簡介
隨著三門幹部被逐漸有效遏制，時下還有一種往返於沙發座、車座、辦公座、之間的幹部，大家稱之為“三座幹部”。他們即脫離了群體，也嚴重影響了幹群關係。
實質
如果說“三門幹部”是為一個幹部的“履歷”做了記錄，那么“三座幹部”就是為一個幹部的日常工作狀態畫了“速寫”。這樣的幹部每天往返於三個“座位”之間，平常腳都很少沾地，不下基層、不接地氣，往往導致處理事務經驗主義盛行，影響決策的正確性和實效性；這樣的幹部不聯繫民眾，追求自己生活的安逸，想自己最多，離百姓最遠，疏遠了幹群關係，讓百姓對這樣的幹部有一種“高高在上”的陌生感，對幹群關係造成了不小的影響。
根源
“三座幹部”的存在與少數黨員幹部自身的價值觀的扭曲是分不開的。隨著“官位”的提升和手中權力的增加，少數幹部逐漸習慣了“車接車送”、“最後拍板”的工作方式，放鬆了對自己的嚴格要求，自身的黨性修養開始出現漏洞，變得心浮氣躁，飄飄然起來，公僕意識減弱，“自我”觀念膨脹，漸漸脫離了百姓，成為民眾眼中的“三座幹部”。
摘帽
少數幹部要擺脫“三座幹部”的帽子，就要從加強自身修養入手做文章。要多學習，以堅強的黨性修養為支撐，讓自己“坐不住”。我們黨的宗旨是“全心全意為人民服務”，要做到這一點，就一定要想百姓之所想，急百姓之所急，千方百計幫助民眾排憂解難。因此，黨性修養強的黨員幹部根本“坐不住”。黨員幹部要不斷加強自己的黨性學習，時刻以一個共產黨人的標準嚴格要求自己，以馬列主義武裝頭腦，樹立正確的人生觀和價值觀，愛崗敬業，勤政為民；要多實踐，伸直雙腿站起來，甩開雙腿走出去，到民眾中間去，到田間地頭去，到工廠車間去，察民情、訪民意、問民生、解民難，以“腿功”代替“坐功”，讓自己成為百姓身邊的“保護神”和“貼心人”，徹底摘掉“三座幹部”的帽子。
