內容簡介
：《做最好的團隊：打造卓越團隊的九大黃金法則》對領導而言，擁有寬闊的胸懷和寬廣的視野，設定較高的奮鬥目標，信任員工、激勵員工，作出正確的決策，富有人情味地關懷下屬，這樣的團隊無疑是高效的。
•對員工而言，尊重領導，具有責任心，充分信任公司的運作理念，與上級、同事間實現無障礙的溝通和分享，這樣的團隊無疑也是無法被超越的。
新東方副總裁陳向東在職場打拚數十年，將自己多年積累的管理理念和職場經驗寓於本書中，真誠、輕鬆地將領導和下屬之間的相處之道娓娓道來。不論你是渴望打拚出一番業績的“杜拉拉”，還是已經歷經風雨的領導者，在本書中都能找到創造和諧職場關係的不二法門。
作者介紹
陳向東 ，現為新東方教育科技集團執行總裁，中國青年企業家協會常務理事，全國青聯委員，中國人民大學經濟學院特聘導師，北京師範大學經濟與工商管理學院兼職教授。
中國人民大學經濟學博士，美國哈佛商學院校友。1999年底加盟新東方，2001年任集團總裁助理，2002年任武漢新東方學校校長，2003年任集團副總裁兼人力資源總監，2004年獲得“2003/2004蒙代爾世界經理人成就獎”暨“中國100位最佳CHO”，2006年任集團高級副總裁，2010年11月任集團執行總裁，全面負責集團管理工作。
推薦理由
創新工場CEO李開復 ：大到全球500強企業CEO，小到一個部門的領導，如何造就一支具有競爭力和卓越力的高效團隊是每個人都渴望知道的答案。本書從領導者的角度，詳述了職場中領導和員工之間如何有效溝通和交流的9條實用法則，從而幫助員工獲得職場成就感，也激勵整個團隊不斷成長，創造卓越的業績。
百度CEO李彥宏 ：沒有完美的個人，但卻可能有完美的團隊。要做得更好，團隊一定要好。向東的這本書講述了他多年來的心得體會，值得一讀。
新東方教育科技集團董事長兼執行長俞敏洪 ：從純粹的新東方老師，到我的助理，到武漢新東方學校校長，到集團職能副總裁、區域副總裁、高級副總裁、執行總裁，向東一如既往地以身作則、勤奮肯乾，同時又思維超前，目光深遠。
