上海法院輔助文員（簡稱法院文職）是中華人民共和國上海市法院系統工作人員，全部成員均要通過上海法院輔助文員招錄考試，由上海市高級人民法院統一招錄。在法院審判工作中，擔任輔助工作，並主要從事非審判事務性工作。分審判事務助理和警務助理。
背景
2007年，上海市高級人民法院以上海法院系統人員缺損嚴重，提議以派遣制方式招錄一定的工作人員從事將非審判事務性工作，並於該年通過21世紀人才網，發布了招錄通知與報考要求。當時擬定招錄人數500名，除上海市高級人民法院、上海市第一中級人民法院、上海市第二中級人民法院、上海法院系統所屬的鐵路法院和海事法院外的19個基層法院均有招錄名額。
2009年，上海市高級人民法院決定舉行第二次上海法院輔助文員招錄考試，此次擬定招錄人數為555名，除上海法院系統所屬的鐵路法院外，其他高級、中級、基層法院和海事法院均有名額。
2010年，上海各級法院又依據各院實際情況，針對2009年應聘人員中，通過筆試而未通過面試的，進行補招。錄用流程
筆試
2007年的筆試項目為《公共基礎知識》和《基本素質測試》2個科目。當年錄取分數線為市區兩門總分95.5分；郊區兩門總分93分。
2009年的筆試項目為《法律知識》和《基本素質測試》2個科目。當年錄取分數線為市區審判助理兩門總分107分、警務助理兩門總分108分；郊區審判助理113分、警務助理110分。
面試
按照筆試1：3的名額進入面試流程，由各報考法院或各調劑法院向筆試合格者以電話或者書面的形式發出面試通知。
面試時需攜帶本人身份證明、考試信息表、學歷證明、學歷證書及上海市漢字速錄水平測試2級證書原件及複印件（警務助理無需上海市漢字速錄水平測試2級證書，但要通過體能測試）。
學歷證明辦理
受理部門：上海市人事業務受理中心
受理地點：高安路21號2樓受理大廳
受理時間：周一至周六9：00—17：00
諮詢電話：64378292
體能測試
警務助理需要通過體能測試，項目為：
1分鐘伏地挺身：做滿7個為合格，做滿15個為滿分。
100米短跑：達到14秒9為及格，達到12秒為滿分。
1000米長跑：達到3分55秒及格，達到3分20秒為滿分。
體檢
面試後15天能會通知，到指定醫院體檢，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢指定醫院是上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院長寧分院（同仁醫院）。
體檢須知
1、均應按指定時間到指定醫院進行體檢，其他醫療單位的體檢結果一律無效。
2、嚴禁弄虛作假，冒名頂替；隱瞞病史影響體檢結果的，後果自負。
3、體檢時請帶好身份證、黑色水筆或鋼筆、近期二寸免冠照片一張和體檢費280元（自理）。
4、體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。
5、體檢當天需進行採血、B超等檢查，請在受檢前禁食8-12小時。
6、女性受檢者月經期間請主動向醫生說明，根據醫生要求進行體檢。
7、請配合體檢醫師認真檢查所有項目，勿漏檢。不按時參加體檢或未完成擅離者，按自動放棄處理。
8、體檢醫師可根據實際需要，增加必要的相應檢查、檢驗項目。
體檢單個項目不合格，會通知進行復檢。
政審
由各錄用法院派出專人赴擬錄用人員原單位、戶籍所在地街道、住所地街道了解情況。
公示
確定錄用人員後，會在21世紀人才網進行為其一周的公示。
分類
審判助理
2.填寫庭審通知，接聽、轉發信訪電話，中介事務電腦登記。
3.文書收發及案件歸檔，案卷流程管理和信息錄入。
4.隨同執行，收發相關訴訟通知及法律文書，審判人員交辦的其他事務性工作。
警務助理
1.在法警的帶領下，進行文書送達、郵政送達、資料收發、登記。
2.協助從事犯人監管區的監控工作。
3.協助安檢及審判區域執勤，訴訟侯審室值班。
4.法警隊內部事務性工作。
編制
法院文職的用人單位是各區人才中心，用工單位是各法院，因此法院文職是被區人才中心派遣到法院工作的派遣制員工。
級別
法院文職設四個等級，八級薪資待遇。
| 文職等級 | 薪資等級 | 要求 |
| 一級文員 | 1~2級 | 試用期滿通過考核。 |
| 二級文員 | 3~4級 | 1、定一級文員滿1年； |
| 三級文員 | 5~6級 | 1、定二級文員滿3年； 2、近3年年度考核中有1年被評為優秀； 3、技能水平：獲得上海市漢字速錄專業技術水平認證4級以上證書，或者警務專業技能和體能考核全部項目優良率達到30%以上。 |
| 四級文員 | 7~8級 | 1、定三級文員滿3年； 2、近3年年度考核中有1年被評為優秀； 3、技能水平：獲得上海市漢字速錄專業技術水平認證5級以上證書，或者警務專業技能和體能考核全部項目優良率達到50%以上。 |
在晉升過程中，如尚未達到相應等級要求的技能水平，但工作成績突出的，各法院可設定一定條件予以破格晉升一個等級，破格 晉升比例一般不超過晉升相應等級人數的10%。破格晉升等級應報高院政治部審批。
在現等級的年度考核中，連續2年被評為合格等次以上的，可在本人現等級對應的技能工資標準內晉升一個工資級別。
薪酬
工資
試用期為2000元，含四金。
正式用工期為2500元，含四金。
獎金
月獎為一個月一次100～200元，視各院情況不同，有的法院沒有此獎項。季度獎為一年四次300～600元，視各院情況不同。自2010年1月1日起為一年四次1000元。
年終獎為年底雙薪，視各院情況不同，有的法院沒有此獎項。
津貼
自2010年1月1日，上海市高級人民法院政治部書記員管理科報呈上海市人事局及上海市財政局批准，撥發崗位津貼平均每年12000元。具體津貼方法見級別。
補貼
車貼為100～300元，視各院情況不同，有的法院沒有此補貼。
飯貼為200～400元，視各院情況不同，有的法院沒有此補貼。
過節費為500元，一年四次，分別在元旦、春節、五一和十一發放。
其他
根據各個法院、各個庭室的情況不同，可能會發放手機話費充值卡（中國移動）、上海市公共運輸儲值卡、聯華OK卡、斯馬特消費卡、東方文化卡等實物。
休假
法定休假
享受《中華人民共和國勞動法》規定的公休、婚假、產假、喪假。
調休
調休是以加班補休的形式出現，按連續加班3小時為半天調休，連續加班6小時為一天調休比率兌換。
值班
某些法院中的警務助理可能會參與到日常值班工作中去，值班一天（一夜）補貼50～100元。
