機構概況
吉林省長白山保護開發區國家稅務局是根據工作需要，經省局黨組研究，並報送國家稅務總局同意，於2007年12月19日成立的，正處級建制。是在長白山保護開發區內實施國家稅收徵收管理的行政管理機關。內設行政機構4個：辦公室、綜合業務科、計畫財務科、人事教育監察科；直屬機構1個：稽查局；事業單位1個：信息中心；派出機構2個：池北分局、池西分局。全區國稅系統現有幹部28人，承擔全區106戶國有、集體、股份、私營、外資企業，704家個體工商業戶的稅收征管工作任務。
吉林省長白山保護開發區國家稅務局負責轄區內納稅人的中央稅、中央與地方共享稅的稅收征管工作。征管範圍包括：增值稅；消費稅；中央企業所得稅；中央級金融保險營業稅；中央與地方所屬企事業單位組成的聯營、股份制企業繳納的所得稅；地方銀行、非銀行金融機構的企業所得稅；2002年1月1日以後註冊的企事業單位繳納的所得稅；外商投資企業和外國企業所得稅；儲蓄存款利息個人所得稅；車輛購置稅；出口退（免）稅等。
主要職能
吉林省長白山保護開發區國家稅務局的主要職能是：
（1）貫徹執行國家的稅收法律、法規、政策和規章，並結合長白山保護開發區實際，研究制定具體的實施辦法。
（2）根據本地經濟發展規劃，研究制定本系統稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（3）根據經濟稅源和上級局下達的稅收計畫，編制、分配和下達本系統稅收收入計畫並組織實施。
（4）負責征管範圍內各稅種的徵收管理和稽查工作；負責增值稅專用發票、普通發票和其它稅收票證的管理工作。
（5）負責進出口稅收和涉外稅收的管理工作。
（6）負責監督檢查本系統稅收執法情況；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和訴訟工作。
（7）負責本系統的稅收會計、統計工作。
（8）負責本系統經費、財務、基本建設和資產管理工作，負責審計和政府採購工作。
（9）負責本系統機構、編制和人事管理工作。
（10）負責本系統思想政治工作、精神文明建設、基層建設和教育培訓管理工作。
（11）負責本系統的紀檢、監察工作。
（12）負責本系統稅收信息化、現代化工作的規劃和實施，建設和管理信息系統。
（13）開展稅收工作調研，分析稅收信息，掌握稅收動態，組織稅法宣傳工作。
（14）承辦上級局和本地黨委、政府交辦的其它工作。
領導信息
曹喜琳：男，漢族，1964年9月出生，研究生學歷。1994年9月加入中國共產黨，1981年參加工作。歷任安圖縣稅務局辦公室副主任、主任。1995年8月任安圖縣國稅局副局長；2001年1月任琿春市國稅局局長；2003年1月任松原市國稅局總會計師；2005年1月任延邊州國稅局副局長；2006年12月任長白山保護開發區國稅局副局長（主持工作）；現任長白山保護開發區國家稅務局黨組書記、局長。
工作分工： 主持吉林省長白山保護開發區國家稅務局全面工作
劉延波：男，漢族， 1958 年 10 月出生，大學學歷。 1990 年 11 月加入中國共產黨， 1982 年參加工作， 1997 年 2 月任吉林省國家稅務局征管處副調研員。現任長白山保護開發區國家稅務局黨組成員、副局長。
工作分工：分管收入核算處、綜合業務處、徵收管理處、人事教育監察處、稽查局
伊學義：男，滿族， 1967 年 7 月出生，大學學歷。 1990 年 5 月加入中國共產黨， 1990 年參加工作。歷任延邊州國家稅務局信息中心副主任、主任， 2007 年 3 月調入長白山保護開發區國家稅務局工作。現任長白山保護開發區國家稅務局黨組成員、副局長。
工作分工：分管辦公室、機關黨委辦公室、信息中心、機關服務中心，聯繫區稅務學會工作
機構設定
辦公室
職責：擬訂本系統年度工作計畫、有關工作制度；起草和審核重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等工作；承擔稅收宣傳、新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；承辦網站運行和維護工作；組織稅收科研、學術交流工作；辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項。
綜合業務處
職責：組織落實綜合性稅收政策；承擔機關有關規範性檔案合法性審核工作；承辦局外綜合性稅收政策檔案匯辦工作；承擔重大稅收案件審理工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；組織實施稅收法律法規、部門規章及規範性檔案執行情況的監督檢查，承擔稅收執法質量考核工作；配合財政、審計等部門對稅務部門的監督與審計工作；組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅的徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；管理增值稅專用發票；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；組織實施企業所得稅、儲蓄存款利息所得稅和法律法規規定的基金（費）等徵收管理工作，擬訂徵收管理具體實施辦法；對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理、稅基管理、彙算清繳等辦法；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作；承擔對大型企業提供納稅服務工作；承擔對大型企業的稅源管理、納稅評估和日常檢查工作；承辦匯總（合併）納稅企業稅收日常檢查的有關工作；承擔有關稅收法律法規和國家（地區）間稅收協定、協定（安排）的具體執行工作；組織實施特別納稅調整工作，解釋和處理具體業務問題；管理機關和系統外事工作；組織實施進出口貿易稅收管理工作，擬訂稅收管理具體實施辦法；承擔出口貨物退免稅的審核審批、年終清算工作；組織進出口稅收政策執行情況的日常監督檢查；配合有關部門開展反騙稅工作。
徵收管理處
職責：組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體操作辦法；組織實施綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理、稅控器具推廣套用等方面的相關工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度；組織、協調和指導本系統各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；指導稅收爭議的調解；承擔12366熱線、網站納稅服務等相關工作。
收入核算處
職責：組織實施會計核算、會計基礎規範工作，分析考核徵稅成本；組織實施國庫集中支付工作，辦理具體支付事項；承擔本系統基本建設、資產管理、政府採購、著裝管理工作；組織實施財務管理、基本建設項目、大宗物品採購審計和領導幹部經濟責任審計工作；牽頭編制年度稅收計畫、出口退（免）稅計畫，分配下達年度免抵調庫計畫；監督檢查稅款繳、退庫情況；開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；承擔稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關工作；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作。
人事教育監察處
職責：組織落實幹部人事管理制度；承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作；承擔下一級領導班子及領導幹部和後備幹部的管理、考核及監督工作；監督檢查本系統執行幹部人事規章制度情況；擬訂年度巡視工作計畫，組織開展巡視工作；組織實施本系統思想政治工作、精神文明建設、稅務文化建設和基層建設；擬訂並組織實施人員培訓、學歷教育工作規劃、年度計畫，開展培訓質量考核與評估；指導系統黨建、工會、共青團、婦委會工作；組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本系統的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。
機關黨委辦公室
職責：承擔機關和直屬單位的黨群工作；承擔機關思想政治工作和精神文明建設；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作。
稽查局
職責：組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；組織、協調稅收違法案件的查處、審理和執行工作；受理稅收違法案件的舉報；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；承擔金稅工程發票協查工作；牽頭組織稅收專項檢查工作。
信息中心
職責：落實稅收管理信息化建設規劃和實施方案，執行信息系統管理制度和技術標準；承擔本系統信息化建設的技術支持、保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本系統信息安全管理與實施。
機關服務中心
職責：承擔機關後勤事務的管理、保障和服務工作，擬訂機關事務具體工作制度並組織實施；承擔機關辦公用品的採購、保管、分配、維修；參與機關後勤體制改革工作；指導本系統後勤服務工作。
池北分局
職責：主要負責長白山保護開發區池北區內159戶企業和1195戶個體工商業戶的稅收征管工作；負責中央稅、中央與地方共享稅的徵收管理工作，包括：增值稅、消費稅、企業所得稅、地方金融機構及非銀行金融機構的企業所得稅、車輛購置稅、儲蓄存款利息個人所得稅以及出口退稅的徵收管理工作；宣傳貫徹稅收法律、法規和各項稅收政策，開展納稅服務，為納稅人提供稅法諮詢和辦稅輔導。
池西分局
職責：負責本部門的黨風廉政建設責任制的落實，精神文明建設，稅務文化建設，組織實施幹部教育培訓工作；負責對所轄稅源的監控管理工作，對轄區內納稅人實行分類管理和有效服務；負責所轄納稅戶稅務登記及納稅申報的調查核實、稅源預測和分析、跟蹤監控重點稅源管理、稅收宣傳、納稅輔導、稅收調研、納稅服務、日常檢查、戶籍管理、政策送達、稅源調查、定額核定、催報催繳、數據採集分析、組織實施納稅評估、納稅約談，處理一般性違規違章行為等；負責增值稅專用發票協查工作；負責落實上級部門安排的各項工作及政府部門的有關工作。
