1、服務介紹
企業客戶指定需要的目標人選，獵頭公司通過妥善方式將該人選獵聘到企業工作。此項服務不僅能夠有效地規避企業客戶與目標人選進行談判時的直接衝突和不成功時的尷尬，還能避免企業在引進競爭對手單位目標人選時容易引發的負面矛盾。定向獵頭服務的操作方式較為隱蔽，能夠充分保障委託客戶的商業機密，企業客戶只需支付該人選的定向獵頭服務費，獵頭公司即可幫您輕鬆解決這些煩人的問題。 本項服務分為以下三個服務方式：
A、單個定向：針對一個目標人選進行定向獵頭的服務。
B、多個定向：針對多個目標人選進行定向獵頭的服務。
C、團隊定向：針對一個團隊人選進行定向獵頭的服務。
2、服務流程
企業客戶提出明確的定向獵頭的目標人選 → 雙方確定合作方式並簽署定向獵頭委託協定 → 獵頭公司跟目標人選接觸並安排目標人選與企業面談 → 正式錄用結算服務費。
3、收費標準
單個定向獵頭的服務費為目標人選年薪（包括提成、獎金、津貼、期權等）的30%，多個定向獵頭的服務費為目標人選年薪（包括提成、獎金、津貼、期權等）的25%，團隊定向獵頭的服務費為目標人選年薪（包括提成、獎金、津貼、期權等）的20%，多個定向獵頭和團隊定向獵頭也可約定一個固定的收費額。
4、付款方式
A、單個定向獵頭雙方簽訂契約時企業預先向獵頭公司支付獵頭服務費總額的30%作為定向獵頭委託定金，剩餘獵頭服務費應在目標人選正式到崗後一周內結清。
B、多個定向獵頭和團隊定向獵頭應按10-30萬預付定向獵頭委託定金，剩餘獵頭服務費按照目標人選的第一年年薪的標準在定向獵頭委託定金中扣除或在每個目標人選正式到崗後的第三個工作日內一次性結清。
5、對象企業
適用於人才的需求非常明確，有具體的目標人選但不方便直接出面的企業。
6、服務承諾
由於獵頭的目標人選是企業指定的，定向獵頭無服務期保證。
與此相關的反向服務叫做：反向獵頭。
