職責
（一）貫徹落實黨和國家的教育方針、政策和有關教育法律、法規；研究本市教育改革與發展的重大問題，發揮市政府教育決策的諮詢、參謀功能；指導本市教育系統社會治安綜合治理工作。
（二）編制本市教育事業發展規劃和年度計畫，指導、協調和監督教育規劃、計畫的實施；制訂並組織落實本市教育教學改革和實施素質教育的有關政策措施，建立適應現代教育需要的內部管理體制和運行機制，合理構建教育結構，調整學校布局。
（三）統籌管理本市普通教育、幼兒教育、職業技術教育、高等教育、自學考試和成人教育，管理和指導社會力量辦學；組織和實施各類學校招生考試工作；負責學生學籍管理工作；組織指導教育教學研究和教育科研工作，評估學校教育教學質量。
（四）管理指導學校思想政治教育、體育、衛生、藝術教育和國防教育工作，指導學校少先隊、共青團工作；管理指導學校電化教育、教材建設、圖書實驗室建設及教育網路建設等工作，指導本市教育信息化工作；指導全市校辦企業、勤工儉學和後勤社會化工作。
（五）主管全市教師工作；制訂教師管理有關政策、制度，統籌規劃全市教師隊伍建設；負責教職工聘用、調動與師範畢業生的就業與指導工作；負責教職工勞動工資、教師資格認定、專業技術職務評聘、考核獎懲及其他人事管理工作；核定學校人員編制；組織指導在職教師的繼續教育及其他各類培訓工作；按照管理許可權任免學校領導幹部。
（六）統籌管理全市教育事業經費，監督指導教育經費的籌措和使用工作；負責教育系統內部審計工作；會同有關部門制定學校的收費標準；負責全市教育基本信息的統計、分析和發布；指導學校基建、財務、固定資產的管理工作，參與教育基建項目的招標投標、執法檢查和質量監督。
（七）負責全市教育系統對外合作與交流工作；管理外籍人員來華教學以及同港、澳、台地區的教育合作與交流工作。
（八）貫徹落實國家語言文字工作的方針、政策，編制語言文字工作規劃，協調、監督和檢查全市的語言文字工作。
（九）承辦市委、市府交辦的其他任務。
機構設定
辦公室職責
1、掌握全局貫徹執行黨的教育方針、政策情況及工作動態；處理局機關日常事務，協助領導做好各科室的協調工作。
2、做好局機關學習會、領導班子會議、全市性教育工作會議及校長會議的會務工作，督促落實有關會議決定，及時反饋執行決定情況。
3、負責組織制訂局年度工作計畫、月工作安排，起草全局性檔案、工作總結，並做好大事記；審核以教育局名義上報或下發的各種文稿。
4、負責全局文書、機要、文書檔案和文印工作，協助做好機關的保密保衛工作。
5、協調並做好局機關對外聯絡、生活接待和車輛管理工作，協助機關工會搞好機關集體福利。
6、建立、完善機關規章制度，協調處理各科室職責範圍以外的有關工作。
7、健全全市教育信息網路，認真做好教育信息的採集、編報及對學校教育信息考核等有關工作。
8、做好市人大議案、政協提案的答覆工作。
9、督促落實機關效能建設、行政執法、政務公開等工作，做好上級對局機關考核有關準備工作。
10、做好黨務工作，加強黨的建設。
11、認真完成領導交辦的各項臨時性工作；協助做好紀檢、監察和信訪等工作。
人事科職責
1、認真貫徹落實黨對知識分子的各項方針、政策，協調落實好統戰政策，主動關心教職工生活，切實解決一些實際問題。
2、負責全市各級各類學校教職工的管理和調配、預測，制訂師資需求目標及措施，做好教職工的定編、考核等工作，對師資的流動進行規劃和調控。
3、做好教職工的工資福利、醫療保險、職務評聘、畢業生轉正定級、教師獎懲及勞動紀律管理等工作。
4、加強校長隊伍建設，做好學校領導班子的管理和班子考察、調整及任免工作。
5、負責師訓、乾訓管理，做好中國小教師繼續教育培訓、師德培訓和新任校長上崗培訓等工作。
6、負責面向全社會的教師資格認定工作，做好申請對象的審核、體檢和能力測試等工作。
7、負責辦理離退休等有關工作，做好離退休教職工的管理及服務工作；負責人事檔案的管理，辦理閱檔、轉檔等有關手續。
8、負責全市教師的計畫生育工作，分年度對教師的計畫生育工作進行考核。
教育科職責
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、法律、法規和政策，制訂執行計畫、具體實施辦法和適合本市的補充規定，努力提高全市基礎教育、成人教育、高等教育的教育質量。
2、制訂全市基礎教育、成人教育、高等教育的事業發展計畫，加強教育管理，促使全市教育事業健康、協調發展。
3、在職權範圍內，制定和實施普通教育、幼兒教育工作的指導性檔案，指導、監督、檢查所管轄學校（幼稚園）的管理和教育工作。
4、負責德育、團隊工作。對所管轄的受教育者進行愛國主義、團隊精神、社會主義教育，進行理想、道德、紀律、法律、國防、民族團結和心理健康等教育，幫助他們樹立科學的價值觀、人生觀和世界觀；在局黨委的領導下，積極做好普通中國小的團隊組織建設和思想道德建設工作。
5、負責安全教育工作。宣傳貫徹國家、省、地、市等有關安全工作的法律法規和方針政策及檔案精神，對師生進行系統的安全知識教育，提高師生的安全防範意識和自救自護能力，建立健全安全管理制度，落實防範措施，完善安全教育和安全檢查制度，切實降低事故發生率。
6、做好體衛藝工作。健全普通中國小、幼稚園的體衛藝工作組織體系，領導、指導、組織學校（幼稚園）開展經常性的體衛藝工作，確保學校（幼稚園）的體衛藝工作質量。
7、指導、監督、檢查成人文化技術學校的管理和教育工作；切實加強成人文化技術學校建設；部署和落實上級教育行政主管部門下達的“雙百培訓工程”、“雙證制”教育培訓和其它農民培訓工作；協助市政府和有關部門督促落實失土農民培訓、農村勞動力轉移培訓等有關農民培訓工作。
8、做好行政審批工作。宣傳、貫徹中華人民共和國《行政許可法》《民辦教育促進法》，落實有關行政審批的政策和法規，按程式做好審批、年檢和檔案管理等工作。
9、做好語言文字的推廣、普及工作。
10、負責對全市中國小學生進行人口與計畫生育的宣傳教育，並做好學校人口與計畫生育教育的考核工作。
計財科職責
1、指導教育經費的籌措和管理工作，編制預算分配計畫並對計畫執行情況進行檢查和指導。
2、負責學校布局、結構的調整和教育基建工作。加強學校校舍監測，制訂並組織實施校建校改規劃。嚴格按基建程式加強管理，指導幫助學校抓好施工進度、質量的監督和工程的竣工、驗收及預決算等工作。
3、根據有關規定，加強學校財務管理，嚴格財政紀律，提高資金使用效益，建立和健全財務規章制度，搞好會計業務輔導。管好用好局內預算內外經費。
4、負責指導學校的後勤、總務管理工作，會同有關部門努力改善教職工的工作條件。
5、負責教育事業的統計工作。
6、協助做好局內房屋維修、財產管理等後勤工作。
督導室職責
1、根據上級有關規定，積極開展督導工作。
2、監督、檢查各鎮（街道）、各級各類學校貫徹落實國家的有關方針、政策、法規的情況和教育、教學管理工作的情況以及局規定的有關事項。
3、反映基層學校和教育工作的意見和要求，對局指派的教育工作中有關問題進行調查研究，並提出建議為領導決策提供科學依據。
4、評價考核各鎮（街道）、各級各類學校的教育工作，抓好典型，總結經驗。
5、採取多種形式培訓督導人員，不斷提高他們的理論政策水平和業務工作能力。對教育督導、評估標準等有關的教育科研項目進行專題研究。
教育工會辦公室職責
1、貫徹落實黨的有關工會工作的方針、政策，落實上級工會部署的各項任務，主動配合局黨委對會員進行思想政治教育。
2、認真執行市教育工會的決議和決定，逐步推行校教代會制度，促進學校民主建設。
3、履行工會“維護、建設、參與、教育”四項社會職責，做好師德教育，積極開展“三育人”活動。
4、維護教職工的合法權益，關心教職工的物質文化生活。
5、加強工會的組織建設、班子建設，會同有關部門對工會經費籌集管理與使用進行監督、檢查和審計。
招生自考辦職責
1、宣傳貫徹招生工作的方針、政策及有關規定，及時提供有關信息、資料，努力為考生提供優質服務。
2、組織大中專院校招生的報名、考務、體檢、資格審查和投檔等工作。
3、負責全市初高中招生的各項工作。
4、協助搞好高中學生的學籍檔案管理，負責各級各類的考籍管理等工作。
5、積極做好自學考試的有關考務工作。
6、會同有關單位做好自學考試的助學工作，為考生及時征訂、代購有關教材、資料。
7、主動協助上級招生辦做好招生有關工作。
生產設備科職責
1、宣傳、貫徹國家勤工儉學有關政策，負責組織、指導勤工儉學工作。
2、負責指導生產勞動基地和生產實習基地的建設工作，協助有關科室開展對勞動技術教育的教育研究工作。
3、負責對校辦企業的管理、指導與服務工作，指導全市中國小鍋爐安全使用等工作。
4、編制本市中國小實驗室建設規劃，制定各類學校圖書館（室）、實驗用房、儀器設備和圖書的配備方案，並組織實施。
5、負責指導本市中國小教學儀器、體育、藝術、衛生、電教和圖書等教育教學設備的配備、管理與使用工作。負責組織有關人員的業務培訓。做好年度全市各級各類學校教育裝備年報統計工作。
6、會同有關科室做好實驗教學業務指導和中考實驗操作考查等工作。
7、做好領導交辦的其他工作。
教育技術中心職責
1、負責編制全市教育信息化發展規劃（計畫）,並組織實施。
2、管理全市中國小網站，承辦市教育局"門戶網"和子網站建設、維護。
3、開發和推廣使用中國小配套教育教學電子音像教材、教輔資料和網路資源；建設和完善本市現代教育教學資源庫。
4、負責學校現代教育技術實驗的指導、管理和成果的推廣套用。提供現代教育技術的業務諮詢，開展專業人員和中國小教師的信息技術教育知識與技術培訓。
5、開展全市教育信息化（電教）發展的理論和現實問題研究，為教育行政部門制定相關政策提供決策依據；
6、負責臨海政府網、效能網、台州教育網的信息採集與發布。
教科所工作職責
1、制訂本市教育科學研究規劃，做好征題、立項、成果鑑定、評獎及推廣工作。
2、抓好學校教科室的建設和管理工作，構建市教育科學研究網路。做好教育科研先進集體與先進個人的評選與表彰工作。
3、加強對課題研究的管理。處理好普及與提高的關係，處理好數量與質量的關係，處理好學科類和非學科類的關係，處理好推廣與研究的關係。
4、指導和推動民眾性的教育科研活動。加強對中國小校長、教師的培訓指導，主要是教育科研基礎知識、基本方法的指導；加強對中國小教師的重點和前瞻性課題的重點指導；加強對學校教師成功經驗總結的指導，幫助寫出質量較高的成果報告，並進行推廣。
5、開展教育政策和信息的調查研究，為各級政府和教育行政部門的教育決策服務。
6、根據本地教育教學的實際，組織有重大現實意義的項目研究。
7、積極開展學術交流研討活動。
8、完成規劃課題的研究任務。
9、做好信息諮詢服務。
10、編輯教育研究學術期刊（不定期），為校長和教師提供論壇，為提高校長、教師的教育科研能力和教學水平服務。
監察審計科職責
1、監督檢查學校領導班子及其成員維護黨的政治紀律，貫徹執行民主集中制，選拔任用幹部，貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況。
2、、經批准，初步核實學校領導班子及其成員違反黨紀政紀的問題，參與調查學校黨政領導班子及其成員違反黨紀政紀的案件。
3組織協調全市教育系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。
4、受理全市教育系統黨的組織、黨員、教師和行政監察對象違反黨紀、政紀、勞動紀律、師德行為的檢舉、控告。
5、負責全市中國小財務內部審計和校級領導幹部的離任審計工作，積極配合市級有關職能部門對教育基建工程的審計工作。
6、承辦市紀委、市監察局、市審計局交辦的其他事項。
教研室工作職責
1、依據國家教育方針，以提高教育質量為宗旨，以面向全體學生促進全面發展為目標，開展當地基礎教育的教學研究、教學指導、教學業務管理工作和教材建設的有關工作，為學校全面提高教育教學質量服務。
2、根據基礎教育性質、目的、任務和少年、兒童身心發展規律，研究教育思想、教育理論、課程設定、教學內容、教學組織形式、教學方法手段、課程評價，研究開發教育資源，探索教學規律。組織專職教研人員和廣大教師參加的教學工作研究（問題研究）和教學科學研究（課題研究）等多層次、多形式的教學研究活動。組織在職教師的專題性研修活動。
3、以現代教育思想指導學校最佳化教學過程，改進教學工作。組織教師學習教育理論，樹立正確的教育觀念，形成民主、和諧的師生關係，創設條件，引導學生主動參與學習過程。指導學校實施課程方案，充分利用教育資源，運用現代化教學手段，最佳化教學過程，保證學生自主學習、活動的時間。組織指導教學改革試驗，總結推廣先進的教育教學改革經驗。
4、制定教學常規制度，提出執行課程方案和使用教材的意見，並督促檢查學校貫徹落實；監控中國小校的教學質量，組織教學質量評估和必要的統一測試、命題和對測試結果處理、評價，並把評價結果報同級教育行政部門；根據國務院《教學成果獎勵條例》和基礎教育國家級教學成果獎勵實施辦法，在同級教育行政部門的領導下，評審認定本地區優秀教學成果。
5、根據省級教育行政部門的規劃，組織編寫教材（含鄉土教材、實驗教材）和教學參考資料；組織教材試驗工作；提出學校教學用書選用意見；檢查學校使用教學材料的情況。
領導班子
黨委書記、局長陸建平 主持行政、黨委全面工作。
黨委委員、副局長王先德 協助局長書記分管人事、師訓、乾訓、老幹部、計畫生育工作。分管科室：人事科。
黨委委員、副局長陳凌晨 協助局長書記分管基礎教育、職業教育、成人教育、高等教育、社區教育，分管教育科研、教學研究、現代信息技術教育、行政審批、語言文字、關工委工作。分管科室：教育科（行政審批科）、教研室、教科所、教育技術中心。
黨委委員、副局長曾榮華 協助局長書記分管組織、宣傳、統戰，分管機關政務、政務公開、依法行政、信訪和黨務工作，聯繫工、青、婦。分管科室：辦公室。
黨委委員、紀委書記郭華存 主持局紀委工作；協助局長書記分管效能建設、紀檢信訪、監察、審計工作。分管科室：監察審計科。
黨委委員、工會主席金先順 主持教育工會工作；協助局長分管教育督導、招生自考。分管科室：教育工會辦公室、督導辦公室、招生自考辦。
黨委委員周靈宏 協助局長分管計畫、財務、教育扶貧、統計、校網調整、教學裝備、勤工儉學、基本建設、校舍（設備）安全、政府採購、消防、應急管理、綜治與安全保衛等工作。分管科室：計財科（教育資助管理中心）、生產設備科、安全管理科（待批）。
會議制度
（一）局班子會議
1、局班子會議由局長或書記或局長委託其他班子成員召集並主持，全體正副局長和黨委委員參加會議。
2、局班子會議的主要任務是：研究貫徹落實上級的決定、指示：研究部署教育系統貫徹黨的方針、政策；研究全市教育的發展規劃，對教育、教學重大改革問題進行決策討論，決定教育局內部機構變動，所屬幹部任免及處分。研究當前教育工作的重要問題；討論決定局內各科室、所屬學校（單位）提交研究討論的重要事項；研究機關職工生活；分析教育形勢，通報情況，研究措施，部署工作。
3、局班子會議的議題由局長或書記或局長委託召集會議的班子成員確定。各科室需要提交局班子會議研究決定的問題，應有專題材料，並經分管領導同意後，由辦公室主任匯總後向局長、書記或主持會議的班子成員報告，確定議題。
4、局班子會議由辦公室負責安排，辦公室負責局班子會議的記錄，必要時編寫會議紀要，印發給有關科室及有關學校執行。
5、局班子會議一般每半月召開一次，時間一般定為星期五晚上。如有特殊情況臨時召集，或推遲召開。
（二）中層幹部會
1、中層幹部會由局長、書記或局長委託副局長主持，各科室主要負責人參加，並根據內容確定列席人員。
2、中層幹部會主要任務及內容：
（1）傳達貫徹上級有關路線、方針、政策、決定、指示。
（2）通報教育形勢，部署檢查和總結各個時期全市教育工作，討論、審定以局名義向上級有關部門報送的重要請示和工作報告。
（3）上級部門召開的重要會議的匯報及確定貫徹措施。
（4）本局年度工作計畫的審定和執行情況的檢查。
（5）對召開全市性教育工作會議的有關事項的確定。
（6）聽取各科室及所屬學校的工作匯報。
（7）局領導認為應提交中層幹部會議研究的其它事項。
3、中層幹部會議題由局長、書記或局長委託召集會議的副局長確定。各科室需要由中層幹部會研究決定的事項，應提前向辦公室提出，由辦公室匯總後向局長、書記或副局長報告，確定議題。
4、中層幹部會由辦公室負責安排。
（三）機關幹部會
1、機關幹部會由局班子成員主持，機關全體同志參加（包括教研室全體教研員）。
2、機關幹部會的主要任務及內容：
學習黨的路線、方針、政策和有關理論，學習上級指示精神和管理業務知識並組織討論，逐步深化；傳達、貫徹上級有關精神，部署市教育局重要工作，通報全市教育重要情況。
3、機關幹部會一般每半個月召開一次，時間一般定為星期一晚上。如有特殊情況臨時召集，或推遲召開。
（四）全市性工作會議
機關各科室召開的全市性工作會議應力求精簡，注重實效。需請學校正職校長書記參加的會議要經局長或書記同意，並由辦公室負責通知；其他對象參加的會議要經分管局長同意，由各科室負責通知。報經同意後的會議要列入月工作要點，同時接受辦公室的協調和安排。
議事程式
1、確定議題。局班子會議議題確定前，一般應徵詢班子成員的意見。班子成員如對會議議題有異議的，應在會議召開前向會議主持人提出。
對重大突發事件和緊急情況，來不及召開班子會議的，班子成員可臨機處置，事後應及時向班子會議報告。
2、準備材料。按照確定的會議議題，由辦公室牽頭，會同有關科室做好會議檔案、材料的準備。各科室應深入調查研究，廣泛徵求意見，修改完善，形成比較完整成熟的檔案和材料，送交局班子討論。
3、提出方案。會前由辦公室協同有關科室在深入調查研究的基礎上，提出方案，有的問題應提出兩個以上可供比較的方案，提供會議主持人選擇。
（二）決策程式
按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進行民主的科學的決策。嚴格議題、充分討論、民主決策，並做好會議記錄。
地理位置
地址：高埠路2號
