內容簡介
在工作中，我們所面對的不僅有領導，還有一大幫同事。同事既是你的朋友，也是你的競爭對手，大家都站在同樣的起跑線上，期望通過自己的表現得到領導的賞識，最終獲得晉升。
俗話說：同行是冤家，同事是對頭。平時大家在一起談天說地，看起來關係很好，可是有時也有一種看不見的競爭與矛盾。如果你有這樣的困惑：領導對你印象不錯，你的能力也不弱，工作也很努力，卻偏偏得不到晉升，這時候不妨考慮一下你和同事之間的關係是否出了問題。同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己工作、事業的進步與發展。如果同事之間關係融洽、和諧，人們就會感到心情愉快，有利於工作的順利進行，從而促進事業的發展；反之，同事之間關係緊張，相互拆台，經常發生磨擦，就會影響正常的工作和生活，阻礙事業的正常發展。
圖書目錄
第1章 關於嫉妒：降低姿態就能消除嫉妒
降低姿態就能消除同事的嫉妒
適當暴露自己的缺點
第2章 關於搶功：有時只是無心之舉
搶別人風頭，毀人氣資本
不要輕易否定同事的成果
第3章 關於諂媚：只不過是和上司正常交往
我只不過是讚美上司
配合對方來行動，與其同心
第4章 關於幫派：只不過是志同道合
融入同事之間的圈子
儘快從“小幫派”中走出來
第5章 關於壞話：小人的別有用心之舉
警惕我們身邊的小人
話到嘴邊留三分
第6章 關於拒絕：不拒絕就會被壓垮
拒絕別人時也要講藝術
學會對同事說“不”
第7章 關於競爭：這是環境使然
競爭是為了更好地生存和發展
競爭並不意味著對立
第8章 關於冷漠：只是不感興趣罷了
耐心和同事們打成一片
關注同事喜愛的話題
小心應對辦公室的庸俗同事
第9章 關於鋒芒：只是想表現一下自己
唯唯諾諾未必能討好別人
掩飾鋒芒，發揮鈍感的力量
第10章 關於責任：我並不是缺乏責任心之人
敢做敢當才受人歡迎
有些時候責任並不在於我
第11章 關於自我：只是在堅持我的觀點而已
自信但不自以為是
以低姿態出現在別人面前
第12章 關於平等：人人都需要的心理追求
人人都希望獲得公平
態度真誠，讓別人樂意與你合作
第13章 關於指使：本意並不是這樣
把命令與指使變成商量
讓別人願意接受你的忠告
第14章 關於諷刺：道理說不通只好委婉地諷刺
含蓄的諷刺有時也是必須的
令人膽怯的翻臉技巧
第15章 關於建議：只是表明我的看法
給同事想要的答案
虛心向同事請教，坦誠接受他人意見
第16章 關於誤解：出發點不同而已
誤解並不等於我有惡意
尋找到彌合矛盾的方法
第17章 關於謙虛：其實我並不是虛偽
不懂裝懂，做事就會懵懵懂懂
從同事得意的事情說起
第18章 關於配合：這是需要相互的
良好的協作離不開順暢的溝通
配合是需要相互的
第19章 關於成見：不妨從另外一個角度去看
將心比心，就不會傷透腦筋
接納別人，讚美別人
第20章 關於輕視：我只是想讓你少走彎路
讓同事感到被重視
用友善的態度來指出同事的錯誤
第21章 關於炫耀：心裡高興的外在表現
那是我心中難掩的興奮
別讓他人相形見絀
第22章 關於含蓄：並不是含沙射影
不該說的話不說，不該讓人知道的事不要讓人知道
避免自吹自擂
第23章 關於刻薄：只是對你的要求高一點
巧妙應對刻薄之人
懷著同情心去批評別人
第24章 關於武斷：都是經驗惹的禍
在工作中自省，在自省中適應
武斷是因為思考得太少
第25章 關於挑剔：只不過是想做得更完美
辦公室的“牛”脾氣要不得
微笑，打開成功之門的鑰匙
第26章 關於誠信：為了忠實於自己和別人
謊言是要花成本來維護的
“空頭支票”開不得
第27章 關於狹隘：只是想得不夠多
接納更多意見，才不會一廂情願
分享成功的榮耀不會失去什麼
寬容別人的過激言行
第28章 關於勢利：有時也是迫不得已
如何與不同性格的同事相處
籠絡人的基本要訣是讚美
第29章 關於高傲：或許是自信過了頭
哪怕對方是“小人物”，也需要親切對待
適當誇張自己的能力
第30章 關於敷衍：有時真的是很忙
告訴自己“並沒有在說謊”
婉言拒絕，別讓同事覺得丟面子
同事間交往有忌諱
