steelcase

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steelcase1912年成立,到2012年整100周年,是全球辦公家具行業的NO.1。過去五年內服務客戶達到80000以上,全球28個生產基地,500個以上的生產線,通過質量和環境ISO9000和ISO14000認證。

基本信息

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Steelcase 的核心價值和公司歷史 Steelcase致力於在工作環境中,創造卓越高效的體驗。憑藉近百年為全球領先企業提供服務的洞察力,我們配備一應俱全的辦公家具、產品和服務選擇。我們在全球擁有超過650個經銷商,網路遍布世界各地。我們的設計符合社會、經濟及 環境可持續發展的需要。作為一所國際性上市公司,Steelcase是全球辦公家具行業的領導者,全球員工逾13,000名。2013年財政年度營收29億美元。

Steelcase擁有三大核心品牌(Steelcase、Turnstone和Coalesse)、若干子品牌(包括Nurture)、及健康保健部門。

核心價值

Steelcase 公司創建於1912年。創始人始終堅持誠信,為客戶、員工、商業合作夥伴、同事和鄰舍熱忱服務。

Steelcase的核心價值是公司的奠基石,一直傳承至今。員工是我們最大的資產,實踐這些價值理念亦如以往是我們所做一切的核心所在。

在Steelcase,我們:

忠誠正直

說誠實話

恪守承諾

尊重個人

保護環境

積極協作

卓越成效

歷史

1912年,Steelcase在美國密西根州大瀑布城始創,當時被命名為“金屬辦公家具公司”(Metal Office Furniture Company)。

1914年,Steelcase獲得了首個專利——製造出第一款金屬廢紙桶。成功解決了傳統草編紙簍易燃的弊端,是當時一項重要創新產品。隨後,我們在此基礎上研發了金屬辦公桌,並以我們不斷創新的產品與服務領先全行業。

1954年,企業正式更名為Steelcase,並於1998年在美國紐約證券交易所成功上市。如今,我們的產品和解決方案涵蓋辦公環境的三大核心元素:室內結構、辦公家具與精湛科技。在近100年的歲月中,Steelcase始終信奉著這樣的信念——要將我們的企業決策,我們的員工和我們擁有的能力凝聚在一起,開創可持續發展的事業。 通過高等教育和合作夥伴項目,增進不同文化的包容性。  作為一家全球公司,Steelcase致力於與不同文化背景的生意夥伴往來。我們通過以下方式增進文化包容性:

公平的招聘和雇用流程

在員工中增強對多樣性的認知

與其它支持多樣性的公司建立合作夥伴關係

環保

早於百年前,我們承諾作為保護環境的先驅。自此以後,公司的經營模式從未對環境造成重大損害。我們堅信,環境的保護和修復是一項與創造利潤同樣重要的任務。Steelcase同時相信,在保護和重建環境的過程中,每一個大小行動都非常重要,而通過堅持有意義的行動,我們最終也能受惠。

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