歷史
製造業中的人因
在製造業的設計、生產製造、裝配、物流、銷售等過程中,人們越來越重視人的因素,強調以人為本,強調人與人造物、人與自然的和諧發展。其分析方法被總結為一門學科:人因工程學。
國際人類工效學學會
(international Ergonomics Association)
歐洲:(ergonomics)人類工程學或工效學
美國:(Human Engineering)人類工程學;(HumanFactors Engineering)人因工程學。
其他:前蘇聯(engineering Psychology):工程心理學;
日本:人間工學等。
我國一般把“人類工效學”作為這個學科的標準名稱,但通常都使用“人因工程”這個名字。
引申
佛教中人因
人生於此世,其容貌、思想、行為、夭壽、貧富等果報之過去因。釋氏要覽卷下述,生於人道,所受業報不同,如富貴或貧賤,如端正或醜惡,如安樂或恐怖等,皆系由於業因之不同所致。如受卑賤生者,因憍慢、剛強、不恪、放逸、不禮事三寶等故;若至誠不欺、誦經護戒、使人遠惡就善、不求人之長短,則口氣香潔,身心安樂,為人所稱譽,決不受謗。生享尊貴者,乃施惠普廣、敬禮三寶及長者、忍辱不嗔、柔和謙下、博聞經戒之故。
作用
它具有現代各門新興邊緣學科共有的特點,如學科命名多樣化,學科定義不統一,學科邊界模糊,學科內容綜合性強,學科套用範圍廣泛等。