需要派遣證
相關詞條
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省級派遣資格
派遣證一式3聯，畢業生持一聯，畢業生檔案中存放一聯，單位存檔一聯。 派遣證由國家主管畢業生調配部門統一制訂，省級畢業生調配部門簽發，在全國範圍內使用。 ...
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延緩派遣資格
延緩派遣資格是指當初畢業的時候辦理了“擇業代理”手續，收取一定費用，學校暫時不發放派遣證，最長保留兩年，這種情況的畢業生享受應屆生的待遇。
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勞動者派遣
勞動者派遣是指勞動者派遣單位與接受單位簽訂勞動者派遣協定，由勞動者派遣單位招用雇員並派遣該勞動者到接受單位工作，勞動者和派遣機構從中獲得收入的經濟活動。...
性質 主要特點 成因 管理 關係 -
勞務派遣
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約，並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用...
服務對象 合作方式 崗位要求 產生背景 知識 -
勞務派遣制
勞務派遣制，是最近幾年興起的新的用人模式，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約，由派遣勞工向要派企業（實際用工單位）給付勞務，勞動契約關係存在於勞務...
內容簡介 勞務派遣制產生和發展的社會背景 勞務派遣制優點和好處 法律條文 -
勞動派遣契約
勞務派遣，是指由派遣單位與用人單位簽訂協定，將與其簽訂勞動契約的勞動者派遣到用人單位提供勞動。在勞務派遣中，勞動契約關係存在於派遣單位與被派遣勞動者之間...
派遣單位 辦理程式 派遣細則 契約訂立 注意事項 -
勞務派遣法律實務操作指引
《勞務派遣法律實務操作指引》是2012年中國法制出版社出版的圖書，作者是王樺宇。
內容簡介 編輯推薦 作者簡介 目錄 -
論勞務派遣中的僱主責任
英國法院在處理借用職員案件時，判決結果有的確認一般僱主承擔責任，有的確認特定僱主承擔責任。 在勞務派遣情形下，派遣職員正是處在用工單位的控制之下，因此，...
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人才派遣制
“人才派遣”是最近幾年國內興起的一種新的用人模式。如今這種新的用人模式已經亮相於國內各地。廣州、武漢、上海、北京等地出現了高級人才派遣公司，有的地方還同...
人才派遣制的發展 人才派遣制的特徵和好處
