政府機構簡介
淮南市國家稅務局於1994年8月組建，經過兩次機構調整和規範機構設定，現下設11個內設科室，1個直屬機構、2個事業單位,即：辦公室、政策法規科、流轉稅管理科、所得稅管理科、國際稅務管理科、進出口稅收管理科、徵收管理科、計畫統計科、財務管理科、人事教育科、監察室11個內設科室，另設機關黨委辦公室、離退休幹部管理辦公室；1個直屬機構——稽查局；信息中心、機關服務中心2個事業單位；7個派出機構，即：田家庵區國稅局、大通區國稅局、謝家集區國稅局、八公山區國稅局、潘集區國稅局、毛集社會發展綜合實驗區國稅局和淮南經濟技術開發區國稅局7個派出機構，1個垂直管理單位，即鳳台縣國稅局。全系統現有幹部職工459人（其中鳳台縣局86人），離退休幹部109人。
近年來，淮南市國稅局在省國稅局和市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，與時俱進，務實創新，以“創一流班子、帶一流隊伍、抓一流管理、上一流水平”為目標，走“人才興稅、科技強稅、管理增稅”之路，大力推進政風建設，全力打造“政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規範”的高素質國稅幹部隊伍，堅持依法治稅、聚財為國、執法為民，穩步實施“十一項工程”，努力構建風正、氣順、勁足的和諧淮南國稅，促進了“三個文明”建設的協調發展。稅收收入連年超額完成任務，2003年8月被國家稅務總局授予“全國稅務系文明單位”榮譽稱號，被省委、省政府命名為第四、五、六屆省級文明單位，2004年3月被省文指委命名為“安徽省文明視窗”，2004年10月被淮南市委、市政府授予2001-2004年度淮南市“先進集體”；連續7年獲得了全省國稅系統目標管理考核優秀單位；連續10年獲得了市委、市政府目標管理考核優秀單位；連續3年被淮南市政府評為全市政風建設先進單位；2003年在政協淮南市委組織的對14個行政執法部門“支持民營經濟發展”問卷調查中獲總分第1名；還被市直機關工委評為“勤政廉政十佳”單位；全系統保持了市級“文明單位標兵”滿堂紅；有1個區局榮獲全國“青年文明號”、3個區局榮獲全省“青年文明號標兵”榮譽稱號。
