概述
雖然越來越激烈的職場競爭，使男女之間的性別差異越來越被忽略，女性在職場上幾乎喪失了被保護的特權，但是我們不得不承認，男人和女人之間還是存在著巨大的差異。
而且有時候在一些特殊情況下還需要多花一點心思才能成功‘出線’。
手段
正常手段
1、溫柔幽默的話語，化解男性的剛烈脾性
女人嬌媚和溫柔的特質，在面對衝突時是最好的潤滑劑。當你和辦公室的男士意見不統一時，先別急得臉紅脖子粗，應該保持風度，維持笑容，氣定神閒，甚至可以擺出一副低姿態來促成僵局得到有效化解。
2、聊男人感興趣的話題，建立異性友誼
在職場讓男同事注意你，甚至喜歡你，絕對好處多多，當他們和你成為朋友時，你在工作上的各種困難，自然就會因為有人幫忙而獲得順利解決。不過，可不是要你有事沒事就和男人打情罵俏，而是要你保持幽默感，臉上時時帶著笑容，讓男同事了解你，欣賞你的魅力。
3、適時讚美鼓勵，突破對方心理防線
男人喜歡被女人讚美和崇拜，你也別辜負女人善於甜言蜜語的才能。當你覺得某位男同事表現突出時，大方地說出你對他的肯定，“你真行”、“令人難以置信”之類的讚美語句能給對方極大的激勵和勇氣，也容易突破對方的防線，贏得對方的友誼。
4、恰當的性感裝扮，吸引上司注意
如果你的上司、上司的上司都是男性，要吸引他們的注意力，除了具備紮實的專業知識和出色的工作能力之外，合適而性感的穿著，絕對是引人注目的法寶。一件能充分顯示線條美的裙子，或是略顯性感的短裙套裝，加上搖曳生姿的高跟鞋、濃淡相宜的妝容，既有女人味，又不失端莊。
不過，切記：你的目的是要你的上司、你的男同事、你的客戶欣賞你的穿著品位，喜歡你，並認真看待你的工作能力，而不是要他們把你當做性感尤物，或是產生性幻想。
非正常手段
1、在上司面前喜歡打扮得妖媚性感的女人；
2、貪慕虛榮並把錢財看得高於一切的女人；
3、不擇手段一心想往上爬野心勃勃甚至甘願被潛規則的女人；
4、性觀念開放或試圖以此作敲門磚的女人。
評論
女人們最終大多還是選擇家庭和小眾的圈子，覺得有份工作能和社會接軌實現自己的價值就好，願意在家裡管錢洗衣做飯、理髮、製衣、教書育人，男人女人本來就生而不同，人生苦短，謀事在人，成事在天，順其自然開心就好。
