獎勵規則

每瘦一公斤就獎100元,不過為了讓獎勵更加的有質量,這家資訊公司的員工必須要瘦三公斤以上才能申請獎勵。
減肥拿獎金的機制從2017年3月1號開始,從那以後,健康減肥就成了公司的新風尚。
制定目的
之所以要設定減肥獎金,是因為公司員工經常坐辦公室,活動量太小,很多人都把減肥掛嘴邊,卻一直很難實現。有個動力,相信效果會好一些。所以王學寶就想了這么一個辦法,鼓勵大家運動。長胖,一般都是和糟糕的飲食習慣相伴相生的,吃的不健康才會導致體重上升。
王學寶希望通過這個減肥的活動,能形成一種內部文化,大家也能參與到這場健康競賽中來。
激勵效果

周薇是這家公司的一位年輕女性雇員,在過去兩個月里,他成功的瘦下了20公斤,拿到了2000元(300美刀)的獎勵。他幾乎每天都去健身房,飲食習慣也發生了天翻地覆式的變化。同事們之間相互監督控制飲食,還能做到堅持每天去健身房鍛鍊。管住嘴,邁開腿,這才瘦下了這20斤。
幾乎有半數的員工表示他們努力達到了這個標準,在活動的過程中,不光有了錢,還有了健康的生活。
王學寶表示,他這個主意收穫的成功遠超預期,不過他也承認,他本人一直都沒有資格獲得現金獎勵。顯然,金錢的獎勵對於一個有錢人來說實在構不成激勵作用(黑的漂亮)。
網友評價
這則激勵減肥的新聞在中國的社交媒體上形成了病毒式的傳播,有很多超重人群調侃,如果他們在這家西安公司上班,估計能成富豪,考慮到中國目前(2017年)的超重人口比例正在快速攀升,這也不是不可能。根據預期,到2030年,中國每四個兒童里就有一個是超重的。
該新聞走紅後,很多網友隔空喊話自己的老闆:您看到了嗎?
有網友問:這公司還招人嗎?
不過也有網友說:我能倒貼公司5000。
某網路小編也質疑這樣的規定設定漏洞太大,“像我這種身高180cm,體重120斤滴,哪有機會拿獎?”