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幹部綜合考核評價系統
領導班子和領導幹部績效管理是幹部管理工作的有機組成部分。隨著政治體制改革的不斷深入和發展，一個體現科學發展觀的考評體系正在全國範圍內性。2009年，中央...
問題及解決 成熟度模型 實施方法 實施工具 實施案例 -
KPI考核
KPI(Key Performance Indicator)考核，即關鍵績效指標考核法，是企業績效考核方法之一，其特點是考核指標圍繞關鍵成果領域進行選取...
考核標準 考核流程 考核關鍵 主要幾點 優缺點 -
員工考核
員工考核是指公司或上級領導按照一定的標準，採用科學的方法，衡量與評定員工完成崗位職責任務的能力與效果的管理方法，其主要目的是為了讓員工更好的工作，為公司服務。
目的 作用 內容結構 要求 程式 -
人員考核
所謂人員考核是指按照一定的標準，採用科學的方法，衡量與評定人員完成崗位職責任務的能力與效果的管理方法。
目的 作用 內容與結構 要求 程式 -
河北省集中採購機構監督考核管理實施辦法（試行）
標準分為1分。 標準分為1分。 標準分為1分。
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銀川二中2011年度教職工年終考核工作實施意見
"二、考核機制（一）考核組織機構學校成立考核領導小組
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目標考核法
目標考核法，即按一定的指標或評價標準來衡量員工完成既定目標和執行工作標準的情況，根據衡量結果給予相應的獎勵。它是在整個組織實行“目標管理”的制度下，對員...
定義 步驟 細則 方案 制度 -
撫州市評標專家考核管理辦法
6、評標專家在評標途中未經監督管理人員同意擅自進入其他評標室的； 9、評標專家之間私下溝通意見，影響評標結果的； （五）因評標專家失職或對評標專家的有效...
撫州市人民政府辦公室通知 撫州市評標專家考核管理辦法 -
重慶市集中採購機構監督考核管理實施辦法
，根據《重慶市集中參觀機構考核測評表》（見附屬檔案）規定的內容進行量化打分...定項考核。定期考核原則上每年進行一次，定項考核根據工作需要隨機進行...等。第三章 考核要求第十四條 財政部門應當組織考核小組對集中採購機構進行...
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811考核法
《811考核法》，是一種企業或組織對職業經理人以及員工進行績效考核的方法。概括來說就是假設員工對企業的貢獻是100%，則其中80%根據工作業績指標判定，...
811原理簡介 811核心內容 811理論發展
