內容簡介
如果你傳送了很多簡歷，得到的回應卻很少，那么你的求職技巧必須升級了。《網路求職寶典》總結了當前最流行的網路求職與面試技巧，告訴你新職位、新機會怎么去找，告訴你簡歷什麼時間發給什麼人最好，告訴你如何做到不用傳送簡歷也能找到工作，告訴你面對IT等熱門行業，面對策劃、市場、管理等熱門職位，怎樣才能成為面試場的主導，從而幫助你實現職場夢想。
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《網路求職寶典》適合廣大應屆畢業生及普通求職者，也可作為各類院校的求職教材，對職場精英同樣具有一定參考作用。
作者簡介
賴偉承，廣州人，資深網路求職專家，目前就職於一家國內知名IT網站，擁有超過13年網路求職經驗，超過6年職場招聘經驗。精通網路求職及應聘關鍵技巧，親歷過不同行業，了解知名公司應聘流程。他是華南地區最早從事網際網路寫作的撰稿人之一，為全國各類IT專業媒體撰寫業界文章1000餘篇，曾多次獲得行業雜誌最佳文章獎。賴偉承在職場心理及如何緩解職場壓力方面都有著獨到見解，同時具備圖形創意思維，該書便是他以全新的圖文寫作方式演繹網路求職的最新力作。
媒體推薦
現在已經進入網路招聘時代，《網路求職寶典》一書可以成為一盞明燈，為在成千上萬職位信息中迷茫的求職者指明通往職場成功的方向。
——前程無憂CEO 甄榮輝
編輯推薦
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圖文介紹當前最流行的網路求職流程，快速打通外企、高薪、白領、金領之路。
圖文教授求職技巧，讓職位找你，使你成為職場主導者。
圖文說明職場技能，讓你輕鬆維權，順利度過試用期。
最詳盡的圖文面試案例，涵蓋十幾個主流熱門行業，帶你進入面試現場。
目錄
搜職篇 用1秒鐘搜羅1萬個職位
第1章 告別流汗又花錢的求職
1.1 流行的網路求職
1.2 網路求職的流程
1.3 網路求職的優劣
第2章 測試你的求職需求
2.1 權威的心理測試
2.2 我可以做到什麼
2.3 把握前途和錢途
2.4 測試你是否適合跳槽
2.5 最容易轉行的職位
第3章 看看流行求職同站
3.1 中華英才網（chinahr.com）
3.2 前程無憂（51job.com）
3.3 智聯招聘（zhaopin.com）
3.4 中國人才熱線（cjol.com）
3.5 熱門行業求職專站掃描
3.6 職位盡搜羅的搜尋引擎
3.7 選擇求職網站秘笈
第4章 搜尋職位一矢中的
4.1 新職位新機會
4.2 選擇職位關鍵字
4.3 高級搜尋技巧
第5章 獵頭讓你成為大頭目
5.1 獵頭能為你做點什麼
5.2 與獵頭聯繫和溝通
5.3 居安思危用好獵頭
簡歷篇 用1小時準備和傳送簡歷
第6章 突出你的賣點
6.1 簡歷的基本元素
6.2 簡歷的常見形式
6.3 突出你的核心競爭力
第7章 正確的版面安排
7.1 傳統的簡歷結構
7.2 創意簡歷結構
7.3 按公司需求制訂
第8章 添加照片與音樂
8.1 是否需要照片
8.2 讓照片更吸引人
8.3 還需要音樂嗎
第9章 精通簡歷傳送形式
9.1 快捷的線上傳送簡歷
9.2 郵件傳送簡歷的優勢
9.3 不拒絕郵寄和快遞
9.4 定期更新你的簡歷
第10章 電子簡歷模板大全
10.1 各行業精選中文簡歷模板
10.2 各行業精選英文簡歷模板
10.3 在網上如何查找簡歷模板
第11章 花10分鐘傳送求職簡歷
11.1 什麼時候傳送最高效
11.2 是否需要附屬檔案
11.3 發給誰最好
11.4 信被退怎么辦
11.5 通常的回覆時間
11.6 不斷最佳化求職簡歷
11.7郵件標題決定成敗
11.8最高技巧是不發求職簡歷
面試篇 天天面試現場
第12章 面試前了解公司
12.1 了解公司的經營
12.2 了解公司的文化
12.3 了解公司的組織結構
12.4 了解職位的職能
12.5 了解公司位置與環境
笫13章 面試前善於思考
13.1 面試前思考些什麼
13.2 懂思考更懂解決
13.3 職場十大妙答與思路
第14章 準備好再面試
14.1 面試標準著裝
14.2 不同行業的面試著裝
14.3 面試帶備物品清單
14.4 提前15分鐘到達小技巧
14.5 測試面試前心理承受力
第15章 進入面試現場
15.1 敲開面試之門
15.2 自我陳述要點
15.3 難題也對答如流
15.4 儘可能提出問題
15.5 如何應對筆試及實操
15.6 計算你的面試時間
15.7 面試失敗也是新開始
第16章 正確對待錢逯和前途
16.1 測試你現階段需要什麼
16.2 多少工資才合理
16.3 談工資的技巧
16.4 前途與錢途兼得
入職篇輕鬆入職快樂維權
第17章 用三個月順利度過試用期
17.1 快速融入崗位
17.2 保持樂觀適時減壓
17.3 測試你的人際關係
17.4 強化團隊意識
17.5 試用期的考慮
第18章 保障你的權益
18.1 常見勞動糾紛與案例
18.2 告訴你諮詢及申訴部門
18.3 建議你和平解決
職場篇 各職位應聘要點大公開
第19章 IT類職位求職者應聘要點
19.1 網站策劃／策劃專員
19.2 網站編輯／論壇管理
19.3 網站運營專員
19.4 產品經理／產品助理
19.5 遊戲策劃／遊戲專員
19.6 軟體程式設計師／程式開發／架構師
第20章 行銷類職位求職者應聘要點
20.1 市場專員／助理／銷售專員
20.2 市場推廣／市場拓展
20.3 市場經理／區域經理
20.4 媒介主管／媒介專員
20.5 客服專員／客服代表
第21章 策劃類職位求職者應聘要點
21.1 房地產策劃／房地產規劃
21.2 廣告策劃／廣告專員
21.3 活動策劃／活動主管
第22章 文職類職位求職者應聘要點
22.1 通信文員／推廣文員／技術文員
22.2 高級秘書／個人助理
第23章 設計類職位求職者應聘要點
23.1 室內設計專員／設計師
23.2 網頁設計專員／設計師
23.3 動漫設計員／設計師
23.4 景觀設計師／園林規劃師
第24章 初級管理類職位應聘要點
24.1 人力資源管理／人事行政專員
24.2 餐飲行業管理／大堂經理
24.3 物流管理／物流專員
24.4 店鋪管理／店長／店長助理
第25章 熱門行業終輟應聘技巧
25.1 熱門行業應聘技能快速掌握
25.2 探秘知名企業面試流程
……
序言
雖然我國還缺乏權威的失業人數、失業率方面的統計數據，但從每年的招聘相關新聞中，我們已經可以清晰地感覺到求職競爭愈演愈烈，可以“百里挑一”、“千里挑一”的企業越來越多。怎么才能使你從眾多的求職者之中脫穎而出呢?
各大城市的大型招聘會上人頭攢動，求職者不辭勞苦地往返其中，甚至於跨越本地城市，跑到周邊城市或者國內的大城市。在求職路上的時間很長，但在招聘會上的時間卻很短。你往往只是放下簡歷，然後轉身又跑到別的展位去了。想和熱門企業的招聘者談上一句話，往往要等上半個小時以上。怎樣才能讓你的求職更加有效呢?
雖然網上的求職很快捷，也有眾多的網站可供選擇，但你千萬別以為隨便傳送一封簡歷就會有效。能夠真正掌握求職技巧的人其實很少，職場專家指出，90％的網上簡歷都有這樣那樣的小毛病，而這些小毛病又大大地影響了網上求職的成功率，那么網上求職的技巧又在哪裡呢?
如果你在網上傳送了很多簡歷，得到的回應卻很少，那么你的求職技巧就必須升級了。你的郵件發對人了嗎?你的簡歷用過快遞傳送嗎?你有過不用簡歷的求職經歷嗎?
即使你最終來到了面試現場，緊張的心情卻讓你一次次與絕佳的職場機會擦肩而過。你是應該繼續後悔還是重新振作?面對不同的行業，如何把握好面試的技巧，如何把握熱點行業的面試，做面試的主導者?
有些朋友即便順利通過了面試，但找到的工作還是不滿意，或者過不了試用期。怎樣才能順利闖過試用期，開心從事自己理想中的工作呢?
面對如此多的求職困難，你必須通過高效的求職手段才能在激烈的競爭中脫穎而出。面對激烈的求職市場，“不做準備的人，就是準備失業的人”。
編者旨在通過本書與讀者交流最高效的求職方法，講述主流行業的面試方法與技巧，讓大家可以以最輕鬆、最便捷的途徑，取得面試機會，並在面試中脫穎而出。
本書為讀者提供了可免費下載的資源包，下載網址為www．cmpbook．com，登錄註冊後請找到本書頁面，點擊“相關下載”即可：為更好地解答讀者的疑問，聽取建議，本書編者特開闢了職場精英QQ群，資源包也可從群空問中下載，QQ群號：73415614。在本書撰寫的過程中，得到了職場專家、行業人員提出的諸多寶貴意見，在此表示衷心感謝。
編者
文摘
第2章 測試你的求職需求
職場專家建議，“別盲目求職，求職前要先了解自己的真正需求。”要知道，工作是生活的重要組成部分，只有了解自己，才能找到真正適合自己的工作。本章通過權威的心理測試，透視你內心的職場需求，讓你了解自己究竟適合哪種類型的工作。
2.1 權威的心理測試
那么我應該做些什麼工作？很多應屆畢業生和職場新人都有類似的疑問，這實際上是職場定位模糊，所涉及的因素非常多。在今天的中國，所讀專業與所從事的職業往往不是對應的，所以必須先告訴大家，即使是非市場專業，也可以從事行銷類工作，同樣，非管理專業，難道就不能成為一名出色的管理人員嗎，答案當然是否定的。這裡並不是支持你“半路出家”，但如果是自己的愛好，就要比別人更努力更投入才能有所成就。如果你是科班出身，再從事本職的工作，優勢會比較明顯。
就像射擊比賽一樣，開始的時候，我們會花很長的時間來調校位置，再瞄準，而發射卻是一瞬間的事情。在尋求準確的職業定位之前，我們也需要花一些時間先了解自己的性格，因為性格喜好將直接影響工作能力的發揮。所以在了解什麼職位適合你之前，你需要花些時間完成一份權威的心理測試。
