約談制度

約談制度指上級組織部門對未履行或未全面正確履行職責，或未按時完成重要工作任務的下級組織部門所進行的問責談話制度。其目的是防患於未然。
約談制度涉及社會各個方面，如安全生產、基金運行、食品安全、社保管理、消費者維權、稅務稽查、醫藥生產、國土資源等等。