籍承烈

籍承烈男,1931年出生,山東壽光人。1948年參加革命在青州農專學習,後與山東農學院合併。1949年在實業廳工作。1954年加入中國共產黨,1955年任林業廳科員,1959年任副科長,1976年任省種子公司副經理,1978年任農業廳蠶果處副處長,1980年任農業廳果品生產處處長,1984年任山東省果茶技術指導站站長,1991年離休。

基本信息

籍承烈 男,1931年出生,山東壽光人。1948年參加革命在青州農專學習,後與山東農學院合併。1949年在實業廳工作。1954年加入中國共產黨,1955年任林業廳科員,1959年任副科長,1976年任省種子公司副經理,1978年任農業廳蠶果處副處長,1980年任農業廳果品生產處處長,1984年任山東省果茶技術指導站站長,1991年離休。該同志是在戰火紛飛的年代,從農村放下鋤頭投身革命事業的,先後從事林業、政工和果樹園藝事業,在工作中認真負責、愛崗敬業、從實際出發、勇於創新,受到領導多次表揚和重視。因為他從小在農村長大,對農民有深厚的感情,如何使農民富起來,是他心中的中心課題。如1962年底奉命到農村調查,林業上究竟存在什麼問題?如何解決?在那個年代由於農村體制多變,農民無心載樹,根據民眾反映:“民憑文書官憑印”。向廳黨組寫出了林木確權發證的報告,並提出十多項有關政策的意見,設計了林權證樣本,得到黨組的表揚,作出決定報省委批准,於1963年到64年在全省推開,極大的調動了農民植樹的積極性,這一政策的推行得到國家林業部黨組的肯定,並在紅旗雜誌上發表文章,把這項政策推向全國。再如濟南市黃河以北黃河故道有五萬多畝沙灘,每到冬、春沙塵襲擊濟南,黃天黃地,造成嚴重污染。同時農民也深受其害,特別冬小麥受害最大。民眾形容“正月青二月黃三月見閏王”。他奉命帶領工作組與齊河縣林業局組成強有力的班子,經領導批准同黃河古道的58個村簽訂合作營林契約,國家出種苗,集體出勞力、沙灘,成林採伐後國家集體三、七開分成,並以鄉土樹種柳樹為主,採取無性繁殖“插柳橛”枝術,並制定技術標準、株行距2×2米、柳橛長30-40公分,粗經15公分以上,挖穴半米見方等枝木標準,由國家林業部投資170萬元,在1963年冬到1964年春兩季,58村統一行動,就地取材完成了五萬多畝的沙灘造林任務,到64年秋一年長高兩米左右,成片幼林欣欣向榮,鎖住了風沙,創造了大面積造林時間短、效益好、成本低的樣板,得到林業部的表揚。他在14年的果樹園藝事業中,首先主持在全省挖掘和評選出一批優良果樹品種,如陽信鴨梨(全國評選第一)以及國慶節晚熟的安邱蜜桃,添補了晚秋無桃的空白,得到農業部的讚揚,並投資擴大面積,成為山東的名牌。同時實行開放政策,從日本、美國和歐洲引進一批優良蘋果品種,如紅富士、新紅星、喬納金等蘋果新品種,農業部成立了紅富士蘋果協作組,被任命為副組長,在農業部支持下,山東兩年育苗八千萬株,並採取矮化砧技術,在七、八年內最佳化了品種結構。以蘋果為重點,他自己動手制定省級樣板園標準,全省共評出三千餘處省級樣板園,由農業廳頒發證書,提高了他們的商品知名度,起到了示範作用。然後每處樣板園選出1至2名國中文化程度的果農技術員,組織有實踐經驗的專家教授,從實踐到理論進行專門培訓,經考試寫出書面卷子的合格者,由農業廳頒發“山東省果樹技術能手”證書,得到證書的有三千多名,從而強化了果樹生產戰線上的科技隊伍,同時,親自提出果樹技術指導方針即:營養物質的合成、積累和轉化是果樹生長和結果的基本規律,每個樹種和品種,在一定的年齡、生態條件和管理水平情況下,每年所合成的營養物質是有限的,因此,我們實施技術措施的出發點在於:1、最大限度地提高果樹營養物質的合成和積累水平;2、最大限度地把營養物質轉化到花芽分化和果實發育中去;3、最大限度地減少營養物質的無效消耗。以達到壯樹、穩產、優質和高產的目的。並根據這一方針,進行從理論到實踐的講座,從而提高了廣大技術幹部的科技水平。他在果園技術改革方面,推行了一項重大技術措施,即《果園復草制》。在果園復蓋20公分的草被,使果園起到保濕、調溫、滅草、增肥和節水的綜合效益,在兩年時間內全省果園復草達到150萬畝,大大提高了果樹產量質量,降低了成本,得到農業部的讚揚,召開現場會,將這一措施推向全國。由於以上種種措施,使山東的果樹事業走在了全國的前列。他認真學習自然科學和社會科學,樹立科學的人生觀與世界觀,用下列觀點指導自己的思想和行為:“地球運動發展的精華—人,是物質、生命和思維運動的統一體,並具有獨立的物質力量和思維能力。生命運動是思維運動的基礎,思維運動是生命運動發展的結晶。每個人為了爭取最佳生存條件,都有自己的特殊要求—個人利益。作為社會的個人利益與人類社會正體利益緊密相聯而不可分割。思維運動的本質是對物質、生命和思維運動的深入認識並為自己和社會謀福利。由於每個人的遺傳因素、外部環境的影響、營養條件和受教育水平不同,其體質和思維能力各有差異。因此,我們的任務在於:1、最大限度地提高每個人的體質和思維能力;2、最大限度地把每個人的力量和思維能力轉化到提高人們物質生產文化生活中去;3、最大限度地減少無效勞動時間。從而達到提高社會整體力量和智慧,為人類社會謀取更大的利益。”在實踐中力求自己從事的每項工作,經得住歷史的考驗,防止給後人添麻煩,能使後人在正確的實踐基礎上繼續推進。在作風上以“正”字當頭,為人正直、處事公道、不詢私情、愛憎分明、廉潔奉公、吃苦在前享受在後,不參加評職稱,名額留給別人,不爭任何榮譽,以利團結同志把工作做好。離休後三年內受有關單位邀請和聘任,到過北京、山西和基層重點果園去講課和指導工作,並編寫了蘋果園從設計品種選擇、生產到果品貯藏七字經,力求果農在一兩個小時內看完看懂,受到了果農的歡迎,為從事的事業盡到最後責任。

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