ISBN:7801395247
作者:人事部 專業技術人員管理司 編
出版社:北京 : 中國人事出版社
年份:2000
頁數和開本: 411頁 : 照片 ; 20cm
《拼搏創新攀登奉獻》本書在“領導講話、重點發言與表彰檔案”,“獲傑出專業技術人才獎章人員先進事跡”,“記一等功人員先進事跡”三個章節中,介紹了人才的先進事跡。
進遼寧:天遼地寧、愛國奉獻、誠信務實、創新爭先內蒙古:活力、人文、和諧...、、永不言敗、、追求作為敦化:團結奉獻、拼搏搶上、求實苦幹、勇創大業大連:創造...:創新、拼搏、協作、包容棗莊:兼愛尚義、求新致和威海:自強不息、創新創業...
作用 基本原則 部分省市精神表述語 部分城市“城市精神” 青島城市精神作為報效祖國,想用畢生精力奉獻祖國海軍事業,但因勞積疾得了嚴重胃潰瘍無法再...,始終保持部隊聽指揮、守紀律、說真話、做實事、能吃苦、敢拼搏的優良傳統,因此...
基本簡介 主要經歷 主要事跡 獲得榮譽、拼搏競進的校園氣象。學校希望在這種校園氛圍的浸潤之下教師博雅立教,學生文雅...全面發展。【學校精神】踏實勤勉,拼搏競先。【闡釋】山東省平邑第一中學以“踏實勤勉 拼搏競先”作為本校精神,體現了對踏實、務實、勤奮、勤勉的重視...
辦學理念 辦學思想 校容校貌 學校榮譽本書億萬富豪簡歷表姓名學歷開始謀生年齡創業資本創業年齡安德魯·卡內基國小13歲200美元20歲凱蒙斯·威爾遜中學6歲50美元17...
本書億萬富豪簡歷表 目錄 你也能成功--獲取財富的八大要素 安德魯·卡內基,矢志不渝地推動集團科學發展。追求卓越:不畏艱難,銳意進取,勇於拼搏,勇於創新,超越自我,超越他人,永無止境地向著新的更高目標攀登。“科學發展、追求卓越...和氣魄。(三)企業使命報效國家 奉獻社會 成就員工 回饋股東【基本釋義...
公司介紹 領導班子 企業特色 管理創新 科技進步決不會放棄人類最寶貴的精神-開拓、進取、創新。我們有權選擇一種最值得回味...,意味著社會發展的最終趨勢。我們願意與人為善,願意在奉獻的同時顯示自身存在...的唯一道路。員工誓詞敬業報國,奉獻社會,敢為人先,甘挑重擔,求進步,求發展...
企業簡介 發展歷程 人才戰略 企業文化創新 奉獻“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀是公司的價值追求,是公司...不計代價、不講條件、不怕犧牲,全力拚搏保供電,這就是奉獻;在應對國際...,永不停頓地向新的更高的目標攀登,實現創新、跨越和突破。公司及員工...
經營業務 公司領導 企業文化。圖為大會會場。 堅持走中國特色自主創新道路 為建設創新型國家而努力奮鬥...全黨全社會堅持走中國特色自主創新道路,為建設創新型國家而努力奮鬥,進一步...,進一步發揮科技進步和創新的重大作用,切實把經濟社會發展轉入以人為本...
二、紮實完成建設創新型國家的重大戰略任務 參考資料耐苦、能耐磨、能耐遠”,埋頭苦幹,持久奮鬥,銳意創新,不用揚鞭自奮蹄...,堅持以科學發展觀為指導,堅持自主創新,趕超世界先進水平,充分利用先進的技術...、持續創新活力、優秀企業文化、強烈社會責任感和國際一流競爭力的 ...
公司簡介 領導成員 道德規範 企業文化 統一行為規範