倫教人力資源和社會保障局簡介
倫教街道人力資源和社會保障局是街道黨工委、辦事處主管轄區人力資源、勞動就業和維權、社會保險、社會福利和救濟工作的直屬機構，依法行使人力資源、社會保障和民政（社會福利及救濟）等行政管理職權。
主要職責
（一）貫徹執行國家、省、區有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規和政策，擬定本街道人力資源和社會保障事業工作規劃並組織實施；負責全街道勞動就業和維權、社會保險、社會福利和救濟等社會保障工作；負責非行政、事業單位的人力資源管理。
（二）根據實際情況，研究制定人才需求規劃和綜合開發人才資源措施，負責人才引進和人才培訓工作。負責各類專業技術人員的技術資格、等級的評定。
（三）負責全街道國外人才和與之相關的技術、智力項目的引進和管理，專業人才特聘證核准；負責轄區內突出貢獻專家、享受政府特殊津貼人員、優秀專業技術人員選拔、推薦和評選工作；負責博士後科研工作站推薦申報工作。
（四）負責全街道勞動力資源的開發利用和勞動就業管理。
（五）負責全街道職業技能開發工作，指導就業前職業技能培訓、轉業培訓、在崗職工培訓、殘疾人就業培訓和失業人員再就業培訓，管理和指導職業技能培訓機構。
（六）負責勞動關係調整工作，組織實施全街道勞動監察和勞動年審、工資支付監控工作；負責集體契約審查、勞動契約鑑證和管理工作；負責全街道勞動爭議處理和勞動爭議仲裁工作；負責轄區內各類用人單位職工工傷認定工作。
（七）組織、協調城鄉救災救濟工作；負責救災救濟捐贈款物的接收管理；實施城鄉居（村）民最低生活保障等社會救助制度，指導實施五保戶供養工作，組織和指導扶貧濟困等社會互助活動。
（八）負責殯葬改革，管理鎮（街）屬殯葬事業單位，指導、監督鎮級殯葬服務機構。
（九）負責老年人、孤兒、棄嬰（童）、五保戶等特殊困難群體權益保護的行政管理工作。
（十）負責社會福利工作，管理鎮（街）屬社會福利事業單位，指導推進各類社會福利設施和社會福利服務工作，指導監督各類社會福利機構、社會福利企業。
（十一）負責福利彩票發行管理工作；負責管理、使用、發放福利資金和民政事業費。
（十二）負責對城市生活無著的流浪乞討人員救助的管理工作。
（十三）協調社會保險基金管理局倫教辦事處相關業務工作的開展。
（十四）負責對各居（村）人力資源和社會保障業務指導。
（十五）承辦街道黨工委、辦事處和上級部門交辦的其他事項。
部門領導及分工
羅冠明 局長 主持全面工作
任宇翔 常務副局長 協助局長開展工作、負責駐英德大灣鎮扶貧組工作
梁 健 副局長 分管人力資源科
何健翔 副局長 分管社會保障科
梁國鋒 副局長 分管監察仲裁科
內設機構
人社局設四個職能科室
（一）行政綜合科。負責處理機關日常行政事務，負責文秘、會務、檔案、保密、信訪、宣傳、政務公開、政策法規、統計、後勤、人事管理、財務管理等工作；承擔本局涉及法律、政策的事務；承擔執法監督工作；負責本局黨群工作。
（二）人力資源科。負責街道人才引進、人力資源的開發和管理工作，辦理專業技術人員的職稱評定、專業人才特聘證核准、企業博士後工作站推薦申報、台港澳人員與外國人就業證審批；負責職業技能開發、職業技能培訓、職業技能培訓機構管理、殘疾人就業培訓工作；承擔職業技能競賽、勞動競賽工作；負責就業失業管理、就業服務、勞動統計及各項就業優惠政策的落實審批。
（三）社會保障科。負責協調救災、救濟，實施城鄉居（村）民最低生活保障制度、危重病特殊救助、臨時救濟和敬老院孤寡老人、五保戶、孤兒、棄嬰（童）供養及權益保護的行政管理工作；組織和指導扶貧濟困等社會互助活動；負責殯葬改革，管理街屬殯葬事業單位和殯葬服務機構；負責指導街屬社會福利事業單位，指導監督各類社會福利機構、社會福利企業以及福利彩票發行管理工作；負責管理、使用、發放福利資金和民政事業費；負責流浪乞討人員救助管理；協調開展社會保險業務。
（四）監察仲裁科。負責勞動保障監督檢查工作，對用人單位執行勞動保障法律、法規的情況進行檢查，對違反勞動保障法律法規行為進行依法查處；受理對違反勞動保障法律法規行為的投訴、舉報以及處理勞動糾紛群體性突發事件；負責勞動保障年審、工資支付監控、企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制審批、指導核准企業經濟性裁員和執行有關勞動標準工作；監督管理勞動力市場、社會職業中介。負責轄區內各類用人單位職工工傷認定工作；負責協調勞動關係，調解仲裁各類勞動爭議；負責勞動契約管理工作，指導協調集體契約簽訂和企業工資集體協商；推動街道勞動關係三方協調會議制度。
