求職失敗寶典

4、在同質化的競爭中,誰能咬牙頂住現實生活中的種種磨難和不公平,儘自己最大的努力,誰才能獲得最終的成功。 面對性別歧視,她罵過咒過,但工作還是得找,她在博文中說,“面對如此的現實,自己唯有接受並繼續努力,改變自己能改變的,面對自己不能改變的。 ”此後,她又經歷了20多次的求職經歷,入圍最終面試的就是8次,但每次都鎩羽而歸,其中一些被淘汰的經歷頗為“蹊蹺”。

簡介

面對“最難就業季”,不僅許多普通院校畢業生求職不順,一些手持“王牌簡歷”的名牌大學畢業生,也是飯碗難求。本科畢業於武漢大學,研究生畢業的武漢女生李璞璘,就是其中一員。她經歷20多次求職失敗後,在網路上發布了"求職失敗寶典".

正文簡介

曾在英特爾寶馬公司有過實習經歷的李璞璘,連連求職碰壁,卻沒有過度沮喪。相反,她將一次次失敗的經歷在部落格上連載,深入剖析原因,理性分析當下職場現狀,幽默的文字加實用的建議,受到網友熱捧,連載博文點擊率超2萬。這組博文更成為她求職的敲門磚,各入口網站競相邀請她做節目,她本人日前被騰迅深圳公司錄取,年薪15萬。

求職寶典

1、集體面試時,表現自己很重要,但前提是先要把題目所給的任務完成,HR們都希望找到願意為公司目標奮鬥的員工,而不是一心只想突出自己的員工。
2、最終面試每個人的整體素質不會差太多,那么到底誰被錄,除了看各自臨場發揮好壞,也可能會掐硬體,甚至可能看你有沒有爭取到HR的“眼緣”。即使專業知識和實習經歷過硬,也不能在自己的簡歷上有硬傷。
3、如果沒有被錄取,也不要就簡單拜拜,記得請教面試官:面試中你存在哪些問題,有哪些優勢,為什麼拒絕你。基於同情心,部分面試官會告訴你。這是你應聘失敗後得到的財富。
4、在同質化的競爭中,誰能咬牙頂住現實生活中的種種磨難和不公平,儘自己最大的努力,誰才能獲得最終的成功。
5、如果前幾輪面試都沒怎么刷人,最終一桿清台的終極面試。那么還是請你放棄吧,這多是“內部人士”的遊戲。
6、有的時候,運氣是能力之外最重要的因素。在面試過程中,隊員、HR的性格與能力,都會成為影響自己發揮和成功與否的因素,而能否遇到與自己相投的隊友,能否符合HR的口味,則很大程度上取決於運氣的成分。所以,失敗了也不用妄自菲薄。

失敗原因

和許多名校出身的畢業生一樣,初入職場的李璞璘心氣一開始是挺高的,可耀眼的簡歷並沒有成為“笑傲職場”的利器,相反,她的求職路可以說是以一次次失敗譜寫的。
2012年9月,拿著“王牌簡歷”的她,第一次應聘國內知名網際網路企業HR,就當了炮灰。“你優秀,別人比你更優秀。”她在博文《“我為什麼沒有拿到offer”的十個故事》中打趣地說,“好和尚也抵不過僧多粥少。”
1個月後,她有意放低姿態,參加了某國際知名能源外資企業的應聘,提心弔膽地終於通過層層面試,但最終該公司只錄取了3名男生。
面對性別歧視,她罵過咒過,但工作還是得找,她在博文中說,“面對如此的現實,自己唯有接受並繼續努力,改變自己能改變的,面對自己不能改變的。”
此後,她又經歷了20多次的求職經歷,入圍最終面試的就是8次,但每次都鎩羽而歸,其中一些被淘汰的經歷頗為“蹊蹺”。對於一些求職潛規則,她深感無奈卻表現豁達,“找工作的過程雖然痛苦,卻是大學生了解社會,認清現實的最好途徑之一,堅持下去,就有翻盤的希望。

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