以客戶為中心，以實現客戶價值最大化和...
基本概述 顯現特徵 實施要點 -
人力資源管理
人力資源管理（Human Resources Management）是指根據企業發展戰略的要求，有計畫地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、...
概述 分類 主幹課程 影響和關係 六大職能 -
人力資源配置
人力資源是社會各項資源中最關鍵的資源，是對企業產生重大影響的資源，歷來被國內外的許多專家學者以及成功人士、有名企業所重視。現在的許多企業就非常重視人力資...
基本原則 道德原則 配置形式 配置方法 配置模型 -
人力資產
人力資產是指企業在一定時期內擁有或控制的、能以貨幣計量的、為企業帶來未來經濟利益的勞動力資源。它是對人力資源的投資資本化而形成的，即人力資產是企業招聘、...
人力資產由來 特點 計量 確定 -
人力成本
人力成本是指企業在一定的時期內，在生產、經營和提供勞務活動中，因使用勞動者而支付的所有直接費用與間接費用的總和。
詳細信息 人力成本分析 人力成本上升 -
人力資源管理系統
人力資源管理系統， 通過提高內部員工的滿意度、忠誠度，從而提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源...
發展歷史 功能模組 套用價值 八大模組 實戰理念 -
公共組織人力資源管理
公共組織人力資源是整個社會人力資源的主要組成部分，公共組織人力資管理也是整個社會人力資源管理系統的一部分，它們分別具有一般意義上的人力資源和人力資源管理...
介紹 特點 我國現狀 存在的問題 改革政策建議 -
人力資源管理六大模組
人力資源管理六大模組，是通過模組劃分的方式對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。具體是指：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪...
簡介 基本流程 模組關係 招聘配置 績效管理
