編輯推薦
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職場上，沒有比較級，沒有最高極，只有上下級；
那么情場上呢？
智商、情商、人脈、氣勢一個都不能少！
感動千萬讀者的職場心痛志！
《職場妖精修煉記》是即將或剛剛步入職場的新人、屢屢受挫的職場餅乾、人人稱讚卻又獨吞苦水的OL……人人都需要的修煉寶典！
職場修煉法則：
任何成功的背後，都是以不為人知的、巨大的付出為基礎，沒有人能隨隨便便成功。
提醒自己不要把情緒帶到工作中去，把人和事情分開對待，也就是所謂的對事不對人。
如果在酒桌上不知道說什麼才好，那就不要說話，保持一個笑容就可以了。冷場是在座所有人的責任，不是你一個人的問題。因此，不用內疚，也不用急著找話題。
除了要有自信，還應該善於原諒自己。如果連自己都不肯原諒自己，老闆就更不能原諒你了。
內容簡介
初入職場，杜南磕磕碰碰地走了很多彎路，經歷了兩次被迫離職、一次因感情因素主動離職的過程，在這個過程中，杜南幾乎失去了自我。在經歷了幾次職場挫折之後，杜南漸漸領悟到，在職場，除了要有一定的專業能力和人際交往能力，敢于堅持自我、做真正的自己也是相當重要的。大學剛畢業的杜南，帶著青澀和一腔熱情四處求職，誰知第一次進入職場就遭遇“難民”公司。好容易爬出陷阱又落深坑，在新公司里，後知後覺的她錯把“敵人”當“益友”，再一次因人事紛爭失業。不過，在前上司+夢中情人“的暗中相助下，杜南不久有了新工作，還喜逢升遷。原以為終於撥雲見日，誰知更猛烈的風暴正在前方等待著她…… 一個有魅力的女人為何在職場中跌得遍體鱗傷，是魅力的錯，還是修煉不夠？
不敢愛不敢恨，你是職場的弱者；不會愛不會恨，你是職場的小丑；會愛會恨了，卻不想再有愛恨了。
作者簡介
學習不執著，70年代生人，以愛福州為己任，曾遊刃於酒店業、製作業、IT業、礦業和房地產業，熟悉職場百態。坦言自己是一個感性的、又經常矛盾的人。幸而，一直在調試平衡，學習不執著！精彩書摘
第一章 畢業前夕中午吃過飯，我、小米、安安和拉拉在回宿舍的路上，老遠就看到一個超帥的男生朝我們走過來。
我很高興：“看來我今天又有艷遇了。”
安安照例打擊我：“你的花痴病又犯了。難道你沒發現他的目光在我們四個人的臉上都溜了一遍嗎？你怎知他就一定是看上你了？也許他看上的是小米或者拉拉。”
大學四年里，安安沒少打擊我，我也不是屹素的，見招拆招：“沒錯，他的目光是在咱們四個人的臉上都溜了一遍，不過值得欣慰的是，”我挺了挺胸，毫不掩飾語氣中的驕傲，“ 最終鎖定在了我的臉上。”
說話間，帥哥已經走到了我們跟前。他深情款款地看著我：“請問——”
我得意地瞟了一眼安安。
還沒來得及欣賞安安臉上憤憤不平的表情，只聽帥哥接著道：“學姐，文科樓怎么走？”
安安的表情瞬時由憤憤變成了壞笑。
胡亂打發了帥哥，我發牢騷道：“最恨別人叫我學姐了。我看上去就那么老嗎？憑什麼他一眼就知道我是學姐？”
拉拉附和：“就是，大四最大的不幸在於，我們看上的男生大部分都比我們小。”
安安笑嘻嘻地說：“我知道那帥哥為什麼單找南南問路了。”
小米問：“為什麼？”
安安笑道：“很簡單啊，因為我們三個人看上去都像新生，只有南南看上去像老生。”
我忍著氣道：“常被人認出是學姐確實讓我傷懷，但現在最讓人心焦的，還是工作沒有著落。”
這一招真不賴，果然就轉移了話題。小米說：“是啊，本以為過完高考這座獨木橋就是康莊大道了，沒想到過完獨木橋，還是獨木橋。”
我接話：“現在安安最幸福了，就等著畢業去建設銀行上班。”安安正想說話，我又說道：“安安，你的前生是不是18世紀的非洲女奴啊，受盡凌辱的那種？所以這輩子上天補償你 ，給你一對好父母，早早就替你安排好了工作……”
安安瞪了我一眼：“按照你這個邏輯，你的前生應該是簡?愛，只有瞎了眼的羅徹斯特才會愛上你。”
我不怒反喜——這回安安犯了一個低級錯誤。我毫不猶豫．抓住機會迅速反擊：“謝謝你這么說。我們同窗四年，你總算真情流露了一把。”
安安隨即反應過來，她這么說實際上等於承認現在的我長得很不錯。我衝著安安笑得很開心。安安懊惱得暫時忘了和我抬槓。
這一個回合，我占了上風。
小米說：“南南，咱們都快畢業了，你還在艷遇、長相上打轉，整天就想著花前月下的事情，也不肯花點時間想想以後的規劃。這樣下去，你即使找到了工作，將來也不會有什麼作 為的。”
拉拉在一旁替我說話：“那也不見得。南南的臉蛋就是她最大的資本，說不定將來南南就靠著她的臉蛋大有作為。”
我哭笑不得：“你這是在幫我嗎？我怎么聽著像諷刺？”
安安看了我一眼：“南南長得很好暇？我看也就一般。她不過是仗著自己有一兩分姿色，只要是男的，也不管喜不喜歡，就亂拋媚眼、大玩暖昧，搞得別人神魂顛倒，還不是想證明 自己的魅力。我最瞧不起這樣虛榮的女人了”。
我問：“你嘴裡的這個‘別人’是誰啊？”
“羅世輝。”
我笑：“你跟他有仇啊？提到他的名字，聲音都變了。”
安安說：“你明明不喜歡人家。為什麼不肯跟他說清楚？老吊著他乾什麼？”
我不服氣：“你又怎知我不喜歡他？"
安安說：“喜歡他你還跟其它男生約會？”
我笑：“拜託，我也喜歡萊昂納多和金城武，那我是不是就不能和其他人約會了？”
“那你就和羅世輝說清楚。”
我有點不高興：“我怎么沒和他說清楚？我跟他說我喜歡的人不是他這樣的，他充耳不聞。”
安安說：“他充耳不聞也是因為你不停地給他希望。你要是真不喜歡他，就離他遠點，別老是跟他曖昧不清。”
我詫異：“什麼叫‘暖昧不清’？”突然有點明白過來，“我對那些獻殷勤的男生，態度都是一樣的，你怎么就獨獨替羅世輝抱不平？嘿嘿，你是不是看上他了？”
安安大方地承認：“是，我喜歡羅世輝。你要是真不喜歡他，就對他狠點，讓他死心。”
我嬉皮笑臉：“我本來覺得羅世輝平平無奇，可突然聽說有人喜歡他，倒叫我對他另眼相看。這么一來，我怎么捨得對他說狠話呢。”
安安的臉馬上黑了。
拉拉碰碰我：“南南你就別逗安安了。反正你身邊的男生多了去了，也不在乎羅世輝一個，就放過他吧。”
我說：“你太抬舉我了，我哪有那么大的本事，叫他來就來，叫他走就走？腿長在他身上，腦袋長在他脖子上，他完全是一個自由人，我又管不了。他知道我不愛他，可是他喜歡和 我在一起的那種感覺，其它的，他覺得不重要。他很清楚自己在做什麼，你們少替他操心。”
小米搖頭：“你們怎么還在兒女情長呀？生活中難道就沒有比愛情更重要的事情嗎？”
我反問她：“還有什麼比愛情更重要？”
小米說：“很多啊，獨立的人格、衣食無憂的生活……都比愛情更重要。”
我反對：“你說的這些的確很重要．但只能說和愛情一樣重要。沒有愛情，即使擁有獨立人格、衣食無憂，又有什麼意義呢？”
小米說：“我們的價值觀不同，再爭論下去也沒有結果。南南，我問你，除了關注感情生活，你想得最多的問題是什麼？”
我一想，我還真沒關心過感情以外的問題，但我不能直說。否則又該被小米說成花痴了。
每當我不會或者不想回答某個問題的時候，我就會反問對方：“你呢？”這回我也如法炮製。
小米說：“這一段時間裡，我想得最多的問題是，我究竟想要成為一個什麼樣的人。”
我覺得很奇怪：“想成為什麼樣的人，就能成為什麼樣的人嗎？人生不是無法預料的嗎？”
小米說：“也許最終我並不能成為我想成為的那種人，但至少我有目標。”
“那你想成為什麼樣的人？”我問。
小米答：“我們就快畢業了，我想工作以後成為一個成功的職業經理人。”
職業經理人？
2000年的那一天，我第一次聽說“職業經理人”這個新名詞。
我心裡暗想：書看得太多就是這樣，沒事杞人憂天，不時從嘴裡蹦出幾個新名詞唬人玩。
小米問我：“南南你呢？”
我答道：“我不知道。走一步看一步吧，命運安排我成為什麼樣的人，我就成為什麼樣的人好了。”
第二章 面試
周末，我和小米、拉拉去參加人才招聘會。
安安則躺在床上看小說。
坐在公車上，我說：“沒天理啊，我們仨美女沒人要，一頭豬卻只需等著，就能進銀行工作了！”
拉拉對著身後說：“咦，安安，你怎么也來了？”
我心裡恨恨地想，四年來沒在人背後說過什麼壞話，一說就被逮個正著，真是晚節不保。
下意識地扭頭去看，後面坐著一個齙牙，見我回頭，衝著我粲然一笑。
我發現被騙．撲過去扭打。三個人笑成一團，全然不顧形象。
招聘會變成了菜市場，只是這個菜市場有點與眾不同——別的菜市場是鮮嫩的受青睞，這個菜市場卻是越新鮮越沒人要，有的用人單位甚至直接打出了“不招應屆畢業生”的招牌。 我憤憤地說：“怎么也沒人管管？國家應該出台一個‘保護婦女兒童和大學應屆畢業生合法權益’的政策，我們是比婦女兒童更加弱勢的弱勢群體啊！”
我們三人像撒傳單的五四青年一樣，將手中厚厚的簡歷分發給每一個有接收應屆生意向的單位。簡歷很快就發完了，得到的答覆基本都是：“回去等訊息吧，我們會和你聯繫的。”
這句話後來證實比男生說“我愛你”更加靠不住。
而那些願意接收大學生的企業，也趁機壓價，月薪之低令人咋舌。然而看著這人頭攢動的場面．我們只怕自己賣不出去，不怕賣個低價。
這跟賣大白菜有什麼不同啊？心裡這么想著，嘴裡就說了出來。當一
家用人單位問我期望薪資是多少時，我就順口道：“我只要賣1200元每就夠了。”聽得那些招聘人員的嘴巴都成O型的了。
在我們已經絕望的時候，某天下午，接到某某電腦公司的電話，通知我們三人第二天一起去面試。那是一家挺有名氣的公司，因此我們三個欣喜若狂，當天晚上特地在校外的小吃店 裏海吃了一頓以示慶賀。
第二天我們三人起了個大早，每個人都化了個隆重的妝，日本藝伎一般地出了門。
我是第一個面試的。
面試我的是一個30歲左右的男人。他的第一個問題就是：“你是莆田人？”
我立刻警惕起來，像遇上狗的貓，準備著時刻反擊。
我挑釁地回答道：“是，有問題嗎？”
我惡狠狠的語氣讓他詫異地抬起頭來看了我一眼，不過沒有說什麼．而是說：“請你做一個簡單的自我介紹，好嗎？”
我沒有好氣：“你不是有我的簡歷嗎？如果還要自我介紹，這不就是脫褲子放屁嗎？”
氣氛突然變得令人窒息，沉默了30秒後，那男人努力用一種正常的語氣說：“你可以回去了。”
我聳聳肩，裝作毫不在意地拉開門走掉。
等在外面的小米和拉拉撲過來：“這么快？他問你什麼問題了？你怎么答的？他的反應如何？……”
我什麼話都不想說，撥開她們的手，自顧自地走了。
走出公司的大門，我突然莫名沮喪。
往年的四五月份，是我最喜歡的時節。每每在這個時問里，風特別溫柔，雨特別清新，心特別寧靜。
如今又到了這個季節，可我的心裡除了找工作的心急火燎外，再也沒了其它感覺。
我不想那么早回宿舍接受安安的盤問，只好在校園裡漫無目的地瞎逛。四年前當我考進大學的時候，躊躇滿志，以為未來就掌握在自己手中．可是在經歷了從上學期期末到現在的將 近半年的找工作的苦難歷程之後．我對自己當年的幼稚感到害臊。
我自然可以讓父母幫我聯繫一份工作，可是，這樣一來，我就只能回莆田，在父母的蔭護下生活。不到最後，我還是不願意回去。
我想留在福州。大學四年，我對這座城市有了感情。這個城市裡種滿了榕樹，是名副其實的“榕城”。我喜歡對著這些榕樹發獃，它們讓我莫名的心安，仿佛它們能守住我所有的希 望和幸福。
好不容易熬到中午，我拖著懶洋洋的步子回到宿舍，拉拉撲過來：
“我中了！我中了！”
“中多少？500萬？”我被她的情緒感染，也熱血沸騰。
“不是不是！哎，我是高興過了頭，詞不達意。我被錄用了！”
那一瞬間，我承認我的第一反應並不是高興，而是嫉妒、失落、難過……諸多混合的複雜情緒。
安安從上鋪探出頭來：“2000版的范進中舉。你不會瘋掉吧，拉拉？”
拉拉此時的心情異常好，一點不計較。她興高采烈：“我真沒想到自己這么幸運。去之前我想不是杜南就是小米，真的，我只是想積累多一點的面試經驗。沒想到他們竟然錄用我了 ！我真是太幸運了！”小米笑：“2000版的祥林嫂也出現了。”
拉拉此時有說不完的話：“後來我問陳經理為什麼選擇我．陳經理說，‘你的另外兩位同學都很優秀，但是杜南性格較潑辣，小米身高達不到要求。這次我們找的是一位行政助理， 除了外型上的要求比如身高以外，還需要這個人有比較強的親和力。我們不找最優秀的，我們只找最合適的。”’
小米問我：“杜南，你怎么潑辣啦？是不是又像上次那樣，把簡歷甩在人家臉上了？”
我把早上的面試經歷添油加醋地複述了一遍，把那個面試我的人刻畫成一個勢利的、有眼無珠的小人形象。
小米問：“你很在意自己是莆田人嗎？”
“怎會不在意？大多數人對莆田人有成見，把莆田人當成笑話來講，莆田人好像成了小氣、精明、自私的代名詞。還有啊，同樣是口音，福州人、閩南人的口音無傷大雅，莆田人的 口音就成了笑柄，真不公平。”末了，我又憤憤加了一句：“我最恨以區域取人的單位了！”
小米笑嘻嘻地說：“是啊，真不公平。憑什麼你165，我只有156．9上天啊，如果我能長到165，我情願是莆田人！”末了也憤憤地加了一句：“我最恨以身高取人的單位了！”
拉拉則說：“那我就最恨以貌取人的單位了！”之後，又轉過來對我說：“南南，陳經理讓我轉告你一句話，他問你是不是莆田人並沒有別的意思，因為他自己就是莆田人。你覺得 別人歧視你，是因為自己先歧視了自已民……”
我啞口無言。
第三章 小寶科技YS．大寶sod蜜
有了上一次的面試經歷，尤其是聽了拉拉轉述陳經理的話之後，我的心態平和了許多。我不再咄咄逼人了，開始收斂自己的言行了。
這是成長的表現，還是對現實生活的妥協？
然而在經過了31次徒勞無功的面試之後，我在第32次面試時又一次爆發了。
也許是那天面試了太多家，每家都要我做自我介紹，我重複又重複，到後面，厭煩了。當那個面試官讓我“用三分鐘時間做一下自我介紹”的時候，我又故技重演：“我的簡歷已經 寫得很明白了。我不明白為什麼要多此一問。”
這一次我用詞文雅了一些。
那個面試官很耐心：“我當然已經很清楚你的經歷了，讓你做一個自我介紹是想了解你的表達能力。三分鐘的時間能夠完整清楚地表達自己並不是一件很容易的事，不信你可以試試 。”
試試就試試，不就再背一遍嗎？我毫無感情地說：“杜南，女，1978年7月7H生，籍貫莆田，1984年9月到1990年7月就讀於莆田市實驗國小，1990年9月到1993年7月就讀於莆田市 第 四中學，1993年9月到1996年7月就讀於莆田市第一中學，1996年9月考入福州大學，念的是工商管理專業，主要課程有現代企業管理、會計學原理、法律基礎、經濟數學、 大學語文、大 學英語……在校時我品學兼優，曾任系學生會副主席、校學生會文藝委員、校刊主編……”
面試官很耐心地聽我背完，然後告訴我：“你用了十分鐘。自我介紹時應該突出重點，國小中學在哪裡上可以不介紹；基礎課程只需列一兩門與你應聘的工作有相關的：最重要的， 是要闡述自己能勝任這份工作的理由。”
我面試了這么多家企業，還沒有人這么誠懇地和我說話。大部分的面試官，都以為自己是掌握生殺大權的太上皇，擺出一副高高在上的姿態，三言兩語就把我們打發。
