中國企業管理模式實證研究

內容介紹

《中國企業管理模式實證研究》主要以中國國有企業、民營企業和中外合資企業為研究對象，以東方管理理論為分析工具，以東方管理的“人道管理”、“人心管理”、“人緣管理”、“人謀管理”和“人才管理”為主要研究架構，通過深度調研和問卷調查進行實證分析和論證，揭示、比較了改革開放後中國各所有制企業管理模式的特徵、趨同，探討了具有東方管理特徵和中國特色的中國企業在當代經濟發展過程中的效率和效果，提出了中國各所有制企業未來的變革方向。