集團簡介
哈藥集團哈藥集團有限公司的前身為哈爾濱醫藥集團股份有限公司，是1988 年5 月16 日 經哈爾濱市人民政府批准，在原哈爾濱市醫藥管理局所屬的 31 家國有企業的基礎上組建成立的。
哈爾濱醫藥集團股份有限公司於1991 年12 月改組分立為兩部分：即在集團股份有限公司之上成立哈藥集團股份有限公司；哈爾濱醫藥集團股份有限公司更名為哈爾濱醫藥股份有限公司。同時將哈爾濱醫藥集團股份有限公司的資產合理地分割為兩部分：一是將哈爾濱製藥廠、哈爾濱製藥三廠、哈爾濱製藥四廠、哈爾濱製藥六廠、哈爾濱中藥二廠、哈爾濱醫藥商業總公司、哈爾濱藥材總公司、哈爾濱醫藥供銷總公司、哈爾濱亞興房地產開發公司、哈爾濱北方製藥廠、哈爾濱千手佛房地產開發公司和哈爾濱市醫藥工業研究所等效益較好的 12 家企業保留在股份公司中，取消法人資格，作為股份公司的分公司。這 12 家企業中的國有資產折為國有股 18764 萬元，由哈藥集團有限公司代表國家持有。集團股份有限公司於 1990 年 1 月 12 日 向社會公眾發行 6500 萬元股本金，由哈爾濱醫藥股份有限公司使用和管理。二是把集團股份公司的 19 戶企業化出，以集團公司子公司的地位存在。
1993 年6月，哈爾濱醫藥股份有限公司在上海證券交易所上市（股票代碼： 600664 ），成為黑龍江省醫藥行業首家上市公司。
1997 年1月，由集團公司收購股份公司醫藥供銷分公司。 1997 年12 月，由股份公司採取用亞興工程公司、千手佛房地產公司的資產等值置換和現金分期付款的方式，收購了集團公司子公司哈爾濱製藥二廠，並將其與哈爾濱製藥廠實行強強聯合，組成了哈爾濱醫藥股份公司哈爾濱製藥總廠。
2000 年2 月，哈爾濱醫藥股份公司更名為哈藥集團股份有限公司。 集團公司占地面積 171 萬平方米，建築面積 91. 5 萬平方米 。
哈藥集團有限公司青黴素鈉原粉及粉針產銷量居全國第二位；氨苄西林鈉、頭孢唑林鈉、雙黃連粉針、頭孢噻肟鈉等產品產量居全國第一位；具備西藥粉針 28 億支、中藥粉針億支、水針 6000 萬支、片劑 113 億支、膠囊 16.8 億支的生產能力。哈藥集團是集科、工、貿為一體的大型企業，現擁有 1 個控股上市子公司、 13 個全資子公司。集團現有職工 2.01 萬人，其中專業技術人員 4760 名，占職工總數的 23.8% 。集團共生產西藥及中藥製劑、西藥原料、中藥粉針、生物工程藥品、滋補保健品等 6 大系列、 20 多種劑型、 1,000 多個品種，其中主導產品頭孢噻肟鈉、頭孢唑啉鈉、雙黃連粉針等產銷量均居全國第一位，青黴素鈉原粉及粉針產銷量居全國第二位。 2000 年實現工業總產值 68 億元、工業增加值 12.4 億元、營業收入 66.5 億元、利稅 10 億元，分別比上年同期增長 56% 、 13% 、 44% 和 84% ，連續三年實現快速跨越式發展。與全國同行業相比，集團的工業總產值和營業收入二項經濟指標均居第一位。
哈藥集團秉承“做地道藥品，做厚道企業”的企業宗旨，市場份額迅速提升，業務領域不斷擴大，部分產品打入歐洲、亞洲、非洲、中北美洲市場，年出口創匯1億美元以上。憑藉“以正合、以奇勝、以德存”的企業理念，積極實施品牌創新戰略，贏得了社會各界的普遍讚譽。經國內品牌價值權威評估機構——北京名牌價值資產評估有限公司的評估，哈藥集團以136.81億元的品牌價值成為國內最具價值的醫藥品牌之一。哈藥集團目前擁有“哈藥”、“三精”、“世一堂”“鈣中鈣”等四件中國馳名商標，創全行業及東北三省之最。
在樹立強大品牌的同時，哈藥集團充分利用品牌為公司積累起來的豐富的資源和條件，以更大的氣魄投入自主創新工作。公司投資1億多元打造新藥研發體系。圍繞其1996年建立的國家級企業技術中心和博士後工作站，創建了生物工程、抗生素、藥物製劑、現代中藥、OTC藥品及保健食品、動物疫苗及獸藥等六個方面的技術平台。通過這六個平台集中力量向自己有優勢的核心技術、核心產業展開研發，也標誌著哈藥的新藥研發由以往的隨意性轉向專業性，加快了由完全仿製到創新性研發方向的轉移步伐。
經過多年的發展，哈藥集團以不斷完善的自主研發體系和逐漸壯大的科研隊伍，同它強大的品牌一起構成了公司騰飛的雙翼。藉助這強大的品牌優勢，哈藥集團自主研發體系獲得了充分的成長空間；而公司的品牌建設也從自主研發體系那裡獲得了強大的動力支持。
2007年，集團2007年營業收入首次突破120億元大關，達122.8億元，同比增長22％；利潤首次突破10億元大關，達10.36億元，同比增長32％；出口創匯首次突破1億美元大關，達1017億美元，同比增長120％；品牌價值首次突破130億元大關，達136.81億元，兩年內升值30億元。利潤和銷售收入指標分別在全國醫藥工業企業第一、二位。經營規模實現歷史性跨越，首次躋身世界製藥50強行列。在國家商務部公布的中國最大的500家外商投資企業名單中，哈藥集團名列第88名。哈藥集團控股的上市公司——哈藥集團股份有限公司被評為全球華商醫藥百強冠軍；哈藥集團控股的上市公司——哈藥集團三精製藥有限公司高居最佳成長性上市公司50強醫藥類公司首位。
品牌詮釋
整體設計風格採用平面設計中點、線、面的視覺語言，結合物化與景，產生情景交融的效果，使企業內外產生一致的共鳴與聯想。以點狀的完美圓形，寓意出哈藥集團如旭日在世界的東方，孕育著勃勃向上的生機，體現了哈藥集團孜孜以求的信念和哈藥人寬廣、博大的胸懷。
簡潔、明快、個性鮮明圓的造型，傳遞出哈藥集團雄厚的實力與發展無限之活力；傳遞出哈藥集團象陽光一樣沐浴人間，烘托出獻身醫藥事業，造福人類千秋的企業宗旨。哈藥集團公司英文縮寫“H、P、G、C”以借筆連代的多元素表現手法，來體現國有大集團企業的緊密整合之勢，象徵企業連綿不斷的發展，又猶如一片漣漪的波浪，襯托出一輪紅日冉冉升起。色彩以紅色為主體色調，體現企業熱情奔放，充滿無限生機的性質。白色字型結合灰色波紋，反襯出浩瀚之中，哈藥集團蒸蒸日上的宏大美景。
產業基地
抗生素
哈藥集團有限公司主要以中國重點抗生素生產基地-哈藥集團製藥總廠為代表。目前，哈藥集團具備年產8500噸抗生素原料及中間體、30億支西藥粉針的生產能力。主要生產青黴素類、頭孢菌素類抗生素等30餘個品種，其中氨苄鈉、頭孢噻肟鈉原粉、頭孢唑林鈉原粉以及頭孢唑林鈉粉針的產量和市場份額均居全國第一位。青黴素工業鉀鹽通過美國FDA認證；部分原料藥和製劑通過南非衛生部的GMP認證；頭孢唑林鈉和頭孢曲松鈉原粉均通過歐洲EDMP認證，產品遠銷世界二十餘個國家和地區。
化學藥物製劑產業領域
主要以哈藥集團三精製藥有限公司和哈藥集團製藥四廠為代表。生產心腦血管系統、消化系統以及維生素類、激素類、抗感染類等多門類綜合性治療藥物。企業製劑手段完備，可生產中西藥小容量注射劑、粉針劑、口服液、片劑、膠囊等16種劑型、700多個品種。目前哈藥集團擁有年產水針1．4億支、片劑136億片。膠囊65億粒的生產規模。主導產品司樂平片、胃必治片、腦安片、強力腦清素片、“三精”葡萄糖酸鈣口服液、“三精”葡萄糖酸鋅口服液、人參蜂王漿等在同類產品中占有較強的競爭優勢。2004年，“三精”被國家工商管理局評定為中國馳名商標，實現了東北三省醫藥行業“零的突破”。非處方藥物及保健食品領域
主要以哈藥集團製藥六廠為代表。生產非處方類藥物及保健食品。品種門類齊全，可生產輸液劑、口服液、糖漿劑（包括中藥提取）、片劑、膠囊劑、顆粒劑等7個劑型、110餘種產品。主導產品“新蓋中蓋”牌高鈣片、護彤、朴雪口服液、“為消”牌乳酸菌素片等品種在國內市場具有較高的知名度和占有率。另有跨行業的“純中純”牌無菌純淨水和系列飲料。中藥產業
主要以哈藥集團中藥二廠、哈藥集團世一堂製藥廠和哈藥集團中藥三廠為代表。擁有全國乃至全亞洲最大的中藥粉針劑生產基地。主要生產雙黃連粉針、丹參粉針、刺五加腦靈液、冠心泰、六味地黃九、世一治感佳、逍遙丸等200餘種中藥產品。其中，中藥粉針生產技術為世界首創，屬專利產品。目前，哈藥集團中藥粉針年生產能力1．2億支，規模居全國首位。國際註冊的“世一堂”牌商標被國家評定為中國馳名商標、“中華老字號”。
生物工程
主要以哈藥集團生物工程有限公司為代表。現上市產品有注射用重組人干擾素a2b（商品名：利分能）、重組人促紅細胞生成素注射液（商品名：雪達升）、重組人粒細胞集落刺激因子注射液（商品名：里亞金）、注射用重組人粒細胞一巨噬細胞集落刺激因子（商品名：里亞爾）和重組人干擾素a2b軟膏（商品名：里亞美）等生物工程產品。其中注射用重組人干擾素a2b的市場占有率在國內居於首位。企業科技力量雄厚，為國家發改委認定的國家級企業技術中心，科技部認定的國際級企業研發中心。另外還有多個在研品種，其中，國家級一類新藥有兩個。醫藥流通
主要以哈藥集團醫藥有限公司為代表。該公司下設200餘家人民同泰藥品零售連鎖店,規模居黑龍江省首位。目前，主要經營化學藥品、中成藥、醫療器械等八大類，3000多個品種規格。1995年，公司在全國醫藥行業首創質量、價格、服務三承諾和24小時免費送藥服務，在社會和廣大消費者中樹立起良好的形象。作為被國家商務部列為“藥品物流配送體系建設”重點扶持企業的哈藥集團，將大力發展藥品連鎖經營、電子商務、現代化物流配送等現代行銷方式，通過三至五年的規模運營，建設成為全國銷售規模最大、市場覆蓋最具活力的特大型醫藥流通企業。動物疫苗及獸藥
主要以黑龍江省生物製品一廠為代表。該廠是中國農業部專業生產動物用生物製品及各類治療藥物的定點生產企業，被列為“中國動物保健品50強企業”。以生產優良的動物預防用生物製品及保健產品而享譽國內外，擁有年產100億頭羽份動物疫苗的生產規模主導產品雞傳染性法氏囊病活疫苗榮獲第二屆中國農業博覽會金獎。2006年3月份該廠的禽流感重組雞痘病毒載體活疫苗（H5亞型），獲得國家生產批准文號，標誌哈藥集團在抗擊禽流感過程中，形成了自己的品牌。企業文化
在中藥生產中特別講究使用“地道藥材”，歷代中醫，對中藥材的選用都有嚴格的要求和限制，入藥一定要選地道藥材。因為不同產地的中藥材受特定的土壤和氣候條件的影響，其品質也有很大的差異，藥材地道與否直接影響著成藥的質量。作為綜合性大型製藥企業的哈藥集團，將中國傳統醫學講求“地道”，保證質量的理論以及儒家追求“厚道為人，兼濟天下”的思想與現代管理相結合，提出了“做地道藥品，做厚道企業”的企業經營理念。面對產品質量，我們來不得半點馬虎，要始終樹立以質量求生存的經營理念，以高質量的產品奉獻給我們的客戶，取得客戶的信任，建立長期互信互任的友好紐帶。這永遠是哈藥集團生存的法寶。為此，哈藥集團將“做地道藥品，做厚道企業”作為企業使命，不斷提高生產技術的科研能力和技術水平，以保證哈藥產品的穩定質量，為客戶提供優質的健康產品，自始至終為與客戶、員工、股東及社會共享與世界同步的醫藥文明而努力。“做地道藥品，做厚道企業”展示了哈藥集團在經濟全球化的時代背景下，繼往開來，超越自我，厚道做人，立身興業，趕超國際先進水平的雄心壯志，也表明了哈藥集團實現持續健康發展的根本動機。
市場行銷
（1）在銷售渠道選擇、渠道運作方式、渠道構建類型、渠道角色關係等方面，實現新突破。一是從隨意性的選擇渠道，轉變為規範系統招商行為。二是從粗放渠道管理方式，轉變為集約化渠道經營；三是從縱向長鏈式類型渠道，轉變為渠道扁平化建設；四是從傳統的代理商制，轉變為戰略合作夥伴式關係。
（2）以東北區域市場為龍頭，華東區域市場開發為重點，以城市市場為中心，農村市場為突破口，全力拓展兩個終端市場。發揮集團整體工商一體化市場網路優勢，加快整體行銷組織機構的整合和重組，走專業化、集約化經營之路。
（3）樹立品牌經營觀念，引進完善的品牌經營管理體系和現代企業經營管理理念，用品牌經營的新機制、新戰略來進一步促進集團市場行銷工作。形成以“哈藥”、“三精”、“世一堂”中國馳名商標和“新蓋中蓋”、“司樂平”、“嚴迪”、“護彤”、“朴雪”等一批全國知名產品品牌的多層次、多品牌格局，通過品牌延伸、品牌擴張等多種方式的品牌經營策略，全力推進規模優勢品種的擴張。
（4）積極創新行銷方式，以適應不斷變化的市場需求。積極探索直營、整合行銷等新的行銷手段，由粗放式行銷向精細化行銷發展。細化市場行銷網路，行銷辦事處拓展促銷延伸到地、縣級市，逐步擴大對農村市場分銷區域的覆蓋，全面啟動農村醫藥市場。
（5）進一步完善集團經營領域的信息化建設。要全面建立供應和銷售兩大系統的客戶信息化管理，建立完善的客戶關係管理檔案，實現信息資源的共享。
科技研發
研發體系
哈藥集團有限公司哈藥集團擁有兩個國家級企業技術中心、一個博士後科研工作站、一個省級藥物製劑工程技術研究中心、一個省級抗生素工程技術研究中心，有正高職稱、高級工程師及享受政府津貼人員總計566人。哈藥集團創建了“一個中心五個分中心”的科研開發體系，哈藥集團技術中心（生物工程研究中心）；抗感染藥物研究中心；現代中藥研究中心；藥物製劑研究中心；OTC藥品及保健食品研究中心；動物疫苗及獸藥研究中心。哈藥集團先後共有25個項目與清華大學、中國科學院、中國藥科大學、瀋陽藥科大學等23個大專院校科研單位開展多方位的合作。
哈藥集團所屬的黑龍江省生物製品一廠與黑龍江省獸醫研究所合作在廠內建立了研究中心；2003年末，哈藥集團與哈爾濱醫科大學（黑龍江省生物醫藥工程重點實驗室）共建了哈醫大哈藥集團生物醫藥工程研發中心；哈藥集團所屬的黑龍江省生物製品一廠與中國農業科學院哈爾濱獸醫研究所建立了戰略聯盟協作關係，成功引進國際首創的禽流感疫苗生產技術；藥物製劑中心與美國歸國博士共同組建固體、液體緩釋控釋靶向給藥製劑平台，在2006年引進了優秀的脂肪乳劑方面的博士後，正在進行靜脈乳劑的研究。注重人才引進和培養。為構築集團科研人才高地，先後完成了與哈醫大和東北林業大學搭建生物醫藥、與中醫藥大學搭建現代中藥等高層次創新人才培養的平台，同時，充分利用博士後工作站有計畫地為公司進行後備人才的培養。目前哈藥集團攻讀博士及碩士學位的科技人員有100多人，為哈藥集團今後的發展提供了強有力的人才儲備。
研發能力
集團公司科技能力逐漸增強，先後承擔國家及省、市級科研項目36項，其中包括兩個國家“863”項目；2005年又承擔了國家“十五”重大科技專項‘創新藥物和中藥現代化’專項（注射用刺五加研究）；國家技術中心創新能力建設項目（“真核細胞表達的重組蛋白技術研發創新能力”專題）及國家知識產權局專項研究（抗生素專利戰略研究）等國家級科研課題。2001年——2005年獲新產品批文100多個，其中國家級三類以上新藥占20%。截至到2006年上半年，集團公司共150餘個新產品待批或在研。國家一類新藥有6個，其中有三個正在進行臨床試驗，預計在2008年之前將獲得生產批文。中藥粉針劑屬國內首創中藥劑型，其產品技術先進性屬世界領先。集團公司在國內率先掌握了抗生素原料藥生產技術，通過持續技術攻關和新技術套用，主要技術指標大幅提高。推廣青黴素新菌種，採用膜過濾、“三合一”等新技術，青黴素產率有大幅度提高，技術指標一直保持了國內領先水平。頭孢唑林鈉、阿莫西林鈉生產技術水平屬國際先進水平，生產技術指標處國內領先地位。化學製劑完成了由第一代：傳統的片劑、膠囊、注射劑等，向第二代：緩釋製劑、腸溶製劑等以控制釋放速度為目的的轉變。目前，集團公司已經開始了第三代：控釋製劑、利用單克隆抗體、脂質體、微球等生物載體技術製備的靶向給藥製劑的研究工作，並已取得了一定的成績。集團公司先後成功研製開發的新型製劑技術品種有：腸溶製劑、泡騰製劑、緩釋製劑及靶向製劑等20多個品種。
人才戰略
集團公司強化學科帶頭人制度，各科研開發平台在企業核心研發領域至少配備一名博士或碩士學位學科帶頭人（其中生物工程、現代中藥領域已配備博士學科帶頭人）。學科帶頭人要在科研中起模範帶頭作用，以自己的學術思想和權威影響企業科研發展方向，促使整體的科研能力不斷提高，推動研發中心的研究水平快速發展，利用幾年時間培養出一批省內國內知名的本專業學科帶頭人。未來的競爭是人才的競爭，一流的人才是建設一流企業的基石。我們的人才觀念是：勝任本職工作就是人才，能創新開拓就是優秀人才。牢固樹立人才是集團公司第一資源的思想理念，積極給人才創造施展才華的機會和繼續學習的條件。每年要至少組織一次由科研骨幹人員參加的國內科技考察活動，組織2—3次專家學術交流研討會，開展各種行之有效的科技人員深造培訓活動，著力培養科技人員學習能力、實踐能力及創新能力。真正實現用偉大的事業來凝聚人才，用崇高的精神來激勵人才，用真摯的感情來關心人才，用良好的待遇來吸引人才的美好願望。營造出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍。集團公司注重人才引進和培養，先後完成了與哈醫大搭建藥物製劑、與中醫藥大學搭建現代中藥、與東北林業大學搭建生命科學等高水平人才培養平台，聯合實施高層次創新人才培養的計畫，還充分利用博士後工作站有計畫地為公司進行後備人才的培養和技術儲備。目前集團公司攻讀博士及碩士學位的科技人員有近30人，為集團公司今後的發展提供了強有力的人才保障。通過實施科研項目鍛鍊了一批人才，人才建設又推進了項目順利進展。
污染空氣
如“擎天柱”的四根大煙囪2007年8月，哈爾濱市環保局曾召開現場會，向社會通報，哈藥總廠要在當年採取措施解決異味污染。近日，有民眾投訴，藥廠依舊隔三岔五排放難聞的怪味，嚴重影響了他們正常工作、生活，甚至健康。為此，記者連日對產生“怪味”的中心地區進行了走訪調查。
位於學府路的哈藥總廠。當車行使到電錶廠時，一股嗆人的怪味便湧進車內。隨即詢問了附近居民，很多人都說，這就是哈藥總廠排放出的異味。傍晚，記者再次驅車前往哈藥總廠，聞到了和白天一樣焦糊的氣味，越靠近哈藥總廠，怪味也越大。 家住南崗區保健路251號的花女士說：“怪味常年存在，這裡的居民每天都在忍受著。有條件的早都搬走了。”學府路125號一家食雜店的店主告訴記者，他住在這裡多年了，“半夜經常會被藥廠排放的臭味熏醒。”
哈藥總廠周邊除了密集的居民區外，還有哈爾濱醫科大學、黑龍江大學，以及哈爾濱醫科大學附屬二院、腫瘤醫院等大專院校和醫療機構，而這些大專院校和醫療機構內的教師、學生、病患也深受“怪味”之害。
哈爾濱醫科大學一位不願透露姓名的教師告訴記者，“焦糊的氣味中混雜著惡臭，和生產青黴素過程中揮發出來的氣味很相似。每次出現這樣的怪味我們就得像躲避瘟神一樣，立刻關門關窗。”她說：“氣味開始的時候是全天候的，現在是時輕時重，白天也會斷斷續續地聞到，但大部分集中在晚上9點以後。”
對健康有影響
省政協委員、哈醫大二院超聲科主任、博士生導師田家瑋教授曾在2008、2009年分別聯合51名、47名政協委員進行聯名提案，分析了藥廠“怪味”的危害性，他們在提案中說：“我們對哈醫大校園內空氣品質進行調查，結果表明，空氣中硫化氫氣體、氨、COD(有機物)均超過國家標準很多，硫化氫氣體超標達1550倍，氨氣體超標達20倍左右，對藥廠排放的廢水進行檢測，氨氮、硫化氫、甲醛、酚、COD、二硫化碳等均超過國家標準很多倍。”委員們提出了整改、搬遷、核心部分搬遷等一系列建議。
一位藥理專家對說，長期吸入青黴素類抗生素廢氣可導致隱性過敏，少數發生嚴重過敏。還可產生抗生素耐藥性;此外，還會有頭暈、頭痛、噁心、嘔吐，呼吸道及眼刺激症狀等神經毒性反應。 從哈爾濱醫科大學一位專門從事環境衛生研究的副教授那裡了解到，他們曾專門做過一份關於藥廠廢物排放對附近居民健康影響的調查研究報告，分別對兩組人員進行氣味及其氣味強度實驗。一組是藥廠周邊學習生活的人群，另一組相對較遠。這位副教授表示，通過實驗了解到，藥廠周邊學習生活的人群表現出心理壓力大，情緒焦慮等症狀。可以看出，藥廠排放的廢物會對人的心理健康造成影響。
“治理”就是不見效
針對異味擾民，哈市環保部門和企業組織專家共同研究了治理方案和計畫並排出了日程表。當時，環保部門通報說，哈藥總廠確定了異味深度治理方案，投資5萬元改進苯乙酸吸收塔工藝和進氣方式，徹底消除青黴素車間發酵氣味，該工程定於2007年8月15日完成;哈藥總廠投資200萬元增加一套消除蛋白烘乾氣味的處理設施，2007年10月底前竣工投入使用;此外還將對污水處理廠生物池前端進行密封，用管道將氣體收集到氣味處理設施中，儘可能減少污水處理廠靜態揮發臭氣，該工程也定於2007年9月15日前竣工投用。可是，兩年了，“怪味”依然在侵擾周邊的民眾。
哈醫大一位工作人員說：“一直都說在治理，但就是效果不明顯！問題始終沒有得到徹底解決。今年召開大冬會期間，哈藥總廠停產，異味就消失了;可一恢復生產，氣味就又回來了。”他說：“做藥的不能做對人有害的事兒。”
網民意見
2009年7月12日以“關注人居環境”為專題的哈爾濱市糾風辦“改善經濟發展環境和行風建設熱線”直播節目中，也有很多市民將電話打進直播間，投訴哈藥總廠排放異味污染居住環境，呼籲主管部門能夠解決污染頑疾。
《城市怪味污染系列調查——藥廠“怪味”依舊百姓今夜難眠》一文見報當天，黑龍江新聞網設立了《哈藥“怪味”何時休》專題。眾多網友紛紛在黑龍江新聞網的論壇里發帖，對哈藥總廠排放氣味污染環境表示不滿，要求其搬離市區。
網名為“期待美好”的網友留言說，“我也是哈西地區的居民，看到10日《黑龍江日報》的《城市怪味污染系列調查——藥廠“怪味”依舊百姓今夜難眠》一文後，感覺終於有人替我們說話了，希望能徹底解決此事，給我們一個舒適的生活環境。”
網友“啊Q”在帖子《哈藥總廠排放怪味污染空氣誰來管？》中寫到：“我是哈藥總廠附近的居民，一直以來哈藥總廠都在排放怪味污染空氣，怪味熏的人頭痛噁心，附近的居民飽受痛苦。不知道政府哪個部門能管一管，還老百姓一個空氣清新的生活環境。哈藥總廠是全國知名企業，應該自覺遵守國家法律，樹立良好的企業形象，不應只追求利潤而污染環境。 ”
網名為“lyp”的網友則表示“哈藥總廠就有多人因氣味過敏離開。工作可以調離，家也讓我們搬嗎？希望相關部門核實解決為盼。 ” 對於哈藥“怪味”應如何治理，網友們也紛紛建言獻策，眾多網友表示希望藥廠搬離市區。
網友“無奈啊”說：“強烈建議搬遷！！！藥廠每天都在排放，就算再上設備進行整改，也是治標不治本。國內外很多青黴素生產企業都是走搬遷之路，才解決了對城市空氣污染的問題，這才是解決問題的根本。”他同時舉出了國內第一支青黴素生產企業石家莊華北製藥[9.11 2.13%]的例子。“2008年，河北省石家莊市啟動了城區內49家工業企業搬遷、轉型，並規定這49家企業必須於2010年底前完成搬遷或轉型。而這其中就包括全國第一支青黴素生產企業華北製藥。多年來，石家莊人民也是被酸酸的‘華藥味道’困擾。華藥相關負責人也表示雖然在消除異味上下了很大功夫，但要想完全消除異味，除非是搬遷，否則幾乎是不可能。石家莊市發改委有關負責人也表示企業搬遷，是要更好更快、更健康、更高層次地發展工業經濟。希望哈爾濱政府部門和企業領導也能學習一下石家莊的做法。”
相關新聞
2010年08月11日，媒體爆出哈藥集團直銷涉嫌傳銷或涉多項違規，商務部直銷行業管理信息系統的網站顯示，哈藥集團核准的直銷區域為黑龍江省的12個市及大興安嶺地區82個區/縣(縣級市)，並不能在全國開展。然而，記者發現哈藥直銷的推廣正在各地遍地開花。
一批次哈藥高鈣片鉛超標在深圳被停售
2010年8月19日：包括哈藥集團的“新貝增蓋高鈣片”在內的9種保健品受到了深圳藥監局的點名通報。通知要求轄區所在的保健品經營企業立即進行自查，一旦發現必須停止銷售。
