基礎建設
2006年初，村被確定為全市新農村建設示範點。近三年來，按照中央提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”和市委提出的建設“富裕之村、秀美之村、文明之村、和諧之村”的要求，結合縣委“強基層、打基礎、抓發展、促和諧”的總體目標，確定了科學規劃、分步實施、政策配套、自主發展的工作思路，努力創建全市新農村建設示範點，取得了較好的成績。水利建設方面，這幾年得益於國家農業綜合開發項目落戶村，在搶抓機遇的同時，充分發揮全村農民民眾的主體作用，大興農田水利基礎設施建設，完成了山塘升級4口，新建和維修機埠10處，硬化主溝主渠近1萬米，疏洗排灌溝渠8000多米，基本實現了農業生產旱澇保收。交通建設方面，依託國家通村公路建設扶持項目，我們完成了8個組4.1公里通村公路建設任務，目前，自306省道至9組1.5公里路面正在硬化，全村將完成5.6公里水泥路面硬化目標，基本上實現了通村、通組、通戶三位一體聯網目標。能源建設方面，積極回響和承辦省定實事項目，採取村組幹部、黨員骨幹帶頭示範，三年共完成沼氣池建設180口，入戶率達到了50%以上，與此同時，我們狠抓了改廚、改廁、改浴、改圈、改水，“清潔家園”活動得到了全村民眾的普遍回響，塑造了一個宜居宜業的農村環境。組織建設方面，著力打造一支引領農民致富奔小康的黨員幹部隊伍，大力開展了“保持共產黨員先進性”、“兩個忠誠”、“講黨性、重品行、作表率”黨建主題教育活動，“三關愛、三服務、三評議”得到了廣泛深入的開展，特別是今年，縣委在全縣農村推行了“報酬保發、養老保障、醫療保險、知行保先”的農村幹部“四保”機制，為加強農村基層組織建設注入了新的活力，農村黨員幹部在基層基礎建設中的作用得以充分發揮，有力地推動了新農村建設的發展進程。
民生民利
以人為本，關注民生，是構建社會主義和諧社會的具體體現。這幾年，我們全面貫徹落實科學發展觀，用好用活自身優勢，不遺餘力改善民生民利，牢牢把握了三個基本著力點。一是突出招商引資，實現產業轉移。我村地處城郊，有著交通、環境、資源、人文等多項優勢，加之華容生態紡織工業園的落戶和延伸，有力地拉動了村級經濟的發展。為此，緊緊圍繞工業園的發展建設，加強協調服務，促進園區和諧，為外來客商提供最優質的服務，先後已有十多家大型外資企業來村安家落戶，這也是促進富餘勞力轉移和增加農民收入的有效途徑，目前全村在工業園區企業務工的農民有近500人，已成為農民收入新的經濟成長點。二是突出惠農減負，實現親民富民。由於村得天獨厚的地理環境和資源條件，村辦企業年收入均過30萬元，集體經濟較為雄厚，從2002年以來，全面取消了包涵“一事一議”在內的農民負擔，成為了全縣第一個實現農民零負擔的村場。這幾年，嚴格落實國家各項惠農政策，糧食直補、合作醫療和各種惠農補貼讓農民民眾得到了更多的實惠，2007年，全村農民人均純收入已達6280元。三是突出扶貧幫困，實現人際和諧。在集體經濟穩步發展的同時，更加注重民生民利，高度關注社會弱勢群體，全村五保戶6人、貧困戶12人都進入了低保籠子，村集體相應給予一定的照顧補貼。這些年來，工業園建設拆遷逐年增多，相應創建了工業園區居民安置小區，目前已完成3處安置小區建設任務，安置了拆遷居民50戶148人。三資管理
因地理和資源優勢明顯，集體資金、資產、資源成為民眾關注的熱點。堅持還權於民，規範“三資管理，促進農村基層黨風廉政建設，實現了經濟社會的和諧發展。一是規範管理程式，還決策權於民。由農戶推舉產生了120名代表組成的村民代表大會，由民眾決定村級重大事務，對於“三資”管理方面的重大事項，都按照“三議三公”六個程式進行，把決策權真正交給了廣大民眾。二是健全公開制度，還知情權於民。為了實現陽光村務，主要採取了會議、專欄、書面和點題等四種公開形式，把村級財務、事務、政務公布於眾，特別是自1991年以來的歷年財務收支情況，通過民主理財小組專項審計後列印成冊，發放到了各家各戶，廣泛聽取意見，接受民眾監督。三是強化監督措施，還監督權於民。在制訂和健全《石伏村村民自治章程》的基礎上，我們建立了民主理財小組、建設項目論證小組、惠農補貼審核小組等民眾組織，常年監督“三資”管理的操作過程，並開展了定期審核，實施民眾評議，有效強化了“三資”管理的監督力度，減少了“三資”管理的漏洞。目前，村集體擁有固定資產2800萬元，流動資金1000萬元，銀行存款200萬元。
作風建設
農村基層幹部作風建設是必須常抓不懈的一項工作。今年來，在繼續深入開展“踐行兩個忠誠、爭創一流業績”主題教育活動的基礎上，進一步解放思想，與時俱進，努力建設一支奮發進取、團結務實的農村基層幹部隊伍。9月17日。市委易書記在市委組織部調研時發表重要講話，提出的針對八種“不在狀態”、不換狀態就換人的理念，縣鄉兩級分別制訂了學習貫徹講話精神的實施方案，並組建了專門班子，召開了動員大會，明確了整改措施。9月28日市委下發了專門檔案《關於領導班子和領導幹部“不換狀態就換人”的實施意見（試行）》，進一步明確了幹部思想狀態、精神狀態、工作狀態方面的八種“不在狀態”情形。為認真學習貫徹上級檔案精神，按照縣委和鄉黨委的統一部署，組織全體村組幹部、共產黨員原原本本地學習了相關檔案和領導講話，作好了學習筆記，撰寫了學習心得。特別是在鄉黨委的具體指導下，組織召開了村支委專題民主生活會，班子成員對照“不在狀態”的八種具體表現，查找突出問題，剖析思想根源，提出整改意見，制訂了詳細具體的整改方案，將逐項整改到位。“不換狀態就換人”是有錯無為問責工作的深化，更是解放思想大討論活動的重要組成部分，必將進一步促進和加強農村基層幹部作風建設，推動農村經濟社會更好更快的發展。
