發展簡史
山姆士簡介
1山姆士成立規模retre
山姆士超市建南店，成立於 2002 年 10 月，占地 20000 余平方米，經營面積 17000 平方米， 經營範圍廣泛，品項齊全，商品多達 200000 余種，真正滿足了顧客一站式購物的願望。他同時也是美國山姆士超市進入中國後的第一個樣板店。
1山姆士超市朝陽店，成立於 2001 年 9 月，經營面積 12000 平方米，是在山姆士超市建南店建 成後不到一年的時間裡開設的又一大型超市，她的建成標誌著美國山姆士超市品牌在中國連鎖經營的成功。
山姆士超市興華店，經營面積 17000 平方米， 2002 年 9 月開張迎賓，是特大型立體超市，同 時也是山西山姆士超市有限公司總部所在地。
山姆士超市休閒購物中心，位於太原市濱河東路與學府街交匯處，占地 30 畝，建築面積 24000 平方米，於 2003 年底開門迎賓，她的建成擴大了山姆士超市在太原市的商業份額，鞏固了山姆士在山西超市業的霸主地位。
產品與發展
山姆士超市有限公司以規模效益為本，通過自營、合作、加盟、收購等經營方式對超級市場、量販店、倉儲店、服務諮詢等業態，採取統一配送，集中管理的經營模式，致力於商品、文化、休閒、飲食一體化，並從全方位，多角度服務於社會。
為適應市場需求，謀求企業發展，迅速提高市場份額，公司擬定了短期和中長期發展計畫，其短期計畫是在 2002 — 2009 年期間，以山西太原為中心基地，向周邊的陽泉、長治等中小型城市以及經濟收入較高的大同、臨汾、運城等地市發展100家連銷超市（至今未完成）。
企業文化
企業核心文化
“穩紮穩打、步步為贏”是山姆士的經營方針；“沉著穩健、雷厲風行——速度像豹、敏銳像鷹、 氣勢像虎、意識像鹿”是山姆士的經營作風；“以品德求立身，以誠信求生存，以服務求發展，以合作 求共贏“是山姆士人的信條，“創知名品牌、做百年企業”是山姆士人的追求目標；“為顧客創造滿意，為員工創造機會，為股東創造利潤、為社會創造財富”是山姆士的歷史使命。山姆士始終堅持“給消費者滿意的商品和服務，給供應商保障的權益和公平和競爭，給員工良好的教育、福利和工作環境，給社會優良的企業文化和形象的大正方針”；弘揚“團結奮進，永爭第一，自強不息，永不言敗”的企業精神，充分發揮本公司智慧型化的優勢，全力借鑑國際先進超市經營模式和先進智慧型化商業系統。“銷售品質，創造滿意，超越期望”最大程度地滿足顧客的需求。 公司始終堅持“以人為本、競爭擇優”的用人方針，嚴格要求層層篩選，使優秀人才加盟 SMS，本著“知人善任、人盡其能、適中偏高、能者多得”的用人機制，培養了一大批職業經理人，造就崗位、職位、 知識、能力、財富，使有識之士海闊天空、魚躍鳥飛。
基本準則。SMS超市全體員工無論職位高低，在人格上都是平等的，人力資源管理的基本準則是公平、 公正、公開。
人才機制
招聘與錄用。SMS 超市依靠自己的宗旨和文化、成就與機會以及政策和待遇，吸引和招攬一流人才。我們在招聘與錄用中，注重人的素質、潛能、品格、學歷和經驗。按照雙向選擇的原則，在人才使用、培養與發展上，提供客觀且對等的承諾。
