中國人力資源管理大獎

中國人力資源管理大獎（CEHRA賽拉）秉承其高端性、權威性、唯一性、公益性和全面推進中國人力資源管理的宗旨和目標，在業內被譽為中國人力資源界的 “賽拉”是其英文縮寫“CEHRA”的音譯，其深刻內涵是“競賽產生卓越，標桿拉動提升”。 通過賽拉系列活動，把國內和國際最優秀的人力資源管理理論與實踐成果，呈現在國家級的高端展示與交流平台上，既是為同行間的互相學習與共同進步創造的一種機會，又是為促進全社會關注中國人力資源管理水平提高而做出的一種努力。

中國人力資源管理大獎（CEHRA賽拉）秉承其高端性、權威性、唯一性、公益性和全面推進中國人力資源管理的宗旨和目標，在業內被譽為中國人力資源界的 “奧斯卡”。大獎的簡稱 “賽拉”是其英文縮寫“CEHRA”的音譯，其深刻內涵是“競賽產生卓越，標桿拉動提升”。通過賽拉系列活動，把國內和國際最優秀的人力資源管理理論與實踐成果，呈現在國家級的高端展示與交流平台上，既是為同行間的互相學習與共同進步創造的一種機會，又是為促進全社會關注中國人力資源管理水平提高而做出的一種努力。