自我訓練:改變焦慮和抑鬱的習慣

自我訓練:改變焦慮和抑鬱的習慣

(美)盧斯亞尼著、曾早壘譯《自我訓練:改變焦慮和抑鬱的習慣》2008年3月由重慶大學出版社出版。該書分什麼是自我訓練,自我訓練可以解決的問題,自我訓練:計畫和實施,自我訓練:對特殊人格對症下藥,生活中的自我訓練5部分。

基本信息

概述

自我訓練:即通過自我調節達到自愈的一種健康心理方式。
對於焦慮和抑鬱,是人們一直存在的一種不良心理情緒:即由於缺乏安全感而不能駕馭的一種心理情緒,但它像其它習慣一樣可以被克服。
《自我訓練:改變焦慮和抑鬱的習慣》一種全新的、開創性的成功駕馭焦慮和抑鬱的心理療法。

作者簡介

Joseph J.Luciani博士,暢銷書作家,國際知名心理諮詢及治療專家,有30年的臨床心理治療經驗。他臨床實踐的“自我訓練”方法,是30年來發展的獨特而行之有效的心理治療方法。他所著的兩本“自我訓練”暢銷書分別是:《自我訓練:改變焦慮和抑鬱的習慣》,《改變自己:心理健康自我訓練》。

目錄

引言第1部分 什麼是自我訓練

1 一種新的自我治療方式
2 通過自我訓練達到康復的7個原則

第2部分 自我訓練可以解決的問題

3 找到自己問題的根源
4 抑鬱症
5 焦慮症
6 控制型人格
7 不安全感和自信

第3部分 自我訓練:計畫和實施

8 自我交談
9 自我交談的3個簡單步驟
10 自我交談:接下來的完成動作
11 動機

第4部分 自我訓練:對特殊人格對症下藥

12 自尋煩惱型人格的自我訓練
13 刺蝟型人格的自我訓練
14 烏龜型人格的自我訓練
15 變色龍型人格的自我訓練
16 完美主義型人格的自我訓練

第5部分 生活中的自我訓練

17 向焦慮和抑鬱說再見

附錄 訓練日誌格式

自我訓練方法

自我訓練主要是依據客戶關係管理的核心思想和技術,依託OKHAHA服務網,分步驟,分階段,由淺入深地展開訓練。 自我訓練的步驟:分三個階段進行 第一階段,使用基本模組,形成高效工作習慣 這個階段主要是使用“個人客戶、單位客戶、交流記錄、客戶分類、計畫安排、工作總結、簡訊郵件、提醒”等基本模組和功能,養成收集、記錄和整理客戶信息的習慣,對客戶定期問候的習慣,與客戶溝通前後做記錄的習慣以及對客戶分類的習慣,制定工作計畫和做工作日誌的習慣等。 第二階段,體驗專業模組,逐個掌握銷售技能 在熟悉了軟體基本模組的基礎上,開始逐個使用和體驗知識經驗模組,這些知識經驗模組每一個都對應一種銷售能力,每使用和體驗一個就在提升某一種能力。所有模組都去體驗一下,體驗完了根據結果去驗證,驗證完了再回來修正,這樣能力就逐步強化了。 這些模組可以幫助業務員提升對產品的分析和陳述能力,對客戶的識別能力,客戶需求的發現能力,數據的分析能力以及與客戶的溝通能力等。 第三階段,掌握新行銷方法,系統提升銷售能力 在掌握了一系列基本銷售能力的基礎上,配套學習軟體中設計的服務行銷、精確行銷等知識模組,並反覆在實踐中去體驗,這個時候,銷售能力就能得到系統的提升,並能夠形成一套適合自己的銷售方法。 而這種銷售方法是完全駕馭在現代行銷工具、現代行銷思想上的,非常系統、專業的銷售方法。你會發現原來做的很多事情不用再做了,對客戶選擇更準確,效率更高,銷售的有效性越強,成交更容易,業績會倍增。 自我訓練的原理 軟體中每一個知識經驗模組都會對應一種能力和一種銷售方法。那么,在整個訓練系統中首先把每一個模組能夠達到什麼效果,提升什麼樣的能力以及為什麼能夠提升進行了說明和引導,在這個基礎上,配套了依託軟體如何提升這種能力的路徑和方法。 也就是說,當業務員明白了各個模組的功效,清晰了對應能力的訓練路徑和方法,那么,在使用軟體時就會很自然地進行體驗。比如:軟體中的交流記錄模組,該模組有一個作用是能夠提升業務員的溝通能力,為什麼能夠提升,對著軟體如何做就能夠提升,這些都配套有詳細的說明和指導。業務員明白了這一層,在使用這個模組時,就會不自覺地按照配套這種能力的指導說明進行使用。 事實上,在整個訓練過程中,主要是運用了客戶關係技術中的知識發現與套用流程,在用戶使用軟體模組時,其所做的基本動作都是:收集信息,記錄信息,分析信息,形成判斷,採取行動。如此循環,就構成了整個系統的訓練流程,即: 配合這個流程,我們在每個模組中都配套了應該收集什麼信息,記錄什麼信息,怎么分析和判斷,如何行動等套用指導文檔。讓整個訓練非常流暢和清晰

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