簡介
黨徽三步工作法就是基層黨組織對黨員思想、工作、生活以及落實承諾等方面遇到的困難和問題，對民眾反映的意見和建議，通過“談、訪、議”的辦法及時發現和解決，推動創先爭優活動深入開展，促進基層組織生活正常化、規範化。
步驟
第一步
“談”：黨組織成員主動與黨員分別進行談心。談話方式可以是訪談、約談、單獨談、分組談、隨機談、有針對性地談等，原則上每半年至少進行一遍。談話時要做到“三個清楚”：
一是向黨員講清楚黨組織近期有關工作開展情況；
二是問清楚黨員在爭先爭優活動和承諾落實過程中有什麼困難，對黨組織有什麼意見和建議；
三是對黨員顧在的思想問題及時做好引導疏導，對黨員反映的實際困難和問題，一時解決不了的當場解釋清楚。
第二步
“訪”：談話人對相關人員或單位進行走訪。談話人根據談話了解到的情況，在一周內走訪相關人員或單位，進一步了解查實情況，積極協調解決。走訪時要做到“三個圍繞”：
一是圍繞黨組織創先爭優活動開展情況進行走訪；
二是圍繞黨員承諾落實情況進行走訪；
三是圍繞解決黨員民眾的實際困難和問題進行走訪。
第三步
“議”：召開黨支部會或黨員大會共同商議。對“談”、“訪”過程中無法解決的困難和問題，召開黨支部會或黨員大會討論商議解決。商議時要做到“三個明確”：
一是明確解決問題和困難的具體措施；
二是明確解決問題和困難的責任人員；
三是要明確解決問題和困難的截止時間。
作用
“三步工作法”的實行，可以進一步規範黨組織生活，樹立了黨員幹部的良好形象。
“三步工作法”的實行，利於解決了黨員落實承諾的困難，提高了黨員民眾參政議事、幹事創業的積極性，有效化解了社會矛盾糾紛。
