個人簡介
黃津孚，首都經濟貿易大學企業發展研究中心主任，教授，博士生導師。1983年畢業於北京經濟學院工業經濟系，獲得中國人民大學經濟學碩士學位。曾任首都經濟貿易大學工商管理學院院長，校學術委員會委員。主要研究領域包括：管理理論、企業發展理論與策略、企業組織與企業文化、人力資源管理
獲得榮譽
完成包括國家自然科學基金項目、教育部項目、北京市教委項目在內的科研基金項目9項，發表學術成果近百篇部200餘萬字，創建管理原理新體系，開拓機遇管理等研究新領域，榮獲省部級優秀成果獎3項。領導或參與完成企業管理諮詢項目20餘項。 為幾十家企業提供了管理培訓。
學術成就
管理原理研究1. 《現代企業管理原理》1991，1994，1996、2002年先後出版發行第一、二、三、四版，綜合了系統管理原理、人本管理原理、管理職能原理、科學管理原理、權變管理原理組成的企業管理原理體系，其中包括許多獨到見解，到2003年已印刷22次發行25萬餘冊，被南京大學等50餘所高校選作教材或教學參考資料；
2. 主編教材：《企業管理導論》經濟科學出版社，1998年8月，完成127，800字 3. 主編新教材：《企業管理導論》（2002年修訂版）中國企業管理研究會《企業管理》編寫組，經濟科學出版社，2002年10月（本人完成第四、六、八、十二章，第九章的第一節，共96600字）
系統功能形成機制，系統的一般模型；企業管理的原則；企業活力與企業效益、企業素質的關係，企業活力的分析評價方法；產品價值構成分析的新思路；我國管理現代化的現狀和問題，企業興衰的規律。
1. 論著《企業管理新論》北京經濟學院出版社，1989年2月第1版，26萬字
2. 論文《一般系統的實用模型及其套用實例》《系統工程理論與實踐》1985年第5卷第4期（1985年12月），5000字
3. 論文《論社會主義企業管理的基本原則》《經濟管理》1985年第4期（1985年4月） 5000字
4. 論著《大眾管理學》新華出版社1987年8月，本人撰寫《管理原則》3萬字
5. 論文《企業活力論》《經濟與管理研究》1991年第6期（1991年12月）6000字
6. 論文《分析價值構成提高經濟效益》《技術經濟與管理研究》1996年第5期3600字
7. 論文《調整產業結構，轉變經濟成長方式》《經濟與管理研究》1997年第1期 4500字
8. 論文《我國企業管理理論與實踐的現狀與問題》《經濟管理》1997年第3期3800字
9. 論文《我國管理現代化現狀和問題》《首都經濟貿易大學學報》2000年第5期，6000字 收入《第四屆兩岸中華文化與經營管理學術研討會論文集》
10. 論文《論企業興衰》《知識經濟與企業家》1999年第九期（重點文章）（7600字）
1. 論文《機遇管理—跨世紀的管理學課題》《首都經濟貿易大學學報》創刊號（重點文章），獲得中國企業管理研究會優秀學術成果二等獎，7600字 2. 論文《企業發展中的機遇管理》《經濟管理》；被《改革與發展系列叢書》編委會收入《世紀豐碑》，被《中國社會發展戰略叢書》編委會收入《中國當代戰略文典》；被《中國當代興國戰略研究》收入第二卷；被中國經濟出版社《當代管理藝術文集》（第三卷）收錄1999-4，4560字 3. 論文《企業發展潛力的評估與開發》《首都經濟貿易大學學報》1999年第5期（重點文章）7600字； 4. 論文《關於開發企業發展潛力評價系統的構想》《經濟與管理研究》6000字1997年12月（增刊） 5. 論文《如何看待機遇》《中外企業文化》（重點文章）3400字1999-5 6. 論文《企業發展與創新》《中國工業經濟》1999年第7期（6000字） 7. 論文《試論平台與創新》《經濟管理》-新管理專版2000年第13期，6800字 8. 論文《機遇管理：掌握企業興衰的秘訣》《北京日報-理論周刊》2000年5月3日，5000字 9. 論文《企業效益的投入產出分析》《經濟管理》2001年第3期，6000字 10. 論文《論交通運輸企業的管理創新》《河北企業》2001-2 ，6000字 11. 研究報告：《企業發展潛力評價系統研究》2002年3月，10萬字 12. 論文《企業經營戰略的若干新趨勢》《福建論壇（經濟社會版）》，中國人民大學書報資料中心《工業企業管理》2003年第5期全文轉載，獲《中國當代社科研究叢書》編委會“2003年度全國優秀 社科論文一等獎” 13. 主編論文集《中國企業管理直面WTO挑戰》（第二屆全國企業管理學科發展論壇論文集） 經濟管理出版社，其中收入本人論文2篇2003年1月，45.4萬字，《企業管理髮展的若干新趨勢》14000字；《中小企業要加快信息化步伐，應對“入世”挑戰》9500字 14. 論文《關於機遇和機遇管理的幾點認識》《中國經濟快訊》2002年第18期，2000字 15. 論文《中小企業信息化刻不容緩》《經濟與管理研究》2002年第1期，6000字 16. 論文《發展機遇如何有效管理》《經濟日報》2002年8月27日，第14版，1400字 17. 論文《機遇利用的定量分析研究》《中國工業經濟》2002年第9期，10000字] 18. 研究報告：《機遇及機遇管理研究》2003年12月，10萬
人本管理理論和人力資源管理研究1. 論著《現代企業組織與人力資源管理》（同上） 2. 論著《人本論》《企業總體評估》《醫藥企業管理現代化導論》中國醫藥科技出版社1994年6月8萬 3. 論文《調動職工積極性的系統觀點和方法》 《經濟與管理研究》1983年第5期（1983年10月）4000字 《經濟學文摘》1983年第12期700字 4. 論文《全面勞動人事管理與行為科學》《經濟與管理研究》1985年第3期（1985年3月）5000字 5. 論文《思想政治工作的程式和方法》 《經濟與管理研究》1984－3（1983年6月）5000字 6. 論著《企業家精神緊張與防治》（主編）中國經濟出版社1986年10月15。5萬字 本人撰寫6萬字 7. 論文《搞好企業專業技術職務聘任制的幾個關鍵》 《勞動與人事》1987年第6期（1987年12月）5400字； 8. 論文《職工積極性的度量理論、方法與工具》 1991年第6期（1991年12月）7000字； 9. 論文《我國企業人力資源素質的評價研究》《勞動與人事》1991年第1期（1991年2月）《行為科學》）7500字； 10. 論文《以人為中心的管理與人本論》《石油物探政工研究》1992年第1、2、3、4期連載（1992年3、6、9、12月）14000字； 11. 論文《強化人力資源開發，把經濟搞上去》《在大潮中》中國人事出版社1993年2月，2.1萬字; 12. 論文《企業組織與人事管理面臨的挑戰及相應對策》《經濟與管理研究》1993年第3期（1993年6月）4000字 13. 論文《如何搞好勞動、人事和分配製度改革》《經濟研究參考》1993年第77期（1993年5月20日）2100字 14. 論文《國有企業要理智地對待人才流失問題》 《經濟與管理研究》1994年第2期（1994年4月）4600字 15. 論文《以人為中心的管理與人本論》和《國有企業的人才流失及其對策》《迎接未來挑戰》改革出版社1994年1月 2.35萬字 《人力資源研究》1994年第13期轉載； 16. 論文《新時期調動員工積極性的新經驗》《管理新課題與古井新經驗》中國物價出版社1996年1月5000字 17. 論文《新形勢下如何調動員工積極性》《中外企業文化》1996年第5期（1996年5月）4000字 18. 論文《大學生分配問題與人才戰略》 編入《走向新世紀的科學思維》北京科學技術出版社1996年3月，1萬字 19. 教材《開發人力資源，提高職工素質》《“九五”企業管理綱要讀本》國家經濟貿易委員會企業司 中國工業經濟協會學術委員會 1998年1月 22000字 20. 論文《人口、人力資源與人力資本》《中國工商時報》專欄《北大縱橫管理論壇》（二十八）1999年8月9日（1200字） 21. 論文《目標管理與人才識別》《中國人才》2000年第1期，1000字 22. 論文《企業人力資源的分類方法》《中國勞動》2000年第11期，6000字。中國人民大學書報資料中心《人力資源開發與管理》2001年第2期全文轉載； 23. 論文《應對入世的人才競爭》《管理科學文摘》2002年第2期，5000字 24. 論文《員工激勵六原則》《管理科學文摘》2002年第7期，5000字 25. 論文《WTO與人才戰略》《經濟管理》2002年第5期，12000字；中國人民大學書報資料中心《人力資源開發與管理》2002年第6期全文 轉載；
企業文化研究1. 論文《企業文化的管理功能》《行為科學》1988年第1期（1988年1月）3000字。編入《中國領導科學文庫》中共中央黨校出版社 警官教育 出版社； 2. 論文《企業文化若干問題思考》《企業思想政治工作研究》1990年第3期（1990年3月）3500字 3. 論文《論企業文化建設的時機和效果》《企業思想政治工作研究》1990年第6期（1990年6月）3500 4. 論文《關於中國企業文化發展的思考》《特區企業文化》1995年第6期5000字，《深圳特區報》1995年月12日第10版3100字 5. 論文《職業道德建設存在的問題及對策》 （與陸海軍合作）《中外企業文化》1996年第12期 2000字 6. 論文《要重視企業文化的培訓》《中外企業文化》1998年第4期 3000字 7. 論文 《加強企業文化建設，增強企業競爭活力》4600字《經濟與管理研究》1997年12月（增刊）
國有企業改革研究1. 論著《中國企業管理改革》北京經濟學院出版社 1988年4月第1版17.7萬字 2. 論文《要完善工業經濟責任制》 《技術經濟與管理研究》1982年第1期（1982年3月）3700字 3. 論著《經濟責任制答詢》電子工業出版社 1984年4月本人撰寫第八章12500字 4. 調查報告《關於實行廠長負責制的調查報告》《經濟與管理研究》1987年第3期（1987年6月）5000字 5. 論文《滿負荷工作法與企業勞動人事制度改革》《經濟與管理研究》1988年第4期（1988年8月）9000字 6. 論文《論轉換企業經營機制的幾個問題》《經濟與管理研究》1992年第3期（1992年6月）5000字 7. 論文《建立現代企業制度要注意的若干關係與界限》《陝西工商學院學報》1994年第3期（1994年9月）4700字 《探索與交流》1994年第4期 《北京社科信息》 1994年第6期《經濟日報》1994年6月28日第5版同時刊載； 8. 論文《關於建立現代企業制度的幾個問題》《北京日報》1994年6月7日第7版2200字 9. 《沒有職業企業家就沒有現代企業制度》《光明日報》1994年7月15日第4版 10. 《現代企業制度三人談》《學習與研究》1994年第23期（1994年12月1日） 11. 論文《關於體育產業化的涵義、目標與策略》《體育文史》1995年第1期（1995年1月）6000字； 12. 論文《現代企業制度的實質和內涵》《國際商報》1995年1月25日第2版1200字 13. 論文《對現代企業制度的認識》《經濟預測》1995年第42期3000字 14. 論文《現代企業制度論》 《數量經濟與技術經濟》1995年第11期5000字 15. 論文《關於建立現代企業制度的基本理論和實踐問題》《企業改革通訊》1996年3月8500字 16. 論文《論“改制”中的產權“回歸”》收入中國企業管理研究會編論文集《跨世紀中國-企業改革、管理與發展》經濟管理出版社，2000年9月，8000字
教學研究1. 專著《學位論文寫作與研究方法》 經濟科學出版社（26萬字），2000年5月，主編（自己撰寫約16萬字） 2. 論文《改革〖企業管理原理〗課教學的嘗試》 《教學研究》1985年第2期（1985年12月）3700字 3. 論文《積極探索，不斷提高－－五年來教學改革的體會》《高等教育研究》1989年第1期（1989年5月）4000字 4. 論文《關於我院發展戰略的思考》《高等教育研究》1991年第1期，8000字 5. 論文《對提高大學生社會實踐效果的探討》 《高等教育研究》1991年第2期（1991年12月）4500 6. 論文《項目性社會實踐的做法與效果》《高等教育研究》1992年第3期（1992年11月）5000字；獲北京市普通高等學校優秀教學成果二等獎 7. 論文《解決師資危機的有效途徑》《高等教育研究》1993年第2期（1993年12月）2500字 8. 論文《關於案例教學的幾點體會》《高等教育研究》1996年第1期3200字 9. 論文《素質與中學素質教育》《科技潮》1997年第5期 5000字 10. 論文《談企業管理碩士研究生教學管理改革》《高等教育研究》1998年第1期3400字；獲北京市普通高等學校優秀教學成果二等獎 11. 論文《素質教育的目標和任務》《北京經濟瞭望》2000年增刊（8月），2000字 12. 案例分析《青山制墨廠何去何從》《經濟管理》2000年第2期，5000字 13. 案例分析《行銷幹部培訓計畫的制定和實施》 發表於《中國企業管理教學案例研討會》2001年3月，廣州-香港 14. 論文《如何提高研究生碩士論文質量》《首都經濟貿易大學學報》2002年第5期，6000字 15. 科研報告《管理學教學模式與研究生能力培養研究》 （83000字）2003年5月 16. 論文《管理學的教材建設、課堂教學和成績考核》 《首都經濟貿易大學》2003年第5期， 17400字
