【系統概述】
面試仿真系統，是一款針對解決面試初篩階段的能力識別IT系統。
面試仿真系統在通過蒐集企業實際工作中的優秀績效人群的經歷，將其特定面試仿真系統logo情境中的特定行為分別編譯為測評題目和
面試仿真系統logo測評高分選項，用企業優秀人群經歷過的若干種關鍵情境來考察候選人是否具備企業優秀者同樣的行為方式和類似的思維模式，以此來看他的能力素質高低強弱的一款招聘工具。
作為國內首款基於能力素質模型構建的招聘工具，面試仿真系統從創建以來就在摸索人力資源與IT更緊密結合的道路，並且首次將能力素質原理出色的運用到面試招聘環節。將引起人力資本行業一場新的變革。
【產品特性】
| 特性 | HR難題 | 面試仿真解決方案 |
 準確 | 一次面試，花了大量時間，面試結束卻不能看清這個人。究竟是什麼原因造成的呢？原因之一就是招聘者在面試時，提了大量無關問題。 | 面試仿真在題庫設計時，內容上就堅持“適合的人輸送到合適的崗位”原則，針對不同崗位的人出具不同的能力試題 |
 全面 | 一次招聘，耗時太長。不能很快的招到合適的人。在招聘網站上海投的人，你會花大量時間和精力去甄別。 | 使用一套標準化情景類的面試題庫為你作一個初步篩選，讓你更能集中精力在想進入公司的這部份應聘者身上。節約的不止是時間 |
 高效 | 1、招聘時，應聘人員一多，就會出現無序管理狀態。 2、大量的紙張簡歷，存放與管理都十分不方便；電子簡歷，沒有統一的IT系統進行序管理，調用、查看都顯得紛繁複雜。 3、繁重的簡歷篩選，事務性的面試通知，而面試工作的專業與難度又怕選了差的漏了好的，校園招聘人數多，工作量大，任務急，招聘主管辛苦不說，卻還擔心用人部門不滿意，領導不認可。 | 面試仿真是一套標準化測評手段和程式，標準的評價指標和評分標準，避免主觀判斷的影響，為企業最終用人決策提供公正、客觀的參考依據，簡化招聘考試的繁瑣工作。線上簡歷管理、面試郵件管理、能力測評報告管理。自定義符合自己企業特點的能力篩選器，選擇適合企業的人才。 |
面試仿真解決招聘流程難題【產品優勢】
面試仿真能同時容納眾多應聘者同時測試，功能強大的數據管理終端，可以即時生成測試報告，輕鬆完成應聘者橫向比較和對個別應聘者的特點把握，在面試仿真中進行相就設定，系統自動收取招聘網站上的簡歷並且歸檔。HR只需輕輕點擊一下滑鼠,系統就自動發出面試仿真測試郵件。這大大簡化HR的工作。有效提升招聘效率，降低招聘成本。
【特色功能一】方便接收簡歷，無需HR人工回復應聘者信息
1、一站式管理體，通過面試仿真系統遠程管理您的“招聘信箱” 。
2、批量處理邀請通知。 您只需在招聘網站上將簡歷轉發到“面試仿真系統”您設定的專用信箱，即可實現簡歷的收取管理。本功能最大的特色是支持線上群發邀請測試郵件，為你省去大量的重複過程。
【特色功能二】快速模板組卷與三大考核部份的豐富題型
1、核心把握：核心把握主要針對該崗位的關鍵核心能力，本部份採用單選題形式，面試者通過選項式作答，系統根據面試者的選項所對應的能力層級進行綜合計算，得到能力素質柱形圖。
2、深入了解：深入挖掘面試者的思想層次，進一步了解其內心真實想法。
3、其它信息：企業所需了解面試者的其它信息。
【特色功能三】不再煩惱海投簡歷，靈活配置篩選條件， 快速鎖定目標人選，輕鬆高效管理人才庫！
【產品功能】
能崗匹配、新增面試問題、遠程簡歷管理、測評邀請、查看測評報告、列印測評報告、真實面試建議
【操作流程】
創建崗位、通知測評、查看結果、評定等級、安排正式面試
【操作界面】
01_人員管理
01.1_快速通道
01.1.1_快速通道
01.1.1.1_當前招聘崗位
01.1.1.2_招聘信箱管理
01.1.1.3_最新應聘人員
01.1.1.3_崗位面試題庫
01.1.1.5_待面試人員
01.1.1.6_反饋信息
01.1.2_最新信息
01.1.2.1_系統統計
01.1.2.2_信息反饋
01.1.2.3_最新應聘人員信息
01.1.2.4_崗位信息
01.1.2.5_需面試人員
01.2_招聘信箱管理
01.2.1_收取簡歷
01.2.2_修改設定
01.2.3_查看簡歷內容
01.2.4_編輯邀請郵件內容
01.2.5_傳送邀請郵件
01.3_應聘者列表
01.3.1_能力篩選
01.3.2_高級搜尋
01.3.3_個人報告查看
01.4_意見反饋
02_崗位管理
02.1_了解崗位模板
02.2_創建崗位
02.2.1_查看崗位模板試題
02.2.2_設定自定義崗位屬性
02.2.3_創建崗位
02.2.3_我的崗位管理
02.3.1_我的崗位修改
02.3.2_我的崗位試題增、刪、改
02.3.3_我的崗位發布
02.3.4_我的崗位刪除
03_系統管理
03.1_系統設定
03.1.1_系統狀態設定
03.1.2_郵件設定
03.1.2.1_面試郵件設定
03.1.2.2_招聘郵件設定
03.1.3_賬號信息
03.2_流量統計
