圖書信息
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作者：王洪浩著
出版社：金城出版社ＩＳＢＮ：9787802510159
出版時間：2008-04-01
版次：1
頁數：219
裝幀：平裝
開本：16開
所屬分類：圖書>勵志與成功>人在職場
印刷時間：2008-04-01
紙張：膠版紙
印次：1
正文語種：中文
定價：￥29.80
編輯推薦
一部從商業競爭角度論述人才與獲得人才的不可多得的論著，實戰性強。值得企業老闆、人才和準人才們讀一下。廣東德豪潤達電氣股份有限公司董事長 王冬雷企業的競爭就是人才的競爭，而《獵頭》就是人才競爭的利器。中文線上董事長兼總裁童之磊很多書我只會隨便翻一下，而這本《獵頭》我卻一口氣讀完。的確不錯！重慶百事天府飲料有限公司總經理叢明和獵頭公司足足打了十幾年的交道，我覺得感慨甚多。中國本土的獵頭公司與獵頭顧問們還需要不斷向上邁進……閱讀本書，你一定會感受到作者的自信、率真和激情，並領悟到其良苦用心。創科實業有限公司（TTI）中國區集團人力資源總監程曉江奧飛集團副總裁兼首席人才官 黃寶華優秀的僱主和優秀的雇員都是稀缺的，因此，人才戰爭爆發了！而獵頭則是這場戰爭中的僱傭兵！人才戰略專家談僱主與雇員間的博弈和雙贏。
·《貨幣戰爭3：金融高邊疆》·《愛在左，管教在右：金韻蓉的親子書》
內容簡介
我們生在一個偉大的時代，我們處在一場偉大的商業戰爭中。每一位職場人士都是這場戰爭中的商業戰士。每一個企業，每一個職業經理人都希望在戰爭中可以贏得勝利。企業試圖找到最合適的經理人，而經理人試圖找到最佳平台。只要這種試圖沒有結束，人才戰爭就遠沒有結束。本書作者2005年曾出版過一本《獵頭》，成為當年的暢銷書之一。現在。經過數年的積澱後，他對原稿進行了大量修改，刪去了一些內容，增加了更多的全新案例和觀點，使本書在可讀性和思想性上都有了巨大提升。他從職業獵頭的角度，不僅建議讀者如何正確尋找自己的職業發展平台，而且探討了企業應該怎樣招聘到合適的人才，以及解決用人過程中的種種問題。全書娓娓道來。飽含激情，將紮實的理論、獨特的觀點和代表性案例融於一體。無論是即將畢業的大學生，還是普通員工、經理人和企業家，都能從中獲益。精彩書摘
第一節 一個並非神秘的行業：獵頭的作用就是幫助他的客戶獲取稀缺的人力資源，獵頭存在的目的不是為了解決很多人的就業問題。我相信對於大多數職場中人來說，獵頭並不陌生。但是，我還是先對獵頭行業簡單做一個介紹，對行業資深人士，您可以自動將這一節翻過去。獵頭屬於人力資源諮詢的一個分支，說得直接一點，獵頭是一種比較直接的和快餐性的管理諮詢。獵頭的真正名稱應該叫管理人員搜尋（ExecutiveSearch），這個行業是二次世界大戰以後才興起的，而光輝國際（KomFerryInternational）則可以算作這個行業的鼻祖。由於這個行業搜尋的對象是高級管理和技術人員，所以它和職業介紹有非常大的區別，獵頭說到底是管理諮詢的一個分支而不能算作中介。而獵頭的作用就是幫助他的客戶獲取稀缺的人力資源，獵頭存在的目的不是為了解決很多人的就業問題。獵頭顧問既需要有很強的分析能力，也需要有很好的口才，否則他對客戶的附加值就非常有限了。為了讓讀者降低對這個行業的神秘感，我將獵頭公司的通用工作流程做一個簡單闡述。我相信如果您要應聘獵頭顧問或者向獵頭尋求幫助，這些知識是用得著的。第一步，需求分析。獵頭首先需要深度了解客戶，為提供具備加值的解決方案作出準備。獵頭通過和客戶的緊密工作來全面和透徹地理解客戶的組織架構、文化、生意策略和管理風格。當獵頭深入了解相關職位並取得客戶的正式委託後，正式的工作將展開。第二步，市場調查及其搜尋。
