編輯推薦
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這本書就是要告訴你：
你該為誰工作？什麼樣的公司值得你工作？你應該如何選擇公司？
謹以此書獻給那些正在求職的朋友、正在工作的朋友和公司或企業的管理者們。
飛利浦（中國）投資有限公司——員工必須擁有工作才能和熱情。
華為技術有限公司——公正公開，擇優錄用，對有突出才幹和突出貢獻者實施破格晉升。
uT斯達康（中國）有限公司——選擇合適的人，給予足夠的權力和利益，讓他充分施展才華。
三星（中國）投資有限公司——注重吸納“天才”；善用“個性”人才；敢用奇才、怪才。
微軟（中國）有限公司——招“微軟人”。公司的首要任務就是尋找致力於通過軟體的開發來改善人們生活的人才。
西門子（中國）有限公司——找最合適的人做合適的事。
強生公司面試重點——態度、做某項工作的能力與願望，團隊精神、學習的願望、聰明並成熟，有相關的知識與技能。
貝塔斯曼（中國）公司——不獨斷專行，任何事情都要經過詢問和檢驗才能做決定。
沃爾瑪用人法則——忠誠你的事業；與同仁建立合夥關係；激勵你的同仁；凡事與同仁溝通；感激同仁對公司的貢獻；成功要大力慶祝，失敗亦保持樂觀。
·《貨幣戰爭3：金融高邊疆》·《愛在左，管教在右：金韻蓉的親子書》
內容簡介
在競爭激烈、浮浮沉沉的職場上，每一個職業者在進行自己的職業規劃時，首先要考慮的就是我要去什麼樣的公司，什麼樣的公司值得我為之努力地工作？實際生活中，你定位好自己的角色了嗎？你是公司里不可缺少的員工嗎？你在旁人羨慕的大公司里任職嗎？你的工作穩定嗎？如果以上的答案都是肯定的話，那么你應該沒有什麼煩惱和困惑了，然而，事實有時並不是真的是這樣的。
那些具有絕對優勢、有著良好環境、薪資待遇晉升條件好、能讓個人有足夠發展空間的公司更受歡迎。但是這些公司在哪兒呢？如何在擇業時找到這樣的公司？這是一本對職業者職業生涯進行規劃的書。它也許能給我們一個滿意的答覆。
茫茫職場，大小公司多如牛毛，打開報紙、雜誌、網頁，招聘信息鋪天蓋地。需要你的公司恐怕不止一家，然而選擇哪家公司好呢？眼下公司和個人的上升空間均很大，機會很多，你每一步選擇都要為今後的發展做好準備。了解公司的實力和文化，結合自己的優勢，找出最適合自己發展的公司是當務之急。
作者簡介
周建武，管理諮詢與培訓專家。從事人力資源管理、研究生教育與繼續工程教育工作，高級工程師，兼任清華大學特約邏輯輔導專家，多家商業與培訓機構管理顧問。目錄
引子良禽擇木而棲第一章你是個什麼樣的人
你的個性特徵
你有何專長
你有什麼樣的價值觀
你的目標發展方向
你的職業生涯設計
第二章你該為誰工作
好的公司值得為之效力
良好的工作環境
廣闊的發展空間
足夠的吸引人的福利
完善的晉升機制
以人為本的管理
第三章你能為誰工作
