湖北科創高新網路視頻股份有限公司

2006年10月,“高校畢業生仿真面試網上供需見面會-91meetin 2007年4月,由湖北省科技廳組織“高校畢業生仿真面試網上供需見面會-91meetin 2007年9月,“高校畢業生仿真面試網上供需見面會-91meetin

基本信息

公司簡介

湖北科創高新網絡視頻股份有限公司(簡稱“科創高新”)是在2002年5月成立的武漢柯創高新技術開發中心的基礎上,於2004年7月進行改制,並報經湖北省國資委批准成立的股份制企業,公司註冊資金為2000萬元,是一家創新型高科技企業。科創高新堅持以先進的文化為根本,以市場需求為導向,以產品為基礎,以技術為支撐,致力於打造91meeting品牌精神,致力於提供就業信息化解決方案和提供完整的就業信息化服務產品,致力於成為就業信息化的卓越先鋒,為徹底實現人力資源就業信息化目標和高校畢業生就業信息化目標努力奮鬥。
科創高新始終堅持走自主研發和獨立創新的道路,專注於多媒體技術和網路視頻的研究,為就業信息化領域提供基於音頻、視頻、數據交換功能的解決方案。目前已經擁有9項基於核心技術的專利、16項著作權和4個軟體產品登記。科創高新與武漢多所高校和科研院所保持長期密切的合作關係,匯聚了一批權威專家和精英IT技術人員,擁有一個技術先進、創業能力強和持續開發性穩健的研發中心。
公司基於核心技術打造的 “中國高校畢業生就業信息化91meeting服務平台”(簡稱91meeting平台),完全實現了校校、省校、全國的互聯互通,資源共享。91meeting平台已經在湖北省86所高校部署完成。91meeting項目相繼獲得“科技部科技型中小企業技術創新基金”、“ 湖北省軟體產業專項資金”、“ 湖北省發改委研發與產業化項目預算內投資計畫資金”、“武漢市軟體產業專項資金”、“武漢市東湖高新技術開發區創新基金”和“湖北省電子政務資金”的支持。
作為一支高科技的創新團隊,我們把“儒家思想+軍事化管理”作為科創高新企業文化的底蘊。儒家思想的精髓是“仁”、“義”、“禮”、“智”、“信”,這是我們團隊的立身之本。軍事化管理是我們的行為準則,解放軍“但有所命、無命不從”的精神把我們鍛造成了一支擁有穩健紮實的工作作風、樂觀向上的積極思想和擁有高效執行力的團隊,這一切都是我們完成91meeting事業的有力保證!

產品中心

職會網是91meeting旗下主艦網,是新一代求職招聘網。職會網創造性的把人力資源具有的商品屬性引入到求職招聘領域中,把求職人載有的勞動資源視為商品,使就業電子商務化成為可能;職會網創造性的把現實生活中的就業供需會在虛擬的網路會場中實現;職會網創造性的引入供需會組織方角色而且可以生成千千萬萬個組織方,他們可以構建自己的網(店),緊緊圍繞求職資源和招聘資源利用舉辦供需會的方式進行商務買賣活動;職會網是網路上的就業摩爾(銷品茂),組織方是摩爾中的店鋪;職會網是蜂網,是鏈網,是網中之網。職會網向客戶銷售“招聘寶”、“就業通”和“人才商鋪”這三種產品,同時,行銷廣告和網上宣講會等增值服務。職會網的誕生,為全球就業信息化和人才求職招聘領域提供了一個新視野、新理念和新方法,必將引起和推動人才招聘和求職行業新的一輪創新和革命,為天下人人有份稱心如意的工作創造福祉,為社會和諧發展做出貢獻。

招商引資方案

湖北科創高新網路視頻股份有限公司針對如何解決大學生就業難,用人單位找人才難,就如何徹底實現舉辦大學畢業生網上供需見面會(而不僅僅是遠程面試)這一重大課題經過近六年的持續研究開發,先後研究開發出來了91meeting1.0、91eeting2.0、91eeting3.0、91eeting4.0。特別是91meeting4.0運用了會場思想、會議思想和商務運營思想,徹底解決了近年來在網上求職招聘領域遇到的各類問題,如求職者和招聘者信息無組織性和無序性問題、信息真實性問題、信息及時性和時效性問題、信息資源共享問題、教育網和電信網跨網問題等等。91meeting4.0的會場設計理論可以在教育部、各省就業指導服務中心、高校分別獨立建立網上供需會場,同時,各會場之間可以實現聯辦供需會,進而實現了資源和信息全國性的大互動、大共享;91meeting4.0的會議設計理論引入了組織方、求職方、招聘方、技術服務方四大角色,尤其是引入了組織方角色,在會場內可以舉辦專場供需會、合場供需會和各種各樣的專業供需會議,解決了會議組織問題、信息真實問題和信息時效性問題;91meeting4.0的商務運營思想實現了繳費管理、網上銀行、財務管理和簡訊管理,使市場化運作成為可能。
科創高新已經累計投入3000餘萬元,其中:固定資產投資達1750萬元,投入無形資產800多萬元,投入流動資金500多萬元。先後研製開發出了多項軟體產品,其中主要開發的“仿真面試供需會”和“建設工程現場視頻監控管理系統”已在市場上進行了成功的運用。為了加快市場的開發,使公司開發的各種產品儘快的占領市場,快速的轉化生產力,公司現有2800萬元的資金缺口,用於市場的開拓、公司品牌的傳播及上市包裝。現向社會各界企、事業單位及個人引進資金。所引進的資金的方案主要有投資入股、合作經營及其他方案等幾種形式。

公司大事記

◎ 2002年5月,科創高新成立;
◎ 2002年,獲企業資信等級為AAA級;
◎ 2002年,獲“武漢市高新技術企業”證書;
◎ 2003年,被湖北省人民政府府授予“湖北省著名企業”證書;
◎ 2003年12月,通過ISO9001:2000質量管理體系認證;
◎ 2004年6月,科創高新組織研究的“IT企業績效評價與薪酬體系” 在湖北省2004年科技攻關計畫中立項,由省科技廳下撥課題研究經費進行研究;
◎ 2004年7月,科創高新完成股份制改制;
◎ 2004年7月,主導產品“仿真面試供需會系統”經評估,其價值為806萬元;
◎ 2004年8月,被湖北省國資委評定為“湖北誠信示範企業”;
◎ 2004年9月,被湖北省信息產業廳評定為“雙軟認證企業”;
◎ 2004年11月,“仿真面試供需會系統”項目獲得武漢市2004年度創新基金;
◎ 2004年12月,被湖北省科技廳評定為“省級高新技術企業”;
◎ 2005年11月, “仿真面試供需會系統”項目獲科技部2005年度中小企業科技創新基金;
◎ 2006年3月,科創高新榮獲“中國優秀企業”證書 ;
◎ 2006年3月,91meeting運營服務平台獲得湖北省企業投資項目備案證;
◎ 2006年4月,“科創高新建設工程現場視頻監控管理系統”獲得軟體產品認定證書;
◎ 2006年4月,與湖北省數字證書認證管理中心有限公司簽訂代理協定書,並作為網上求職招聘套用領域全國獨家代理商;
◎ 2006年5月,正式啟用“湖北科創高新網路視頻股份有限公司”名稱,簡稱為“科創高新”;
◎ 2006年5月,參加由武漢市人事廳聯合八個地區人事局共同舉辦的“武漢城市圈人才一體化建設第二屆(黃石)聯席會會議”;
◎ 2006年7月,與武漢大學測繪遙感信息工程國家重點實驗室成立“武漢大學-科創高新網路視頻技術工程中心”;
◎ 2006年8月,由湖北省高校畢業生就業指導服務中心與我公司共同發起並主辦的“大學生網上求職與招聘省級平台建設與合作研討會”在湖北鹹寧召開;
◎ 2006年10月,“高校畢業生仿真面試網上供需見面會-91meeting”獲得湖北省發展改革委員會電子商務專項基金60萬元;
◎ 2006年11月,參加第五屆“中國光谷”國際光電子博覽會暨論壇
◎ 2006年11月,“建設工程現場視頻監控管理系統”項目獲得武漢市東湖高新技術開發區創新基金,獲得財政無償資助20萬元;
◎ 2006年12月,為第二屆中部崛起人才論壇提供技術支持並成功進行求職招聘演示操作;
◎ 2007年1月,順利通過ISO9001:2000質量管理體系複評工作;
◎ 2007年4月,由湖北省科技廳組織“高校畢業生仿真面試網上供需見面會-91meeting運營服務平台3.0版”項目召開專家鑑定會,並頒發了科技成果鑑定證書;
◎ 2007年7月,湖北省高校畢業生就業信息化建設研討會在京山舉行。湖北省45所高校參加了本次會議,我公司亦作為技術支持方參加了本次研討會;
◎ 2007年8月,湖北省高校畢業生就業指導中心王建農來公司指導工作;
◎ 2007年8月,與武漢大學-科創高新網路視頻技術工程中心,簽訂《91meeting項目需求分析及項目二期需求分析委託研究協定》;
◎ 2007年9月,“高校畢業生仿真面試網上供需見面會-91meeting運營服務平台系統V3.0”取得計算機軟體著作權登記證書;
◎ 2007年9月,“仿真面試供需會系統V1.0”獲“湖北省優秀軟體產品”稱號;
◎ 2008年2月,確定湖北省高校畢業就業信息化建設的試點學校名單和試點工作年度計畫,我公司作為試點工作的支持單位,公司相關領導作為領導小組成員;
◎ 2008年4月,湖北省省委組織部副部長、人事廳廳長張兆本一行到公司進行考察訪問,並就科創高新的情況以及公司的主打產品“高校畢業生仿真面試網上供需見面會--91meeting運營服務平台”表現出了濃厚的興趣,表示將考慮在1+8武漢城市圈人力資源一體化建設黃岡聯席會議上再次展示91meeting系統,並就更深層次的合作做出了良好的祝願;
◎ 2008年7月,省政協副主席武青海同志和省信合黨委書記徐新同志一行來科創高新考察工作,肯定了產品在未來造福高校畢業生、節約社會資源的巨大功效,對產品未來發展報以殷切的希望;
◎ 2008年7月,湖北省信息產業廳田智勇處長和桂雁鴻科長來科創高新考察《湖北省武漢城市圈人力資源信息化服務平台》軟體申報專項資金情況,對我們的產品表達了良好的祝願,希望產品能帶動產業化,取得快速發展;
◎ 2008年7月,第四屆中南六省畢業生就業工作協作會在我省海天商務酒店召開,參加會議的有來至省教育廳直屬部門的領導和湖南、河南、廣東四川等六個省市就業指導中心的負責人,以及包括商業戰略聯盟的投資商的社會各界朋友。就業指導中心王建農王主任對我公司在會上的表現表示相當的滿意,並表示進一步加強教育主管部門與我公司的合作;
◎ 2009年4月,湖北省高校畢業生就業指導服務中心、湖北省人才中心、武漢市人才服務中心聯合主辦“湖北高校就業網絡聯盟首屆網上供需見面周”活動。本次活動由中國高校就業聯盟網、武漢納傑人才有限公司協辦,河南省大中專學生就業服務中心參與聯辦,湖北科創高新網路視頻股份有限公司給予技術支持;
◎ 2009年4月,教育部全國高等學校學生就業諮詢與就業指導中心的張鳳有主任和湖北省高校畢業生就業指導服務中心的王建農主任觀摩指導“湖北高校就業網絡聯盟首屆網上供需見面周”活動;
◎ 2009年6月,由湖北科創高新網路視頻股份有限公司主辦的“首屆高校畢業生就業信息化建設91meeting高峰論壇”在漢舉行,來自北京、上海、武漢等地的高校畢業生就業工作部門、高校畢業生就業指導中心、企業人力資源部門等300餘位代表參加了會議。高校畢業生信息化建設專業性論壇,在我國還是第一次。對於促進高校畢業生就業工作,提高高校畢業生就業服務質量有著積極地意義;
◎ 2010年2月,“湖北省86所高校網上供需會場”建設完成;
◎ 2010年11月,“湖北省高校畢業生就業公共服務電子政務平台”建設完成;
◎ 2011年4月,獲“2011年度武漢科技創新十大示範企業”榮譽稱號,公司董事長萬守傑博士獲“2010年度武漢科技創新十大企業家”榮譽稱號;
◎ 2011年9月,湖北省共青團聘任公司董事長萬守傑博士為“湖北青年創業導師”;
◎ 2011年12月,職會網和仿真面試網開始公測。

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