《柯爾特教程》

《柯爾特教程》配合《比知識還多》和《首要能力》,旨在提高思考能力,沒有試圖改變價值觀念或者進行政治說教。

內容簡介

作為一種基本技能,CoRT是當今套用最為廣泛的對思考直接進行教學的思維訓練課程。這門課程從1970年開始付諸教學;隨後的幾年中,作為一種技能的培養,直接思維教學積累了大量的經驗。製作這套影像教材就是為了配合《比知識還多》和《首要能力》這兩本書來使用的。雖然設計新的訓練計畫並不難,而且這些計畫最初看來也令人興奮,卻經不起時間和實踐的考驗。刺激和新奇無法取代實用和經驗。
CoRT思維訓練課程分為六個部分,現已廣泛套用於美國、英國、愛爾蘭、加拿大、澳大利亞、紐西蘭、以色列、馬爾他等國。在委內瑞拉,經過一年的方案設計試驗,CoRT思維訓練課程已經添加到每個學校的課程當中。其他許多國家也表示要採用這個課程。
CoRT思維訓練課程的成功取決於兩個方面:一是作為一種基本技能,在思維學習中逐漸增長的興趣;二是課程本身的親身實踐性。

課程目錄

CoRT1:拓寬
第1課:對待觀點(PMI)有目的地檢查觀點正面的、負面的和有趣的方面,而不是馬上接受或者拒絕。
第2課:相關因素(CAF)儘可能廣泛地考慮有關情況的所有可能因素,而不只是考慮最直接的那些。
第3課:規則:基本的目的和相關原則,總結上面兩課。
第4課:結果(C&S)。考慮直接的、近期、中期和長遠的結果。
第5課:目的(AGO)找出並定義自己的目的,清楚自己的目的同時理解他人的目的
第6課:計畫。基本的性質和相關過程,對前面兩課的總結。
第7課:優先權(FIP)選擇不同的可能性和備選方案,按照優先權順序排開。
第8課:備選方案(APC)產生新的方案和選擇,而不要限制在原來的方案上面。
第9課:判斷。不同的方法,總結前面兩課的大部分內容。
第10課:他人的觀點(OPV)暫時放下自己的觀點,考慮所有其他人對相關情況的觀點。
CoRT2:組織
第1課:識別。有意識的識別某個情況從而更容易理解和處理它。
第2課:分析。兩種分析方法。有目的地把情況分解開來更有效地思考它。
第3課:對比。為了理解情況而使用對比。檢查相同點和不同點。
第4課:選擇。有意識地尋找滿足要求的答案。從各種可能性中選擇。
第5課:尋找其它方法。探索解決問題的其它途徑。
第6課:開始。對實際情況開始進行思考。第一步該做什麼?
第7課:組織。組織解決實際情況的方式。
第8課:集中。考慮情況的不同方面。清楚當前所考慮的方面。
第9課:鞏固。目前取得了什麼進展。總結那些已經做了,那些還沒有做。
第10課:結論。得出一定的結論。即使最後得出沒有可行的結論也行。
CoRT3:互動
第1課:同時考慮雙方(EBS)。在辯論中同時考慮兩個方面,而不是盲目的支持一方。
第2課:證據:類型。辯論中提出的證據的類型。區分事實和觀點。
第3課:證據:價值。訓練評定證據的價值。並不是每個證據的作用都是相同的。
第4課:證據:結構。檢查證據:它是否獨立,是否依賴於另一證據,另一證據是否又依賴於其它證據,等等。
第5課:同意,不同意,不相關。增加支持觀點的證據,去掉不支持觀點的證據。
第6課:保持正確1。兩種保持正確的方法:(1)檢查觀點本身,它的套用和效果。(2)參照事實、權威和感覺。
第7課:保持正確2。另外兩種保持正確的方法:(1)使用名字、標籤和分類。(2)判斷,包括使用評價詞。
第8課:錯誤1。誇大――錯誤地下結論,走極端。僅僅把結論建立在部分情況上。
第9課:錯誤2。另外兩種錯誤的方法:誤解和偏見
第10課:總結。辯論完後得到了什麼?不能達成一致的7種可能的結果。
CoRT4:創造力
第1課:正確,錯誤和PO。“PO”,是說明在沒有經過判斷或者分析的情況下就得出的有創造性的觀點。
第2課:手段。不只是利用觀點本身,還有他們引出的其它觀點。
第3課:隨意的輸入信息。那些輸入的無關的謬誤會使情況發生改變。
第4課:概念質疑。檢驗概念的“唯一性”會導致用另外的方式做事。
第5課:支配性觀點。大多數情況下都有占統治地位的觀點。為了具有創造性,必須擺脫這些觀點的束縛。
第6課:定義問題。對問題進行定義會使它更容易解決。
第7課:剔除謬誤。從觀點中找出謬誤並去掉它們。
第8課:聯合。通過考慮表面上沒有聯繫的觀點的性質,可以用融合或者結合的方式來創造新觀點。
第9課:要求。理解要求可以對創造性的觀點產生影響。
第10課:評價。某個觀點完全滿足要求嗎?它有那些優點和不足?
CoRT5:信息與情感
第1課:信息。分析信息並評價它的完整性。考慮丟失了哪些有用信息?
第2課:問題。熟練使用問題。問題的目的和方向。開放性問題和封閉性問題。
第3課:線索。線索、推論和暗示。對給定信息的極大外推。把兩種線索結合起來。
第4課:矛盾。錯誤判斷,錯誤結論和其它錯誤的使用信息的方式。
第5課:猜測。信息不完整時使用猜測。好的猜測和差的猜測。
第6課:信任。可信性。如何評價我們獲得的信息。證明,確信,信任,一致同意,權威,媒體,奇聞,等等。
第7課:已有的觀點。通常代替個人的思考――老套,陳詞濫調,偏見,大眾觀點,等等。
第8課:情緒和自我。情緒對思考的影響。通常的情緒和利己主義(必須正確,試圖扮滑稽,要面子,等等)。
第9課:價值。價值決定著思考和最後結果的可行性。正確地評價價值而不要試圖

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