學社簡介
厚薄學社，創立於2001年3月。我們自創社以來，依託經濟學院的學科優勢組織社員參加社會調查研究、理論學習交流、學術文章寫作、學術答辯等理論研究與社會實踐活動，使社員的學習能力、創新能力、表達能力、實踐能力和協調能力得到鍛鍊和提高。而今由社長統領，下設各職能部門。現階段，我社以多開展一些創造性活動，如社會調查、社會實踐，學術論文、財經答辯等為主要宗旨，會努力把厚薄學社打造成同學們提高素質，提升能力的平台。
此外，我社圍繞學院的各項要求每年的開展“厚薄論壇”交流活動，交流活動的內容包括學習方法、時政動態、專業論文以及社會人生等。並且對其中的一些優秀的作品在院報《經統學人》和社刊《財經風》上發表，以便在全院範圍內進行交流，使我院的一些活動取得更好、更大的影響。
厚薄學社社徽總體來說，我社立足本院，服務我院，為我院的各項發展添磚加瓦，力圖使自身成為更進一步的、更有特色的、更具有吸引力的社團。
歷史沿革
一、2001年3月至2002年6月
社團名稱：南京財經大學厚薄學社
註冊地址：南京財經大學橋頭校區（江蘇省鎮江市橋頭鎮）
社團刊物：《厚薄》（季刊，共出版2卷3期）
厚薄學社社長兼《厚薄》總編輯：許榮國（經濟學001班）
《厚薄》執行主編：操夏頌（經濟學001班，2001年3月至9月）、曹哲（法學001班，2001年9月至2002年1月）、葛厲君（貿易經濟001班，2002年1月至2002年6月）
分支機構：無
二、2002年6月至2003年9月時期
社團名稱：南京財經大學厚薄學社
註冊地址：南京財經大學福建路校區（南京市福建路）
社團刊物：《厚薄》（季刊）
厚薄學社社長：朱佳（國際貿易與經濟001班）
《厚薄》總編輯：許榮國（經濟學001班）
分支機構：
（一）南京財經大學厚薄學社紅山學院委員會
註冊地址：南京財經大學橋頭校區（江蘇省鎮江市橋頭鎮）
社團刊物：《厚薄（紅山分刊）》（季刊）
社長兼總編輯：張禹
《厚薄》執行主編：周晟
（其他委員資料暫缺）
（二）南京財經大學厚薄學社仙林校區委員會
註冊地址：南京財經大學仙林校區（南京市亞東新城區文苑路）
社長：單聯良
其他委員資料暫缺
三、2003年9月至今
1、社團名稱：南京財經大學厚薄學社
註冊地址：南京財經大學仙林校區（南京市亞東新城區文苑路）
社團刊物：《經統學人》（報紙，雙周）、財經風（期刊雜誌、月刊）
分支機構：無
執行委員會屆別自2001年起計算，續第一屆、第二屆之後：
（1）第三屆（2003年9月至2004年6月）
社長兼總編輯：張振國
其他委員資料暫缺
（2）第四屆（2004年9月至2005年6月）資料暫缺
（3）第五屆（2005年9月至2006年6月）
社長兼總編輯：蘇哲
其他委員資料暫缺
（4）第六屆（2006年9月至2007年6月）
社長兼總編輯：張廣婷
其他委員資料暫缺
（5）第七屆（2007年6月至2008年6月）
社長：顧鐵軍
學術部長：卜令田
{《經統學人》編輯部獨立，2010年劃入院學生會，成立新聞部}
（6）第八屆（2008年6月至2009年6月）
社長：高文潔
實踐與外聯部部長：夏駿 副部長：張美紅
宣傳部部長：陶然
（7）第九屆（2009年6月至2010年6月）
社長：王海文
秘書長：高峰
厚薄學社十周年慶典學術部部長：朱金宏
（8）第十屆（2010年6月至今）
社長兼主編：張蘇文
副社長兼副主編：付麗娜
秘書長兼執行主編：朱悉婷 副部長：孟嘉
學術部長兼執行主編：耿超
外聯部部長：王培凱
宣傳部部長：沈曉艷 副部長：陳玲玲
{《 財經風》創刊 }
2、社團名稱：南京財經大學厚薄學社紅山學院委員會
註冊地址：南京財經大學橋頭校區（江蘇省鎮江市橋頭鎮）
社團刊物：《厚薄》（季刊，從第四卷開始）
分支機構：無
執行委員會屆別自2001年起計算，續第一屆、第二屆之後：
（1）第三屆（2003年9月至2004年6月）
社長兼總編輯：張燕（02級）
副社長： 李燕、王松濤
執行主編：顧麗婷、袁軍婷
研究部長：劉玲
企劃部長：高小勇
外聯部長：<ST1李</ST1君
（2）第四屆（2004年9月至2005年6月）
社 長：陳洪
副社長：張璐
秘書長：俞欣雨
研究部長：朱浩然
企劃部長：湯灝
執行主編：陳瓊
（3）第五屆
社長：李建春
副社長：張艷婷
外聯部部長：俞洵
秘書長：林超
編輯部部長：馬妮娜
企劃部部長：盛志偉
宣傳部部長：曹添 副部長：陳理寧
研究部部長：黃博 副部長：史狄
（4）第六屆（2006年9月至2007年6月）
社長：唐曉慶
（5）第七屆（2007年9月至2008年6月）
社長：任卓 副社長：劉婷
（6）第八屆（2008年9月至2009年6月）
社長：古月 副社長：張亞敏
（7）第九屆（2009年9月至2010年6月）
社長：王潘 副社長：胡明明
（8）第十屆（2010年9月至2011年6月）
社長：徐一鳴 副社長：高榮聖
學社會徽
南京財經大學厚薄學社社徽總體由三部分組成：上方圓形圖案、下方葉狀圖案、文字部分。
厚薄學社圓形圖案從起筆到落筆，筆線由粗到細、由濃到淡寓意著我們“厚積薄發”之宗旨。此外該圖案留有小塊缺口，說明我們的社團建設、學術征程永無止境。下方葉狀圖案，說明我們在歷屆執委成員以及全體社員的共同努力下不斷地茁壯成長。
文字部分：“厚積薄發，經世致用”為我社宗旨，字型為篆體表明我們具有深厚的文化底蘊、“厚薄2001”表明我社於2001年成立。我們將一如既往地堅持我們的宗旨將厚薄學社建設好。
總體主色調為紅色預示厚薄學社的大好前程，圖案總體上看像兩片樹葉托著太陽也預示著我們會在厚薄學社所有開拓者的關懷下蒸蒸日上。
社徽於2006年4月底製作完成。作者：南京財經大學經濟學院經濟043班潘金良、時任厚薄學社（仙林）負責人的裴永耀，陳國棟。
社團活動
第二屆財經答辯會
2011社團招新近期厚薄學社舉辦了一系列活動。
社團章程
第一章 總則
第一條南京財經大學經濟學院厚薄學社是在經濟學院團總支領導下的面向全校學生的學術性團體。
第二條南京財經大學經濟學院厚薄學社以“經世濟用，厚積薄發”為宗旨，以“研究經濟發展和社會進步問題，促進社會和個人的發展與進步”為基本任務。
第二章 社員
第三條凡承認本社章程、有志參加本社並在其中積極工作的南京財經大學在校學生均可申請加入本社。
第四條本社社員是有著積極的人生觀、關心經濟發展和社會進步問題，有志於在理論研究和社會實踐等方面進一步鍛鍊和提高自己的在校大學生。
第五條社員必須履行下列義務：
（一）遵守本社的章程、紀律，維護本社的榮譽；
（二）按時完成本社交給的工作，執行本社的決議。
第六條社員享有下列權利：
（一）選舉權和被選舉權；
（二）對本社的工作提出建議、批評；
（三）本社規定的其他權利及參加本社舉辦的各種活動。
第七條社員入社自由、退社自由。
第三章 學社組織
第八條本社是根據本章程，按照民主集中制原則由本社社員自願組織起來的統一整體。
第九條本社的最高權利機構是全體社員代表大會。大會一般一年舉行一次。
第十條全體社員代表大會職權：
（一）審議和批准上屆執行委員會的工作報告；
（二）討論和決定學社的工作方針和任務；
（三）修改本社章程及制定有關條例；
（四）選舉產生下屆執行委員會。
第十一條執行委員會為全體社員大會的常設機構，在大會閉會期間，行使全體社員代表大會賦予的職權。執行委員會由社長、副社長和若干委員組成。
第十二條執行委員會堅持民主集中制原則，定期或不定期舉行會議，決定學社的日常事物。執行委員會會議由社長召集。
第十三條學術部、組織宣傳部、編輯部和外聯部是本社的活動職能部門。它們在執行委員會的領導下，組織各種理論研究和社會實踐活動，使社員的學習能力、表達能力、實踐能力和協調能力等得到鍛鍊和提高。
第四章 學社的活動
第十四條社員註冊後根據個人意願編入厚薄學社學術部、組織宣傳部、編輯部、外聯部中的一個部門。
第十五條社員必須參加所在部門組織的活動，並在其中參與一項工作。有餘力的社員也可以參加其他部門組織的活動。
第十六條學術部組織社員進行社會進步和文化方面的理論學習研究、社會實踐調查活動。
第十七條編輯部負責院報《經統學人》的采稿、編輯、印刷和發放工作。
第十八條組織宣傳部負責學社的組織和對外宣傳工作。
第十九條 外聯部負責學社與其他單位、社團、部門的聯繫和合作事宜。
第五章 學社的紀律
第二十條本社紀律的制定須由執行委員會提出並經全體社員代表大會通過方為有效。
第二十一條執行委員會根據學社的紀律對各部門及社員進行考評。
第二十二條 本社提倡民主、團結、務實、高效的工作作風。各部門及全體社員須自覺遵守學社的紀律，相互尊重，相互監督，提高工作效率。
第六章 附則
第二十三條本章程的修改須10名以上的社員向執行委員會提出，執行委員會討論決定後提交全體社員代表大會通過方為合法。
社員活動管理條例
第一章 總則
第一條 為了維護厚薄學社正常的工作秩序,保障各項活動正常開展,促進社員學習、創新、表達、實踐、協作等諸能力提高，根據《南京財經大學厚薄學社章程》，特制定本條例。
第二條 厚薄學社的社員應當有積極的人生觀、積極參加社會實踐活動；應當遵守憲法、法規、校規校紀，有良好的道德品質和文明風尚；應當遵守厚薄學社的章程、紀律條例，執行學社的決議；應當勤奮學習，努力掌握現代科學文化知識。
第三條 厚薄學社開展各種活動的目的是配合我校素質教育的實施。社員應當積極把參加社團活動與專業學習結合起來，各部門開展活動也要從我校素質教育的實際出發。
第四條 本條例所稱社員活動，是指社員從入社到退社在籍階段參加的由厚薄學社組織的各種活動。
第二章 社籍管理
第一節 入社與註冊
第五條 南京財經大學在校學生申請加入本社，須滿足以下條件：
（一） 承認本社章程
（二） 願意參加本社並在其中積極工作
申請加入本社，申請者必須填寫入社志願書。滿足以下條件的申請者，可以批准其加入本社：
（一） 按要求填寫入社志願書，並明確表示遵守本社的章程和紀律，執行學社的決議
（二） 有積極的人生觀、關心經濟發展和社會進步問題
（三） 有一定的理論研究和社會實踐基礎，並有志於進一步鍛鍊和提高
第二節 社員考核
第十條 社員必須參加所在部門組織的活動和學社的有關會議、活動，紀錄載入本人檔案。
第十一條 考核成績的評定，採用五級制（優秀、良好、中等、及格、不及格）記分。
第十二條 對擅自不參加部門活動和學社會議的社員，學社將給予批評教育，直至紀律處分。每學期無故不參加活動次數超過其應該參加活動三分之一者，取消其社員資格。
第十三條 每學期末對社員進行全面評定，採取書面考核評定與社員所在部門民主評議相結合的形式。
第三節 退 社
第十四條 社員有下列情形之一者，應予正常退社：
（一） 經過所在部門挽留，仍無意繼續參加厚薄學社
（二） 社員因畢業或轉學須離開學校
第十五條 違反學社紀律條例，作退社處分者屬於非正常退社。
第十六條 退社社員由執行委員會審批。
第三章 社員活動辦法
第十七條 學術部,編輯部，組宣部，外聯部單獨組織本部門社員活動。
第十八條 各部門組織活動須嚴格遵守憲法、法規、校紀校規、學社的章程紀律。
第十九條 組織活動可以採取部門活動與小組活動結合的形式。
第二十條 部門活動須事先由部門負責人向執委會備案方可舉行。
第二十一條 執委會應全力支持各部門活動：
（一） 部門聯絡、發布通知，由執委會統一執行
（二） 場所聯繫、物資供應，由執委會統一執行
（三） 部門活動考核，由執委會組織組派員執行
第二十二條 若情況特殊，須部門負責人向社長或副社長報告方可履行上述步驟，否則，由活動組織者承擔一切責任。
第二十三條 召開全社性活動或會議，須執行委員會審批。
第四章 獎勵與處分
第二十四條 對自覺遵守厚薄學社章程、紀律、條例，積極參加社團活動，創新能力、學習能力、實踐能力、表達能力、協作能力等方面表現突出的社員授予“優秀社員”或其他榮譽稱號。實行精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的辦法。表揚和獎勵的方式有：口頭表揚，通報表揚，發給獎狀、證書、獎章、獎品或現金等。
第二十五條 對不遵守學社的章程、紀律、條例的社員，學社可視其情節輕重給予批評教育或紀律處分。處分有下列四種：社內警告，嚴重警告，記過，勒令退社。
第二十六條 有下列情形之一的社員，學社可酌情給予勒令退社的處分
（一）無故不參加學社組織的活動
（二）每學期累積超過其應該參加活動總數的1/3以上者無正當理由拒不履行社員義務
（三）不執行學社的決議其他惡劣違紀事件
第二十七條 對犯有錯誤的社員要熱情幫助，嚴格要求。處理時要持慎重態度，堅持調查研究實事求是。處理結論要同本人見面，允許本人申辯、申訴和保留不同意見。對本人的申訴，學社執行委員會有責任進行審查。
第二十八條 對社員做出社內警告、嚴重警告、記過處分，由執委會和社員所在部門協商，處理意見報執行委員會審批。對社員做出勒令退社處分，須由調查小組將調查結果提交執行委員會討論，須執行委員會出席人數不少於一半時，三分之二以上通過方為有效處理結果。並報學校有關部門備案。
第五章 附則
第二十九條 各部門可根據本條例制定實施細則。
第三十條 本條例解釋權歸厚薄學社執行委員會。
