e龍旅行網

藝龍旅行網 (NASDAQ: LONG) 是中國線上旅行服務行業的領導者,依靠www.elong.com和www.elong.net兩個網站和呼叫中心為會員提供旅遊資訊及預訂等一站式服務。

E龍簡介

目前藝龍可以提供國內338個主要城市的近4,300家酒店和海外數萬家酒店優惠的預訂服務,國內70個主要商務、旅遊城市的出、送機票服務。藝龍1999年成立,總部設在北京,目前公司員工2,000多名。2004年10月藝龍在美國NASDAQ上市,目前全球最大的線上旅行服務公司Expedia擁有藝龍52%的股權。
在大力發展線上旅行服務主營業務的同時,e龍還兼營華人最具影響力的網路社區――西祠胡同及中國著名交友中心――e龍交友娛樂網。

E龍歷史

1999年5月 藝龍於美國德拉華州成立,定位為城市生活資訊網站
2000年4月 藝龍併購中國居領先地位的商務旅遊服務公司百德勤及其電子商務網站Lohoo.com,開始進軍旅遊服務行業
2001年5月 藝龍完成了一千萬美金的融資並從其母公司Mail.com回購藝龍在中國大陸的全部業務,正式轉型為線上旅行服務公司
2004年7月 藝龍通過向Expedia出售30%股權的方式而與其結成戰略合作夥伴
2004年10月 藝龍在美國納斯達克上市
2004年12月 Expedia宣布行使認股權證,將其在藝龍的股權增加到52%
2005年4月 藝龍與雅虎、搜狐再次締結戰略聯盟,為其用戶提供全方位的線上旅行服務
2005年6月 藝龍宣布計畫收購國內領先的酒店分銷公司新浪財富之旅,並與新浪簽署3年戰略合作協定

E龍管理團隊

廖志強先生自2007年10月7日加入藝龍公司,任首席技術官。廖先生畢業於萊斯大學和休斯頓大學,擁有電氣工程碩士和數學碩士學位。他同時還擁有中山大學的學士學位。廖先生在美國25年,其間為很多知名的美國公司工作了20年。他加入藝龍公司前在美國思科公司(Cisco)工作,任工程總監,負責120多人的跨國技術團隊。在美國思科公司之前,廖先生曾就職於 Bay Network, IBM 和Digital Transparencies.
費翰仁先生於2006年3月加入藝龍公司,擔任總法律顧問。從2000年10月到2006年3月,費翰仁曾作為Baker & McKenzie北京公司的資深合伙人,為美國和歐洲的投資人在中國直接投資提供建議。在此之前,費翰仁曾擔任China General的內部顧問和財務經理,並曾作為Russin&Vecchi在越南河內辦事處的首席律師參與該公司的事務。費翰仁在法律領域有超過13年的豐富經驗。費翰仁獲得波士頓大學法學院博士學位,及布郎大學學士學位。
陳濮先生自2007年7月10日加入藝龍,任市場部副總裁一職。陳先生來自台灣,擁有美國西北大學市場整合專業碩士學位,以及10年的品牌管理和快速消費品市場工作的經驗。從1997至2005年間,陳先生在莊臣公司任品類經理/Category Manager,負責過莊臣公司旗下的幾個品牌和新產品推廣,比如Air Care(佳麗), Mr. Muscle(威猛先生) 以及Zilploc(密保諾)等。從2005到2007年6月,他在台灣頂新國際集團連鎖餐飲事業群任市場總監。陳先生在頂新期間,推動了負責事業業績的兩位數字的增長,並將康師傅私房牛肉面品牌、德克士快餐的雞排大亨以及米漢堡等產品成功推向市場。陳濮先生在台灣工作3年、美國3年、中國4年。
樹冰先生自2006年4月加入藝龍公司,擔任人力資源副總裁。鄭先生在中國公司和跨國公司的人力資源管理工作上有著相當豐富的經驗。在加入藝龍之前,鄭先生曾作為掌上靈通的人力資源副總裁幫助其組建了人力資源部門,並獲得了2005年“最佳僱主”稱號。在此之前,鄭先生曾擔任中國網路通信有限公司人力資源總經理,ABB(中國)人力資源總監,IBM(中國)人力資源項目經理。鄭樹冰先生獲得了中歐國際管理學院EMBA學位及黑龍江大學學士學位。
郭冰冰女士於2006年1月加入藝龍公司財務部擔任財務計畫分析總監。2006年7月起擔任財務總監。在加入藝龍之前,郭女士在搜狐公司財務部工作六年擔任高級財務經理。在此之前她在特色金屬國際有限公司和國際資源公司擔任財務經理。郭女士完成了北京大學光華管理學院和美國杜克大學合辦的國際MBA課程。郭女士是中國註冊會計師。
楊銳志先生於2006年6月30日加入藝龍公司,擔任內部審計總監職務。在加入藝龍之前,楊先生是甫瀚諮詢有限公司的諮詢經理,負責幾家美國上市公司的薩班斯法案404條款合規諮詢項目。在甫瀚諮詢之前,他擔任唯上科技有限公司的財務總監。在唯上科技之前,他擔任TOM集團有限公司的財務經理。在TOM集團之前,楊先生擔任德勤會計師事務所的高級審計師。楊先生從北京工業大學獲得他的企業管理和工業與民用建築兩個學士學位。楊先生是國際註冊內部審計師和中國註冊會計師。

E龍企業文化

e龍使命
通過自主, 自決,自由的旅行體驗,豐富人們的生活。
e龍價值觀
關注客戶 團隊精神說了就做,做了就說(執行) 改進無止境專注、專注、再專注 忠實誠信熱愛旅遊 玩的開心向浪費宣戰 加速勝利尊重他人

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