法律規定
晚育晚婚是指初婚男女雙方都按照《婚姻法》第六條規定的結婚的最低年齡各推遲三周歲，即男二十五周歲，女二十三周歲即以上結婚為晚婚。
晚育年齡
晚育晚育獎勵政策
晚婚晚育享受以下待遇：
（1）機關、企事業單位工作人員雙方晚婚的，婚假延長到15天；
（2）晚育的給男方護理假7天；
（3）育婦晚育並領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定。
（4）婚假、護理假、產假期間，按出勤對待，工資照發，不影響工齡計算、晉升、調級。
意義
晚育對國家：有助於控制人口，提高人口素質，提高人民幸福度。
對社會：由於有助於控制人口，可以減輕人口對自然環境的壓力。
l、有利於控制人口的增長。如果青年婦女都20歲結婚、生育，就可以40歲抱孫子，60歲得重孫；80歲有曾孫，一百年見玄孫，一百年內要繁衍五代。如果25歲結婚、生育，則可推遲到50歲抱孫子，75歲見重孫，一百歲有曾孫，一百年內只繁衍四代。這樣在一百年中，可從生育五代人減少到只生育四代人，也就意味著我國在一個世紀內，可以少出生1億多人。
2、有利於學習和工作。20歲左右的青年人精力最旺盛，求知慾最強。如果過早地結婚、生育孩子，必然會分散精力，影響學習和工作；結果是一事無成，後悔莫及。
3、有利於青年的身體健康。我國青年一般要到23至25歲才完全發育成熟。在這個年齡之前，青年男女雖然具備了結婚、生育的生理條件，但全身器官組織仍處在發育階段，骨髓、身長還在增長，大腦的抽象思維能力尚未達到較高水平。
4、有利於家庭幸福。20歲左右的青年，思想不夠成熟，生活上缺乏經驗，碰到一些矛盾，往往不善於處理，從而影響家庭和睦。如果適當推遲婚育期，待具備了一定的專業知識、工作能力、經濟積蓄和生活經驗後再結婚，家庭的穩固性更大，生活就會更加美滿幸福。
5、有利於子女的發育成長。結婚往往帶來生育。
晚育的好處
晚育從生理上講，我國青年一般要到23至25歲才完全成熟。在這個年齡之前，青年男女雖然具備了結婚、生育的生理條件，但全身器官組織仍處在發育階段，骨骼、身體還在增長，大腦的抽象思維能力尚未達到較高水平。此時生育不僅不利於優生，也不利於年輕夫婦的自身健康。所以，未實現晚婚的夫婦一定要把住晚育關，切不可早育或盲目生育。即使達到晚婚年齡的夫婦，也不必一結婚就匆忙生孩子。因為新婚家庭的生活有一個調整、適應和建設過程。
從優生的角度講，要想生育健康聰明的孩子，必須選擇最佳懷孕生育時機。據統計，婦女24—29歲順產率最高，出生的健康嬰兒數也最多。適當的晚育對國家、社會、家庭、個人和後代都有好處。有些青年夫婦自己孩子氣未脫，既無充分的心理準備，又無充實的經濟基礎，就要擔負起撫育子女的責任，當然是困難的，對後代的發育成長非常不利。
晚婚晚育有利於學習和工作。20歲左右的青年人精力最旺盛，求知慾最強。如果過早地結婚、生育孩子，必然會分散精力，影響學習和工作。
晚婚晚育有利於家庭幸福。20歲左右的青年，思想不夠成熟，生活上缺乏經驗，碰到一些矛盾，往往不善於處理，從而影響家庭和睦。如果適當推遲婚育期，待具備了一定的專業知識、工作能力、經濟積蓄和生活經驗後再結婚，家庭的穩固性更大，生活就會更加美滿幸福。
此外，據美國學者研究發現，晚育還可以顯著降低卵巢癌的發病率。
享有假期
晚育產假：98天+30天（晚育）+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）
產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）
產前假：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合併使用。
二、產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。
哺乳假：女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月。
保胎假：醫生開證明，按病假待遇。
