金智人力資源集團

金智人力資源集團

2009年,金智人力資源集團在安徽金橋勞務派遣有限公司、杭州金智人力資源管理有限公司的基礎上組建成立,是中國專業的人力資源服務機構之一,是中國人力資源服務品牌10強企業。是集企業管理諮詢、人力資源開發與服務、教育培訓、國內外勞務派遣於一體的綜合性人力資源管理集團。

金智簡介

金智人力資源集團 隸屬於安徽金智控股集團,於1997年在安徽省潛山縣成立,總部位於安徽省合肥市,集團主營業務涵蓋勞務派遣、人事外包、生產線外包、人事代理、業務流程外包、後勤管理、教育培訓等人力資源外包服務。提供從單一人力資源服務到全面人力資源解決方案,是中國專業的人力資源服務機構之一,是中國人力資源服務品牌10強企業 。集團在與各合作關係合作單位建立穩固合作關係的過程中,同時注重加強與各大中專院校、人力資源輸出地政府、各大人才招聘網站的交流與合作。

集團LOGO 集團LOGO

集團在國家勞動、人事相關法律法規的框架下,根據合作企業的需求,形成了獨具特色的人力資源外包服務模式,推出了一系列“人力資源外包服務”,為企業量身定做人力資源外包方案,提供從員工招聘到解聘的一站式服務與諮詢方案,幫助企業更好地使用人力資源、管理人力資源,節約人力資源成本,讓合作單位贏得更大的發展空間。

集團自成立至今,先後在杭州、合肥、天津、蕪湖、嘉興、南京、西安、北京、武漢等設立20餘家子公司及辦事處。

金智理念

企業宗旨

致力於人力資源服務領域,持續提供超越客戶期望的服務,為全球企業提供專業人力資源支持,促進人力資源向人才資本轉變

集團願景

成為最值得信賴的人力資源服務企業

金智含義

藍色寓意著沉思、平靜和包容,它是和諧與廣闊的顏色,它象徵著人的一切井然有序,合作之中相互包容與同心協力。

金智歷程

1997年

創辦安徽省潛山縣第一家民營職業介紹機構——金橋職業介紹中心

2003年

安徽省金橋勞務派遣有限公司成立

金橋職業培訓學校成立

2006年

安徽省金橋勞務派遣有限公司榮膺”全國農村青年轉移就業先進單位”

2008年

杭州金智人力資源管理有限公司、合肥金智人力資源服務有限公司分別成立

2010年

天津金智恆業人力資源服務有限公司、嘉興金智人力資源服務有限公司分別成立

2011年

蕪湖金智人力資源服務有限公司、漳州金智人力資源服務有限公司分別成立

2012年

合肥智投人力資源服務有限公司、上海智投人力資源服務有限公司分別成立

2013年

金智人力資源集團太原、北京、武漢、南京、西安、重慶等子公司分別成立

安徽金智人力資源股份有限公司成立

金智人力資源集團國際事業部、傳媒事業部分別成立

金智派遣

金智人力資源集團 金智人力資源集團

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構負責與派遣員工建立勞動關係,簽訂勞動契約,辦理入職聘用手續;發放工資;辦理社會保險、住房公積金;負責解決用人單位與派遣員工之間的各種勞動糾紛,負責處理派遣員工的工傷事故及其他意外事故等。

金智人力資源集團作為國內最早開展勞務派遣業務的人力資源公司之一,以專業的服務和豐富的經驗為企業提供從單一人力資源服務到全面的人力資源解決方案。

金智外包

人事外包即人力資源外包,人事外包就是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由在人力資源服務領域內更加專業的企業或組織進行管理,以降低人力成本,實現效率最大化。金智人事外包涉及到企業內部的所有人事業務,包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關係、企業文化設計等方面。

金智人力資源集團 金智人力資源集團

常見的人事外包服務內容有:

1、負責勞動契約或勞務契約的審查和簽訂。

2、勞動契約履行過程中的日常管理。

3、負責員工工資的計算與發放。

4、負責辦理社會保險參保和住房公積金存儲業務。

5、協助客戶處理工傷、死亡事故。

6、負責解除與終止勞動或勞務契約。

金智教育

集團下屬培訓學校——金橋職業培訓學校 ,是經安徽省勞動和社會保障廳批准成立的專業技能培訓學校。

學校地處國家級風景名勝天柱山之下,潛水之畔,學校遠離鬧市,環境優美,教學生活設施齊全。配備電腦硬體試驗室、多媒體教室、微機室、分屏室、理論教室、網路中心、實習車間、師生食堂、學生宿舍、運動場地等。教職工18人,中高級職稱教師達 80%以上。學校以全新的職教理念、現代教學設備和雄厚的師資力量,在職教領域獨具特色。學校以培養未來崗位競爭所需要的“技術型、套用型和創業型”人才為宗旨。緊跟市場需求,不斷調整專業結構,採取校企聯合的方式,開設了短訓班、高薪技工班、中專就業班。涉及計算機套用、數控等專業。

部分獎勵榮譽 部分獎勵榮譽

學校承擔著安徽省潛山縣“陽光工程”、“扶貧”項目、農民工培訓轉移的主要任務,2006年被安慶市農委列為“3+1”職業教育試點學校。

學員安置是學校的強項之一,學校依託集團強大的就業安置網路,確保畢業學員100%到知名企業工作。新生入學時簽訂《培訓就業契約》,學校向學員承諾:確保100%上崗,確保五年不下崗,實行五年跟蹤服務,解決學員後顧之憂。豐碩的辦學成果,贏得了社會各界的肯定和支持,獲得了較大的社會影響。

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