表現
根據國務院辦公廳公布的2013年放假時間安排表,元旦後連上8天班只是開始,因為春節假期後又要連上7天班,清明過後連上6天,連上7天班才能過“五一”,連上7天班才能過端午。到了9月末還要連上6天,歇1天,再接著上2天班,才能盼來國慶假期。全年29天假期中,有18天假期是從周末“挪假”。有別與往年的假期安排,2013年國人共面臨1個“連續8天上班”和3個“連續7天上班”的特殊情形,2013年放假調休方案剛一出爐就曾飽受爭議。社會反應
面對這種假期安排,眾多網友直呼“休不起”。一項2068人參加的調查顯示,73.4%的受訪者對2013年放假安排“不滿意”。對於將周六、周日挪到法定假日中來放假的“挪假”做法,60.5%的人認為會“造成節前或節後過度疲勞”,57.5%的人表示“全民集中休假出行容易造成擁堵”,45.6%的人感覺會“打亂正常的工作學習安排”。
對此,從事人力資源管理工作近10年的楚先生指出,這個放假安排確實不盡合理,不夠人性化。
有律師更以行動抗議,向國務院辦公廳上書,稱此安排有違勞動法相關規定。
中國政法大學社會法研究所副主任金英傑教授在接受中新網記者採訪時則認為,不能簡單說合理與否,因為在這個多元化的社會中,人們的需求各不相同,制定政策往往眾口難調,部分人可能確實需要甚至喜歡挪出來的長假。
影響
2013年部分節假日安排這則通知是國務院辦公廳於2012年12月8日下發的,通知一出立即被網友質疑“通知出台太晚,擾亂自己的出遊計畫。”
2013年研究生考試日期遭遇“史上最長工作周”就是這方面的例子。由於此前教育部已將2013年1月5日至6日(2013年1月份的第一個周末)定為2013年全國碩士研究生入學考試,而此次元旦假期將5日和6日定為正常上班,就引來不少在職備考研究生人的抱怨。
民間建議
媒體指出,雖然全國假日辦的通知只是屬於建議性檔案,但實際上對很多行業、部門都是有強制力的,像證券業在放假期間就不能交易,國家機關在放假期間也不上班。而這樣一個涉及到全國十幾億人口的放假調休方案,應該充分考慮到各地區、各行業的不同情況,給予更靈活的處理。更重要的是,對於勞動法所規定的勞動者休息的權利,更應該抱著充分尊重的態度去遵守,而不能僅以不違法為目標。假期安排引起爭議並非首次,2012年十一黃金周期間,由於火車票一票難求,高速遭遇大堵車,景區遊客爆棚等“假期亂象”的集中凸顯,中國假日制度再次被質疑過於刻板僵硬,民眾多抱怨“假期太少,假日安排只考慮刺激經濟,缺少對勞動者的人文關懷。
一項由2000餘人參加的問卷調查顯示,61.6%的人希望“假日辦應以‘休息’而非‘刺激旅遊’為目的,合理安排假期”,46.3%的人則呼籲“以後假期安排廣泛徵詢意見再出台政策”。