江西藍天學院管理工程系

江西藍天學院管理工程系

江西藍天學院管理工程系1999年設立以來,遵循高等教育人才培養規律,秉承“求真務實”的藍天精神,積極探索套用性人才培養模式,不斷做大做強,提升教學質量。

本系簡介

時至今日,學生人數已達3000餘人,已為社會輸送高職套用性人才4000餘人。其所設專業與地方經濟社會發展、市場需求相適應,學生由於專業知識紮實、實踐能力較強,素質較高深受用人單位歡迎。
我系現有人力資源管理物流管理工商管理3個統招本科專業,電子商務、物流管理、酒店管理、人力資源管理、房地產經營與估價旅遊管理、房地產經營等8個統招專科專業;擁有電子商務專業實訓機房,酒店前廳實訓室,辦公自動化實訓室、人力資源管理實訓室、人事測評實訓室、小企業創辦實訓室、導遊模擬沙盤實訓室,物流管理綜合實訓室;建立了多個校外物流管理、房地產經營、人力資源、酒店管理、旅遊管理專業實習基地。
教學上,我系從培養目標、課程設定、教學方式和教學評價體系上注重學生知識、能力、素質培養,將教材內容與職業能力、就業、職業素養相結合,強調教學上學生與教師的“互動性”,積極推進以校為本的教學研究。按照學科與專業建設要求,成立了6個專業教研室,承擔起全系的教學任務。
逆水行舟,不進則退。我系將遵循和把握高等職業教育以及套用性本科教育教學規律,以培養符合社會需求的合格人才為己任,積極營造“團結、合作、奮進、永不停止”的教學與學習氛圍,不斷鞭策與反思教學管理工作,不斷提高教學管理水平;自覺加強專業理論知識的深化與研究,提高自身專業素質。努力打造具有多學科交叉、複合型的特色專業、特色課程,為學生掌握專業知識、就業與創業提供紮實的基礎,為學院創中國高等職業教育和套用性。

師資力量

目前我系現自有專任教師87人,其中:院教學名師2人,高級職稱 16人,講師46人。具有碩士學歷的教師49人,占任課教師總數的56%,基本形成一支以中青年教師為骨幹的高學歷教師隊伍。

特色專業

人力資源管理

培養目標:培養掌握現代人力資源管理的基礎理論、績效測評和勞動關係管理等專業知識,受到現代人力資源管理師的基本訓練,具有進行人力資源規劃與開發、勞動人事管理、企業經營管理、績效考評管理的基本能力,富有創業和創新精神、綜合素質高的高級套用型管理人才。
主要課程:管理學個體經濟學總量經濟學統計學會計學組織行為學、人力資源管理、質量管理生產與運營管理企業戰略管理、物流管理、財務管理市場行銷學中小企業管理、ERP實踐、小企業創辦實踐、辦公自動化實踐、人力資源管理實踐、人員素質測評實踐、汽車駕駛實訓、畢業實習、畢業論文等。

物流管理

培養目標:培養掌握管理學、經濟學和現代物流管理基本理論、物流系統規劃手段和方法, 適應物流市場經濟需求,熟悉物流行業發展趨勢,受到物流系統設計和物流經營、管理、決策等能力訓練,具備物流管理、規劃、設計等較強實務運作能力,富有創業和創新精神、綜合素質高的高級套用型現代物流管理人才。
主要課程: 管理學、個體經濟學、總量經濟學、市場行銷、管理信息系統、物流管理學、物流企業管理、倉儲與配送管理、運輸管理庫存管理供應鏈管理、ERP實踐、小企業創辦實踐、辦公自動化實踐、物流管理實踐、倉儲與配送管理實踐、汽車駕駛實訓、畢業實習、畢業論文等。

工商管理

培養目標:培養掌握企業管理學、市場行銷學、財務管理及人力資源管理等方面的基本理論和基本知識,接受企業經營管理方法與技巧等方面的基本訓練,具有分析和解決企業經營管理具體問題的基本能力,富有創業和創新精神、綜合素質高的高級套用型管理人才。
主要課程:管理學、個體經濟學、總量經濟學、統計學、會計學、組織行為學、人力資源管理、質量管理、生產與運營管理、企業戰略管理、物流管理、財務管理、市場行銷學、中小企業管理、ERP實踐、小企業創辦實踐、辦公自動化實踐、企業經營沙盤實訓、人力資源管理實踐、汽車駕駛實訓、畢業實習、畢業論文等。

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