內容簡介
本書針對當下員工感恩心與負責精神的缺失，從員工的角度出發，闡述了感恩做人、負責做事的內涵及相互關係，並結合職場實際案例，進行深入探討與分析，旨在幫助員工找出根由、分析原因、解決問題，從而鋪就順暢的職場人生之路。
唯有在感恩做人、負責做事的過程中，才能獲得事業的滿足、成功的喜悅，才能實現自我價值，才能體會生命的真諦和人生的智慧。
作者簡介
張翼龍 ·雲南屹龍世紀企業管理有限公司董事長 ·雲南聚成公司企業顧問兼總經理 ·深圳聚成華企科技有限公司金牌講師 ·國家企業(職業)高級培訓師 ·卓越^生訓練系統創始人 ·曾任中國人壽保險公司培訓督導 ·企業高級顧問、企業團隊訓練師 ·中國行銷學會常務理事 ·中華國學智慧全球研究與推廣者 ·毛澤東思想與現代企業管理套用者 精品課程：《卓越團隊凝聚力打造》《打造自動自發卓越團隊》《成功從優秀員工做起》《贏在執行》《領導是這樣煉成的》《狼性團隊訓練營》 負責做事不如感恩做人，感恩做人才會負責做事。會感恩的人，其為人處世必定是主動積極的、樂觀進取的、敬業樂群的。“感恩做人，負責做事”，這是職場中優秀者的智慧總結。
目錄
第一章 以感恩的心做人，以責任心做事——呼喚感恩和負責的價值觀
感恩意識淡薄，不知責任為何物——價值導向應回歸理性
營造感恩文化，做企業就要負責任——企業勝敗背後的真諦
感恩鑄就真情，負責詮釋信義——和諧社會的發展基石
樹立感恩意識，為民眾辦實事——不做“鐘擺幹部”
感恩才會珍惜，負責才能敬業——企業常青的人才基礎
感恩才能盡責，負責才能心安——源自個人使命的呼喚
最大的動力是感恩，最強的能力是負責——時代發展的最強音
第二章 秉承感恩之心，保持負責態度——做人做事是一生的必修課
知恩·感恩·報恩：做人的根本
知責·盡責·負責：做事的準則
感恩·負責·財富：獲得豐厚的回報
感恩·負責·魅力：培養獨特的吸引力
感恩·負責·換位：老闆與員工的共贏之道
感恩·負責·卓越：決勝紅海的硬實力
第三章 在感恩中體悟負責，在負責中踐行感恩——對誰感恩，為誰負責
感恩企業，自動自發完成工作
感恩領導，認真做好每一項任務
感恩同事，助團隊不斷走向成功
感恩客戶，用負責贏得市場
感恩失敗，以負責提升個人能力
感恩當下，做好手頭的每項工作
第四章 感恩代替抱怨，負責鑄就多贏——抱怨不如實幹
運用Y理論，心存感恩，超越僱傭關係
丟棄抱怨惡習，將責任心融入工作
化抱怨為積極，牢騷滿腹不如負責實幹
改變工作心態才能改變工作狀態
拒絕頻繁跳槽，感恩用負責證明
感恩激發負責，越感恩越負責
勇於承擔責任，感恩的人不會忘了自己的使命
第五章 將感恩注入工作，讓負責伴隨成長——用心做好每一天
每份工作都是金礦，對工作負責就是對自己負責
成長比成功更重要，用負責為成長填充營養
優質服務贏得市場，負責任地解決客戶問題
所有問題到此為止，讓執行沒有藉口
認真做好手頭工作，用責任澆灌成功
不讓薪水局限自己，一分責任一分成長
做好在職的每一天：責任無時不在
第六章 常懷感恩心，樹立責任感，激發內驅力——負責助你打造核心競爭力
激發責任心，負責催生核心競爭力
責任驅動激情，走出職業倦怠期
責任驅動執行，責任融入行動
責任驅動創新，尋找方法突破
責任驅動專注，全力達到目標
責任驅動高效
全力以赴，將工作做到最好
第七章 感恩用負責證明，負責靠行動說話——企業員工必知的職場行動指南
責任不容推卸
少一些浮躁，負責從腳踏實地開始
工作做到位，不糊弄自己的工作
在細節上落實責任
學習無止境，靠學習不斷提升自我
向結果看齊：大浪淘沙，業績是金
第八章 做人要感恩，做事要負責——工作態度決定未來出路
沈浩：不為鍍金，只為實幹
竇鐵成：懷有感恩之心，做好本職工作
李靈：最美鄉村女校長感動中國
丁曉兵：獨臂照樣撐起天
王順友：馬班郵路上的忠誠信使
秦文貴：把青春獻給石油事業
第九章 感恩於心，責任於行——打造不可替代的個人品牌
以感恩心做人，以責任心做事
主動負責，是發自內心的感恩行為
變消極為積極，對自己的工作負責
高標準嚴要求，以高度責任心對待工作
用感恩和負責樹立個人品牌
負責成就卓越，卓越升華感恩
打造永不貶值的職場“金飯碗”
前言
2010年4月發生的玉樹大地震牽動著全國人民的心，而在地震中因救人而罹難的香港義工黃福榮更是感動著我們。
4月14日清晨7時49分，玉樹發生7.1級地震。當時，在孤兒院做義工的黃福榮迅速衝出孤兒院大樓，到達了相對安全的地帶。但他很快發現3名孤兒和1位老師沒有跟出來，立刻衝進孤兒院的四層大樓，全力抱住受困的幾名孤兒，奮力將他們推到走廊的窗戶處。就在那奮力一推的瞬間，強烈餘震使黃福榮被深深地埋在了廢墟之中，他再也沒有能力跑下正在垮塌的大樓。
黃福榮以對孤兒的愛心、對生命的感恩以及強烈的社會責任感，向我們展現了一種“平凡的偉大”。內心充滿愛和感恩的人，無論何時何地，他都會用負責詮釋自己的行為，正如黃福榮。
實際上，感恩心是一種永不泯滅的美德，由感恩心生出的責任感是人類永不消失的精神。感恩做人讓你生活美滿，負責做事讓你事業順利。無疑，感恩是做人的根本，負責是做事的準則。但是在我們的工作中，不和諧的音符始終存在，不懂感恩、不知負責的人隨處可見：
一邊與同事議論老闆的尖酸刻薄，一邊漫不經心地做完領導布置的任務；認為自己有“齊天大聖”的本領，卻屈尊於小“土地廟”中，對手頭的工作怨氣衝天；每天總是在抱怨生活和命運的不公，誓言要“報復”對自己不公的人和事，於是所有人都成了自己的“仇人”……
如果一個人不懂感恩，那他永遠也不會感到滿足和快樂，他的人生道路將會越走越窄；如果一個人不主動去擔當責任，不懂付出與奉獻，那么他即使一時成功了，也很難有長遠的發展。
我們應該秉持感恩之心，抱持負責態度。“天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。”要知道，我們從工作中獲得的一切、享受到的一切並不是理所應當的，而是與領導的支持、同事的配合、朋友的鼓勵、家人的關懷密不可分。因此，我們應具備一顆感恩心、一份責任感，充滿激情地去工作、去學習、去生活，把溫暖傳遞給那些幫助過自己的人。以感恩和負責的積極態度做任何一件事，那么，我們的事業必定成功。
要成為一名優秀員工，首先應持有的觀念就是做事是為自己做事，在做事的過程中要有極大的熱忱，同時要專心、用心，更要認真，還要對結果負責，這就是人們常說的對自己的人生負責。
“遇到一位好老闆，要忠心為他工作；假設第一份工作就有很好的薪水，那你的運氣很好，要感恩惜福，萬一薪水不理想，就要懂得跟在老闆身邊學本領。”我們要將這三句話牢牢地記在心裡。擁有了健康的心態，不論做任何事都能心甘情願、全力以赴，當機會來臨時才能及時把握住。
擁有了感恩做人、負責做事的態度，我們將以坦蕩的心境應對酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩，我們也將更容易在職場中獲得成功。
本書針對當下員工感恩心與負責精神的缺失，從員工的角度出發，闡述了感恩做人、負責做事的內涵及相互關係，並結合職場實際案例，進行深入探討與分析，旨在幫助員工找出根由、分析原因、解決問題，從而鋪就順暢的職場人生之路。
唯有在感恩做人、負責做事的過程中，才能獲得事業的滿足、成功的喜悅，才能實現自我價值，才能體會生命的真諦和人生的智慧。
