社稅核算

據相關資料統計分析，2018年我國社保合規企業不足三成，企業社保徵收工作違規現象較普遍，其中“成本過高”長期穩居企業社保難題之首，企業界普遍希冀合規監管的同時，能進一步推進社保政策上的減費降負。2019 年1月1日起,2018年頒布的《中華人民共和國個人所得稅法修正案》、《國稅地稅征管體制改革方案》全面實施，社保等非稅收入交由稅務部門統一徵收。在一大波重要新規推行的大背景下，傳統的人力及財務部門社保核算經辦人員彼此需要跨界轉型，儘快成為合規的實戰型、專家型的社稅核算精辦人員，能結合企業文化並有效融合企業人力與財稅的管理舉措，合理的為企業降本增效，真正兌現國家強化減稅降費，讓企業“活起來”的社會承諾。