講師簡介
廈門翼飛企業管理諮詢有限公司高級培訓師；
國內實戰派人力資源管理專家；
本土化人力資源管理諮詢專家；
深圳市人力資源開發研究會研究員、副秘書長；
套用心理學前沿領域研究者。
十多年大型企業及管理諮詢行業工作經歷，曾在多家大型國營、民營企業擔任高級人力資源經理、人力總監、副總經理等職務，在華為任職期間曾參與華為公司招聘體系、培訓體系、績效管理體系的構建與最佳化，成功創建獵頭式招聘和基於勝任素質的招聘體系。多年人力資源管理實踐及培訓諮詢經歷使其在人力資源管理、團隊建設、管理者技能提升等多個領域有著獨到的見解和深入研究。目前接受過其培訓和輔導的學員逾萬人，企業五十多家。
授課風格
擁有8年多的授課經驗，授課思路清晰，邏輯嚴謹；將知名企業實際工作中的眾多典型案例與課程內容相結合，深入淺出，通俗易懂，而且容易掌握和操作；講課富有激情，課堂氣氛活躍，互動與案例研討有效運用，因而深受學員歡迎。
服務客戶
廣東移動、先豪集團、西安印鈔廠、愛蒙（金雅典）、金三峽印務、深圳市國資委、深圳赤灣港航、中惠福實業、深圳南士科技、深圳機場集團、黑弧廣告、威艾德通訊技術、潮宏基珠寶、深圳職業技術學院等近百家企業。
品牌課程
《戰略人力資源管理》、《集團公司招聘體系構建》、《獵頭式招聘組織與實施》、《培訓體系構建與落地》、《基於(IBM)PBC的績效管理操作實務》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《管理者的高效溝通技巧》等十幾個課程。
